Размеры выплат, статистика по Ленинградской области и Санкт-Петербургу

Возьмем более узкий круг рассмотрения выплат, на примере Ленинградской области. Специальными областным законом установлены размеры выплат, закон ленинградской области от 24 декабря 2013 года №102-оз «Об областном бюджете Ленинградской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» рассматривает бюджет не только на 2014 год, но так же на 2015 и 2016 года. При подробном разложении по годам есть определенные сводки областного бюджета на 2014 год:

- прогнозируемый общий объем доходов областного бюджета Ленинградской области в сумме 67 451 892,9 тысячи рублей;

- общий объем расходов областного бюджета Ленинградской области в сумме 76 591 596,0 тысячи рублей;

- прогнозируемый дефицит областного бюджета Ленинградской области в сумме 9 139 703,1 тысячи рублей.[27]

Кто контролирует выплаты по Ленинградской области? Кто и как назначает пособия и иные компенсационные и поощрительные надбавки? Следует разобраться. Сам контроль над финансовыми средствами представленные местным органам самоуправления возлагается на губернатора Ленинградской области. На данный момент губернатором Ленинградской области сроком на 5 лет выбран Дрозденко Александр Юрьевич, который был назначен на пост в 2012 году 28 мая, до этого пост губернатора долгое время, а именно 13 лет, занимал Валерий Сердюков. Из-за того что сама область занимает большое по пространству площадь, на помощь губернатору приходят органы местного самоуправления, которые осуществляют прием документов назначения, прекращения выплаты или перерасчет пособий, компенсаций и социальных выплат, а так же формируют личные дела, ведут специальный учет и регистрацию, подтверждают сведения поданные от заявителей. Самое главное: принимают решения о выплате либо об отказе в выплате пособий, компенсаций и социальных выплат.[28] Основное решение принимает местный орган, именно от него зависит, будет выделены средства на выплату пособия или нет. Немаловажно что орган самоуправления самостоятельно анализируют подлинность подаваемых документов, без привлечения посторонней помощи и затраты на это лишних средств. Людям не нужно ходить по различным организациям, все централизовано и сделано для удобства граждан.

 Территория самой Ленинградской области составляет всего 83 908 кв(2), это меньше половины процента от всей площади России, но при этом на данной территории проживает около 1 763 924 человек. При таких данных есть неутешительные сводки несчастных случаев по всей Ленинградской области, проанализируем их за прошедшие 2012 и 2013 года, те цифры, что будут приведены большие и если вдуматься сколько людей погибло либо получило травму на производстве становится не по себе, что по сути дела довело до этого итога неаккуратность, несоблюдение техники безопасности (как со стороны работодателя или самого работника) или же крайняя случайность – природный фактор.

На предприятиях за 2012 год произошло около 835 несчастных случаев, тяжелый по исходу являлись 65, а 23 оказались со смертельным исходом.

На предприятиях за 2013 год произошло приблизительно 722 несчастных случая, тяжелым исходом и последствиями были 49 человек, ну и самое что может быть страшное – летальный исход – 24 случая.

Смотря эти данные стоит заметить, что количество несчастных случаев и тяжелых последствий по прошествию года стало меньше, а вот летальных исходов прибавилось всего лишь на 1. Эти сводки собираются не спроста, почти на каждом предприятии создается архив несчастных случаев и когда случается какое-либо происшествие на производстве, этот случай отрабатывается со всем персоналом, к которому это даже частично относится, дабы избежать повторения таких инцидентов, либо обучение как можно помочь в той или иной ситуации и не довести до более тяжелых последствий.

Более интересны для рассмотрения другие сведения, что более половины пострадавших не имели стажа работы, а если же он был, то менее 5 лет. Люди, проработавшие, на производстве меньше года пострадали меньше, нежели чем проработавшие от 1 до 4 лет, это легко объяснить. Наступает тот период, когда опыта еще не достаточно, но человек считает что он уже профессионал своего дела, зачастую именно эта ложная самоуверенность в себе и приводит к грустным последствиям.

