Какой порядок действия работника при возникновении пожара. — КиберПедия 

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Какой порядок действия работника при возникновении пожара.

2021-10-05 20
Какой порядок действия работника при возникновении пожара. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

а) приступить к тушению пожара, в случае усиления пожара сообщить по тел. 01. Организовать встречу пожарных подразделений;

б) сообщить по тел. 01. Принять меры к тушению пожара, эвакуации людей и спасению материальных ценностей, организовать встречу пожарных подразделений;

в) сообщить непосредственному начальнику и действовать согласно его указаний;

г) сообщить непосредственному начальнику. Принять меры к тушению пожара. Сообщить по тел. 01.

17.Для чего применяются порошковые огнетушители:

а) для тушения электрооборудования напряжением до 1000 В;

б) для тушения горючих газов;

в) для тушения жидких веществ;

г) для тушения всего перечисленного.

18.Работник, проходящий стажировку:

а) должен быть закреплен распоряжением за опытным работником. Допуск к самостоятельной работе должен быть также оформлен соответствующим распоряжением руководителя предприятия

б) после обучения в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах и т.п.) освобождается от стажировки на рабочем месте

в) изучает самостоятельно техническую документацию и инструкции по эксплуатации электрооборудования. Допуск к самостоятельной работе оформляется непосредственным руководителем подразделения

19.Может ли однократное нарушение работником требований по охране труда стать причиной его увольнения:

а) может только при условии, что данный работник имел ранее дисциплинарное взыскание (в текущем году)

б) может, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий

в) не может

Действия персонала, обнаружившего нарушение правил безопасности?

а) сообщить дежурному персоналу

б) сообщить непосредственному руководителю

в) устранить самому, а при невозможности - сообщить непосредственному руководителю

г) сообщить ремонтному персоналу

В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника?

а) появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

б) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда

в) не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование) или имеющим противопоказания для выполнения работы в соответствии с мед. заключением

г) в случае невозможности исполнения работником обязанностей по трудовому договору из-за приостановления действия на срок до 2 месяцев специального права работника (права на управление транспортным средством, лицензии и др.) и если нет возможности перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу

д) во всех перечисленных

В каких случаях работодателем может быть расторгнут трудовой договор с работником?

а) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (даже если они совершены вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и не позднее одного года со дня обнаружения проступка)

б) в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствия без уважительных причин в течение рабочего дня (смены), независимо от её продолжительности

в) в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствия без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены)

г) в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей

д) работников, являющихся членами профсоюза, в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - только с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета организации

е)во всех перечисленных

Алая кровь выделяется пульсирующей струёй при кровотечении из

а) артерий

в) капилляров

г) вен


Поделиться с друзьями:

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.006 с.