Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Дисциплины:
2017-06-05 | 232 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Реализация задачи улучшений условий труда требует разработки и применения критериев и методов объективной оценки, состояния и изменения этих условий.
Критерии оценки условий труда должны отражать совокупное, комплексное воздействие всех элементов условий труда на организм человека, обобщать в едином показателе многообразное влияние, которое испытывает организм человека в процессе труда.
Поэтому задача заключается в том, чтобы методами обобщения полученных данных найти возможность и необходимость такого интегрального показателя, который обосновал бы то, что человеческий организм отвечает на воздействия условий как единая система.
С помощью интегральной оценки тяжести труда определяется необходимость предоставления льгот, доплат и компенсаций.
Понятие тяжести труда отражает совокупное воздействие на работающего человека различных элементов условий труда. Основным критерием для установления центра тяжести является качественно-определенное, функциональное состояние организма, которое формируется под влиянием различных факторов.
Категории тяжести работ:
1) работы, выполняемые взрослыми, здоровыми лицами в условиях, близких к комфортным.
2) Работы, выполняемые в благоприятных, но не комфортных условиях труда.
3) Работы, при которых возникает функциональное, пограничное состояние организма характеризуется неустойчивой реакцией физиологического состояния человека.
4) Характеризуется потологическими сдвигами в организме и ухудшаются показатели в работе.
5) Работы, вызывающие потологическое состояние организма в конце рабочего периода, возрастает количество ошибок в работе и стойкая потеря в работоспособности.
|
6) Потологическое состояние организма возникает вскоре после начала рабочего периода может переходить в серьезное заболевание.
Определенным категориям положения труда соответствует определенное число баллов:
Категории тяжести труда Баллы
1 0-18
2 19-33
3 34-45
4 46-53
5 54-58
6 59-69
ВОПРОС 6. Понятие рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени по направлениям и структура времени выполнения производственного задания. Виды перерывов
Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время. Рабочее время, с одной стороны, закрепляет меру труда, с другой — обеспечивает работнику предоставление времени для отдыха и восстановления затраченных сил.
В экономическом аспекте рабочее время состоит из двух частей: времени производительной работы; времени перерывов в работе.
Рабочее время измеряется в тех же единицах, что и время вообще, т. е. в часах, днях и т. д. Законодательство чаще всего использует такие измерители, как рабочий день (смена) и рабочая неделя.
Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
- время работы – это период, в течение которого работник осуществляет подготовку к работе, ее непосредственное выполнение и завершение.
- время работы по выполнению производственного задания (РЗ) – это время, затрачиваемое на подготовку и непосредственное выполнение задания.
- подготовительно-заключительное время (ПЗ) - это время, затрачиваемое работником на подготовку к выполнению работы и на ее завершение.
Оперативное время (ОП) – это время, в течение которого работником или группой работников непосредственно выполняется производственное задание.
основное время (О) – это время, в течение которого предмет труда претерпевает количественные и качественные изменения, а также изменение положения в пространстве.
Вспомогательное время (В) – это время, затрачиваемое исполнителем на действия, обеспечивающее выполнение основной работы.
|
время обслуживания рабочего места (Об)
время перерывов в работе
время регламентированных перерывов (ПР) – предполагает время на отдых, личные надобности, время неустранимых перерывов, установленных технологией и организацией производственного процесса.
время нерегламентированных перерывов (ПН) – вызываются нарушениями нормального протекания производственного процесса (ПНТ) (вследствие плохой организации труда и производства, нарушения технологии, приводящее к авариям и непредусмотренным простоям оборудования) и нарушениями трудовой дисциплины (ПНД).
Условиям сокращения потерь рабочего времени является обеспечение эффективного сочетания элементов производственного процесса - средств, предметов труда и самого труда.
1. Наличие сверхплановых необоснованных целодневных невыходов
2. Неэффективное использование сменного времени в результате нарушений трудовой дисциплины, плохой организации обслуживания рабочих мест и др. нарушений, приводящих к внутрисменным простоям.
3. Нарушение технологической дисциплины, отвлечение работников на выполнение непредусмотренной работы, что приводит к непроизводительным затратам рабочего времени.
4. Неритмичная работа производства, в результате отсутствия действенного календарно-оперативного планирования и учета производства, приводящего к недостаткам в управлении производством и непринятия своевременных мер к сглаживанию сезонных колебаний, что приводит к неравномерной загрузке рабочих и к потерям в производительности их труда.
Виды перерывов. Работник имеет право на следующие виды отдыха: 1) перерывы в течение рабочего дня (смены); 2) ежедневный (междусменный) отдых; 3) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); 4) нерабочие праздничные дни; 5) отпуска.
|
|
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!