Если углубится и проанализировать в процентном соотношении на 2013 год на каком именно по характеру производстве произошло больше, то станет понятно, что на обрабатывающих производствах будет самое большое количество несчастных случаев, а самым безопасным производством будет являться работа в жилищно-коммунальном хозяйстве. Приведем процентную сводку:

Первое место по травматизму будет занимать обрабатывающее производство, с процентом 38,5 %.

Второе место несчастным случаям будет занимать сельскохозяйственные работы, их процент 13,4%.

Третье место – здравоохранение 9,3%.

Четвертое – эксплуатация и обслуживание транспортных средств 7,2%.

Пятое – строительство 6,6%.

Шестое – торговля занимает от всех 100% процентов всего 4,7%.

Седьмое место и, похоже, самой безопасной работой считается работа в жилищно коммунальном хозяйстве, ее процентное соотношение от всего числа составляет 4,4%.

По муниципальным районам Ленинградской области наибольшее количество несчастных случаев на производстве зарегистрировано во Всеволожском, Выборгском, Кингисеппском, Кировском муниципальных районах. В трех районах области был зарегистрирован рост производственного травматизма по сравнению с 2012 годом более чем на 20 % (Приозерский, Сланцевский, Тосненский муниципальные районы).[29]

Так же на производстве распространены профессиональные заболевания. Если брать статистику на предшествующие 2012 и 2013 года, то увидим довольно таки крупные цифры, но что является положительным моментом – число профессиональных заболеваний по истечению года стало меньше, так же как и травм на производстве. За период 2012 года травм на производстве и в организациях было в совокупности 52 случая, а уже в 2013 году число заболеваний сократилось на 8 случаев и составило всего 44 заболевших человека. Стоит отметить, что не всегда выходит так, что человек получает всего одно профессиональное заболевание за частую это выходит скомпоновано, у одно работающего может выявиться два или даже три заболевания, развивающихся с помощью друг друга и активно прогрессируя.

Если заострять внимание на самых вредных производствах и на каких из них чаще получают профессиональные заболевания из соображений на 2013 год, можно будет составить некие статистические расчеты:

Первое место и 45,4% (20 случаев) от общего количества заболеваний получают люди, работающие на производстве с использованием промышленных аэрозолей, это заболевания связанные с легочной системой организма бронхиты, в том числе перерастающие в хронические заболевания.

Второе почетное место занимает работа с физическими нагрузками – 18 случаев, что составляет 40,9%. Это не удивительно, слишком часто люди получает физические травмы и без каких либо физических нагрузок, а что касается работы где они присутствуют постоянно – все становиться и без того ясным. Зачастую травмируются шейные позвонки, как самые хрупкие и уязвимые места на человеческом теле, а так же поясничный отдел – связано это с поднятия тяжестей, не предназначенных по весу (показаниям врачей) человека или обычным несоблюдением мер предосторожностей. При повреждении поясничного отдела практически постоянно развивается радикулит, что серьезно ухудшает работоспособность человека, а так же его жизненную деятельность, становится более тяжелым и болезненным передвижение, обостряющиеся боли по сезонам.

И заключительное третье место занимают профессиональные заболевания, развивающиеся на производстве где воздействие физических факторов больше, нежели чем на других производствах или в других организациях. Физическим фактором будет являться излучающие вибрационные колебания аппараты, что развивают тугоухость (стойкое понижение рецепторов слуха, измеряется в степенях I самая легкая степень, II – средняя степень заболевания, III – тяжелая степень заболевания) и прочие подобные заболевания, они составляют от общего числа процентного соотношения 11,4%, выходит что всего 5 случаев.

Основными местами происхождения профессиональных заболеваний являются такие промышленности, как:

1. Добыча руд, полезных ископаемых, промышленность строительных материалов и работа с сырьем – 40,9% случаев.

2. Работа на сельском хозяйстве – 25 %.

3. Транспорт и связь – 11,4%.

4. Производство станков, транспортных средств и иных оборудований – 6,8%.

5. Иные случаи занимают 15,9%.

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Одно из пособий рассматривается в данной работе, а именно пособие по временной нетрудоспособности. В его компетентность входит выплаты за те промежутки времени, в которые человек не может работать по причинам:

6. Временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы;

7. Необходимость осуществления ухода за больным членом семьи;

8. Карантин застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте 7 лет;

9. Осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении.;

10. Долечивание в установленном порядке в санаторно-курортных организациях расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания помощи в стационарных условиях.

Все случаи разобраны, рассмотрено, что должно предоставляться государством, уделено отдельное внимание основному перечню санаторно-курортных учреждений по всей Ленинрадской области и Санкт-Петербургу. Приведена в пример статистика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории Ленинградской области за период времени 2012 – 2013 года, даны понятия основной терминологии встречающейся в работе и рассмотрен коэффициент страхового взноса.

Главной задачей этой работы являлось освещение всех законных прав человека в сфере права социального обеспечения, так как человек является высшей ценностью государства и его права ставятся на первое место.

 

 

[1]Лушникова М.В., Курс права социального обеспечения/ М.В. Лушникова, А.М. Лушников. Юстицинформ, 2009г. С.64

[2] Я.М. Фогель, Некоторые вопросы теории права социального обеспечения, 2007г. С. 200

[3] Т. В. Иванкина, Проблемы правового регулирования распределения общественных фондов потребления. 2008 С. 31

[4] Гусов, А.А. Право социального обеспечения /К. Н. Гусов, М.О. Буянова, Ф.О. Дзгоева, Р.И. Иванова, С.И. Кобзева, В.К. Миронов, Д.И. Рогачев, В.Б. Савостьянова.2009г. С. 365

[5] Энциклопедический словарь медицинских терминов, г.2010,С. 518

[6]http://slovari.yandex.ru/~книги/Охрана%20труда/Несчастный%20случай%20на%20производстве/

[7]Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный Закон 29.12.2006г. №255 // Государственная Дума Российской Федерации ст.3

[8]Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: приложение № 1 к Постановлению Минтруда Российской Федерации от 18.07.2001 г. № 56 с. 1

[9]Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный Закон 29.12.2006г. №255 // Государственная Дума Российской Федерации ст.1.3

[10] Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗС.183

[11] Ершов, В.А. Право социального обеспечения // Ершов, В.А. Толмачов, И.А. 2011г. с.75

[12] Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета, N 153-154, 12.08.1998.

[13]Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный Закон 29.12.2006г. №255 // Государственная Дума Российской Федерации ст.5

[14]О государственной социальной защите: Федеральный закон от 17.07.1999г. №178// Государственная Дума Российской Федерации С.6.2 (3)

[15]Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный Закон 29.12.2006г. №255 // Государственная Дума Российской Федерации п.3 ст.13

[16]Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный Закон 29.12.2006г. №255 // Государственная Дума Российской Федерации С.6

[17] Статья: Пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, Л.В. Зайцева, Социальное и пенсионное право 2011, №3

[18] Козлова Т.А. Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности // Трудовое право, 2006, NN 1, 2.

[19] Монеты. А.И. Гордеев «Проспект»; 2011, c. 10

[20] http://www.rg.ru/2013/10/17/bednost.html

[21] Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный Закон 29.12.2006г. №255 // Государственная Дума Российской Федерации ст.14

[22] О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд Социального Страхования Российской Федерации, Федеральный фонд Обязательного Медицинского Страхования: Федеральный Закон 24.07.2009г. №212 // Государственная Дума Российской Федерации п.2 с.12

[23] О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд Социального Страхования Российской Федерации, Федеральный фонд Обязательного Медицинского Страхования: Федеральный Закон 24.07.2009г. №212 // Государственная Дума Российской Федерации п.5.1 с.8

[24] Практический комментарий основных изменений налогового законодательства с 2010 года, С.1

[25] Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности и связи с материнством: положение 15 июня 2007г. № 375 // Председатель правительства Российской Федерации С. 21  

[26] Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Федеральный закон 24.07.1998 № 125-ФЗ// Государственная Дума п.3 С.7

[27] Об областном бюджете Ленинградской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов: областной закон, 24 декабря 2013 г. №102-оз// законодательное собрание Ленинградской области п.1 ст.1

[28] О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований ленинградской области отдельными государственными полномочиями Ленинградской области в сфере социальной защиты населения: областной закон, 30 декабря2005 г. № 130-оз// законодательное собрание Ленинградской области ст.3

[29] http://www.job.lenobl.ru/