ГБУЗ «Кемеровская клиническая станция скорой медицинской помощи»

Г. Кемерово, ул. Волгоградская, 39

Телефон отдела кадров: 8 (3842) 56-73-27

Сайт: smp42.ru

Электронная почта: [email protected]

Главная, Правобережная, Центральная подстанции

Фельдшер скорой медицинской помощи 20 22 000 Среднее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь», отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) 36 часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Повышение квалификации по специальности. Молодым специалистам выплачиваются «подъемные» 7 500 рублей. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы. Для медицинских работников, впервые поступивших на работу после 01.01.2021 г. в отделения скорой медицинской помощи – медицинский персонал выездных бригад, единовременная выплата 500 000 рублей (вид выплаты находится на стадии согласования и подписания)

ГАУЗ «Клинический консультативно-диагностический центр имени И.А. Колпинского»

Г. Кемерово, пр. Октябрьский, 53/1

Телефон отдела кадров: 8 8(3842) 35-32-07

Сайт: kemdc.ru

Электронная почта: [email protected]

Консультативная поликлиника, Поликлиника № 4, Поликлиника № 3, Поликлиника № 10, Поликлиника № 1, Поликлиника № 2

Медицинская сестра участковая 10 от 35 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Единовременные выплаты молодым специалистам при поступлении на работу в ГАУЗ «ККДЦ имени И.А. Колпинского» в размере 10 000 рублей. Обучение за счет средств работодателя, а также территориального фонда ОМС, предоставление льготной ипотеки, предоставление доходного дома при необходимости, периодическая индексация стимулирующих выплат. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы

Поликлиника № 3, Поликлиника № 10, Поликлиника № 1

Медицинская сестра процедурной 4 от 35 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Единовременные выплаты молодым специалистам при поступлении на работу в ГАУЗ «ККДЦ имени И.А. Колпинского» в размере 10 000 рублей. Обучение за счет средств работодателя, а также территориального фонда ОМС, предоставление льготной ипотеки, предоставление доходного дома при необходимости, периодическая индексация стимулирующих выплат. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы

Поликлиника № 3, Поликлиника № 10, Поликлиника № 1

Медицинская сестра (функциональной диагностики) 4 от 35 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Единовременные выплаты молодым специалистам при поступлении на работу в ГАУЗ «ККДЦ имени И.А. Колпинского» в размере 10 000 рублей. Обучение за счет средств работодателя, а также территориального фонда ОМС, предоставление льготной ипотеки, предоставление доходного дома при необходимости, периодическая индексация стимулирующих выплат. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы