Дополнительные навыки и интересы

Английский язык – средний уровень (перевожу технические тесты и свободно говорю);
Опытный пользователь ПК. Работаю в программах: КОМПАС; AutoCad; ANSYS и др.
Имею водительские права категории В.

Личные достижения:

Победитель олимпиады «1С-Карьера» г. Красноярск 2009.
Занял 2 место в олимпиаде по математике ТОГУ, 2005г.
Имею 1 разряд по шахматам.

Личные качества:

Ответственный, легко обучаемый, имею организаторские способности. Веду здоровый образ жизни.

 

Нескольким учащимся предложить (по желанию) зачитать своё резюме.

 

Памятка «Как подготовиться к собеседованию» (Приложение № 2)

- Вас пригласили на собеседование. Что делать? Прежде чем идти, постарайтесь подготовиться:

· Постарайтесь найти всю доступную информацию о деятельности компании, ее требованиях к персоналу. Это поможет вам правильно вести себя во время собеседования. Приготовьте также вопросы к работодателям. Эти вопросы могут касаться деятельности компании в целом.

· Подготовьте небольшой рассказ о себе. Как правило, работодатель хочет услышать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности.

Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о...».

Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.

· Составьте список всего того, что может вам понадобиться на собеседовании. При встрече надо иметь с собой документы: паспорт, документы об образовании, трудовую книжку, а также ручку и записную книжку. Все документы и их копии уложите в приличную папку, на которой написаны ваша фамилия и номер телефона, по которому с вами можно связаться.

· Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто - на собеседование в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм - это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично.

· Хорошо выспитесь.

 

Теперь вы готовы. Остается только узнать как вести себя на собеседовании.

Памятка «Правила поведения на собеседовании» (Приложение № 3)

– Очень важно прибыть на собеседование вовремя.

– Придя в организацию, осмотритесь вокруг — возможно, вы заметите то, что вам поможет при собеседовании.

– Когда вас пригласят, входите спокойно, без спешки, сохраняя уверенный и деловой вид.

– Продемонстрируйте хорошие манеры. Это означает, что вы должны вежливо приветствовать своего собеседника, по возможности назвав его по имени и отчеству, не жевать резинку и не курить во время беседы, показать, что вы внимательно слушаете все, о чем вам говорят, отвечать спокойным ровным голосом и только по делу.

– Заканчивая собеседование, вам следует выяснить, каковы будут ваши последующие действия.

– Постарайтесь закончить вашу встречу в позитивном тоне, подтвердите свою заинтересованность в получении данной работы.

- Поблагодарите своего собеседника за то, что он уделил вам часть своего времени.

 

- Давайте разберем причины, по которым кандидатам могут отказать в работе после собеседования. На ваших столах лежит памятка «Причины, по которым кандидатам отказывают в работе после собеседования» (Приложение № 4). Прочтите памятку, отметьте те из причин, которые для вас являются основанием для отказа кандидату в работе. (индивидуальная работа)

- Как вы думаете какие могут быть причины отказа вам в трудоустройстве?

(варианты студентов)

- Обращаю ваше внимание на типичные причины отказа в работе.

 

 

Наиболее типичными причинами отказа в работе являются:

• нерешительность, робость при беседе;

• неумение изъясняться, слабый голос;

• неопрятный внешний вид;

• неумение «себя преподнести»;

• неумение излагать свои мысли лаконично и убедительно;

• отсутствие плана карьеры;

• отсутствие интереса и энтузиазма;

• плохие отзывы о предыдущих работодателях;

• выраженное нежелание учиться и повышать свой профессиональный уровень;

• нежелание смотреть в глаза тому, с кем ведется беседа;

• недостаток знаний по специальности;

• подчеркивание личных знакомств или связей;

• невоспитанность, «простонародная» речь;

• неопределенность ответов на вопросы;

• неумение ценить свое и собеседника время.

 

- Посмотрите внимательно и подчеркните для себя те причины, над которыми вам надо поработать Не откладывайте на завтра, работайте каждый день над собой!

 

- С чего начинать и как вести поиск работы?

- Какие же пути ведут соискателя к потенциальному работодателю?

 

 

Пути поиска работы:

1. Помощь знакомых, друзей, родственников. Средство старо как мир, своей актуальности и действенности не потеряло и в наши дни.

2. Постоянное изучение изданий, публикующих объявления о вакансиях. Как правило, в таких газетах и журналах есть предложения для всех — от грузчика до генерального директора.

3. Регулярное обращение в кадровые агентства. В агентства по подбору персонала (те, заказчиками которых являются фирмы-работодатели) вам имеет смысл обращаться в том случае, если вы специалист достаточно высокой квалификации. Но специалисту со средним специальным профессиональным образованием лучше обращаться в агентство по трудоустройству (там будут выполнять именно ваш заказ, подбирая вам работу и представляя вас работодателям).

4. Регулярное посещение центра труда и занятости населения. В окружном (областном, региональном, городском) отделении этой организации вы получите официальный статус безработного, пособие, узнаете, какие льготы вам полагаются. Но если вы рассчитываете впоследствии устроиться на престижную высокооплачиваемую работу, не афишируйте тот факт, что состояли на учете в службе занятости.

5. Ваше собственное объявление в газете. Почти во всех специальных изданиях по трудоустройству публикуются купоны бесплатных объявлений, которые достаточно вырезать, заполнить и выслать в адрес редакции.

6. Не проходите мимо информации на досках объявлений предприятий. Обращайте внимание на объявления о вакансиях, которые часто развешивают на своих Дверях многие магазины, кафе, ресторанчики.

7. Следите за объявлениями на телевидении. Особенно это касается кабельного телевидения. Почти все объявления — от фирм и предприятий вашего района. «Разброс» вакансий — от нянечки в детском саду до коммерческого директора соседнего универсама.

8. Обращайте внимание на листовки у выходов из магазинов. Да, может быть, что 90% этих листочков отпечатано представителями сетевого маркетинга, но может попасться и интересное предложение.

9. По возможности применяйте метод прямой рассылки писем или факсов со своим резюме по различным организациям, предприятиям и фирмам.

10. Поиск работы через Интернет.

 

- У вас на столах есть памятка «Лучшие сайты по поиску работы в России» (Приложение № 5).

 

 

- Что полезного вы узнали сегодня? (Ответы студентов)

- Я желаем вам удачи и искренне надеюсь, что мои советы помогут вам при поиске работы. Памятки, которые у вас на столах вы можете забрать с сой. Они будут для вас помощниками при написании резюме, при подготовке к собеседованию, а также при поиске полезной информации о трудоустройстве.

- Спасибо большое за работу и активное участие. Всего вам доброго!

 

 

Приложение № 1