Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
2022-10-05 | 30 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
КПМГ – это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 147 странах мира работают 219 000 сотрудников. Независимые фирмы – члены сети КПМГ входят в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Каждая фирма является независимым юридическим лицом.
У КПМГ в России постоянно появляются новые клиенты из числа ведущих российских и международных компаний. Наша команда — это высококвалифицированные профессионалы, и они все, включая новых сотрудников, участвуют как во внутренних, так и международных проектах, обмениваются успешным опытом и передовыми наработками с коллегами по всему миру.
Обязанности:
— Участие в совершенствовании систем внутреннего контроля в соответствии с требованиями Раздела 404 Закона Сарбэйнса-Оксли;
— Участие в процессе внутреннего аудита;
— Разработка и оценка службы внутреннего аудита;
— Внедрение процессов управления рисками;
— Выполнение поручений менеджера проекта/руководителя направления;
— Анализ и структурирование данных (Excel);
— Помощь в подготовке презентаций (PowerPoint);
— Поиск информации в открытых источниках в соответствии с поручениями;
— Структурирование информации, полученной из общения с представителями клиента; разработка рабочих процессов «asis»;
— Составление текстовых документов (Word).
Требования:
— Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет, компьютерные науки или информационные технологии) или студент последнего курса с возможностью работать full-time (40 ч в неделю);
— Базовые знания и понимание финансового учета (международного и российского), бизнес-процессов и систем внутреннего контроля;
|
— Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (письменный и устный)
— Коммуникабельность и навыки деловой письменной речи;
— Готовность к командировкам и сверхурочной работе;
— Желание развиваться профессионально и выстраивать тесные взаимоотношения с клиентами и коллегами.
Что мы предлагаем:
— Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
— Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;
— Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
— Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
— Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
— Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
— Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
— Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
— Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
— Официальное трудоустройство.
Стажер/Младший консультант группы трансфертного ценообразования
Что мы делаем
Группа трансфертного ценообразования в настоящее время является крупнейшей практикой ТЦО в России. Наши специалисты осведомлены о самых последних тенденциях в трансфертном ценообразовании и помогают нашим клиентам эффективно решать возникающие проблемы путем анализа и структурирования внутригрупповых транзакций в соответствии с российскими и международными правилами. Группа ТЦО также работает над выявлением рисков, подготовкой документации, а также оказывает помощь в ведении переговоров с НС.
Основные обязанности:
— Проведение сравнительных исследований (поиск информации в открытых источниках, документирование поиска) в рамках проектов по трансфертному ценообразованию;
|
— Работа с российскими и зарубежными базами данных;
— Написание отчетов о проведенном сравнительном исследовании (на русском и английском языке);
— Работа с внутренними базами данных компании;
— Работа с методами ТЦО;
— Работа с налоговым законодательством;
— Разработка/пересмотр политик трансфертного ценообразования с учетом новых правил и минимизации выявленных рисков;
— Разработка системы определения и мониторинга цен по внутригрупповым сделкам, а также автоматизация процессов сбора данных и подготовки отчетности.
Для выполнения роли кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
— Завершенное высшее образование (бакалавриат/магистратура) или студент(-ка) последнего курса (экономическое/финансовое/техническое образование): 2021/2022 годы выпуска;
— Готовность работать full-time;
— Английский язык от уровня Intermediate; свободное владение русским языком для работы с документацией;
— Отличные аналитические навыки, логический подход к анализу и решению проблем;
— Навыки исследовательской работы;
— Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel);
— Широкий кругозор, эрудиция; базовое понимание экономических и бизнес процессов;
— Знание базовых принципов российского бухгалтерского учета;
Что мы предлагаем:
— Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
— Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;
— Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
— Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
— Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
— Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
— Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
— Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
— Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
— Официальное трудоустройство;
|
|
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!