Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2021-04-18 | 91 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
Формируемые компетенции
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Код компетенции | содержание |
ОПК-2 | способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений |
ОПК-3 | способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
ПК-2 | владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
ПК-9 | способность осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации |
ПК-14 | способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования |
ПК-19 | способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды |
ПК-25 | умение организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов |
Планируемые результаты обучения
|
Знать | - сущность и содержание управления социально-экономическими системами, его особенности, цели, задачи и функции; - основные этапы развития управленческой мысли в России и за рубежом, тенденции развития менеджмента в XXI веке; - понятие функции управления; - принципы целеполагания, виды и методы планирования; - основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; - виды решений и методы их принятия; - основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства; - типы организационной культуры и методы ее формирования; - правовые и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности - типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; |
Уметь | - понимать, анализировать и обосновывать взаимосвязь основных понятий и категорий теории управления; - применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы науки в профессиональной деятельности, корректно использовать в своей деятельности профессиональную лексику; - ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; - анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; - организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач; - анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности; - диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию; - разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность; - разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации; - диагностировать этические проблемы и применять основные модели принятия этичных управленческих решений; - логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь. |
Владеть | - специальной терминологией в области современной теории управления; - навыками применения основных управленческих технологий. - методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); - современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации |
|
ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ
Трудоемкость учебной дисциплины
для студентов, обучающихся по сокращенной образовательной программе на базе высшего профессионального (срок обучения 3,5 года)
Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ
Вид учебной работы | Всего часов | |
Общая трудоемкость дисциплины | 144 | |
Аудиторные занятия (всего), в т.ч. | 18 | |
Лекции (Л) | 8 | |
Практические занятия (ПЗ) | 6 | |
Самостоятельная работа (всего) | 121 | |
Вид итогового контроля - экзамен | 9 |
Трудоемкость учебной дисциплины
для студентов, обучающихся по основной образовательной программе на базе среднего (полного) общего образования (срок обучения 5 лет)
Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ
Вид учебной работы | Всего часов | |
Общая трудоемкость дисциплины | 144 | |
Аудиторные занятия (всего), в т.ч. | 18 | |
Лекции (Л) | 8 | |
Практические занятия (ПЗ) | 10 | |
Самостоятельная работа (всего) | 117 | |
Вид итогового контроля - экзамен | 9 |
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
5.1 Структура и трудоемкость дисциплины
№ |
П/п
Разделы дисциплины
Количество часов
Аудиторная работа
Внеауд. самост. работа
Подготовка и сдача экзамена - 9
|
Итого 144
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Структура и трудоемкость дисциплины
для студентов, обучающихся по основной образовательной программе на базе среднего (полного) общего образования (срок обучения 5 лет)
№ |
П/п
Разделы дисциплины
Количество часов
Аудиторная работа
Внеауд. самост. работа
Подготовка и сдача экзамена - 9
|
Итого 144
5.2 Содержание тем дисциплины
Тема 6. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
Место и роль методов в управленческой деятельности. Эволюция методов управления. Классификация методов управления. Экономические методы как способ воздействия на объект управления на основе использования экономических законов и категорий. Понятие, роль, особенности административных методов управления, их классификация и основные характеристики. Организационное воздействие на объект управления. Виды воздействия: организационное регламентирование, организационное нормирование, организационно-методическое инструктирование. Оперативно-распорядительное воздействие, его формы. Содержание оперативного распорядительства на разных уровнях управления. Осуществление мер, направленных на повышение ответственности работников и дисциплины труда. Основные документы, регламентирующие организационно-управленческие отношения на предприятии в современных условиях: устав, учредительный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о подразделениях (службах), должностные инструкции. Понятие и особенности социально-психологических методов управления. Социологические методы управления. Психологические методы управления, их особенности.
Тема 7. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Планирование как составная часть процесса управления. Понятие и виды планирования. Этапы процесса планирования. Объекты планирования. Принципы осуществления функции планирования. Целеполагание. Цели организации, структура и классификация. Сущность прогнозирования, подходы и методы.
Тема 15. ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
Группы как объект управления. Подходы к классификации групп. Особенности управления неформальными группами: причины образования, характеристики, принципы управления. Этапы развития группы. Факторы, определяющие эффективность работы группы.Конфликтность. Управление конфликтами. Природа конфликта. Основные типы и уровни конфликта. Стадии развития конфликта. Возможные последствия конфликтов и действия руководителя. Методы и тактики разрешения конфликта. Этапы деятельности руководителя по урегулированию конфликта.
|
Тема 22. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
Понятие и критерии риска. Виды рисков. Факторы рисков. Оценка рисков. Меры и правила оптимизации риска. Сущность управления рисками. Учет рисков при принятии государственных решений.
5.3 Содержание практических занятий [1]
Практическое занятие 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
1. Необходимость, сущность управления
2. Классификация и типология управления
3. Соотношение понятий «управление» и «менеджмент»
4. Предмет, метод, цели и функции теории управления
Литература
Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 2. Эволюция управленческой мысли. С.10-28.
Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.23-44.
Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.12-23.
***
XIV Международная конференция истории управленческой мысли и бизнеса // Проблемы теории и практики управления. 2013. № 8. С. 109-141.
Бикметов Е.Ю. Культура управления как объект социологического познания // Социологические исследования. 2014. № 9. С. 69-72.
Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Новые тенденции в развитии современного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. № 5. С. 110-116.
Кретов С.И. Проблемы управления в свете теории сложности // Управленческие науки в современной России. 2014. Т. 1. № 1. С. 226-230. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Маршев В. Организация, менеджмент, менеджеры // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8. С. 86-91.
Незамайкин И.В. Ценностное управление – новый этап развития теории управления // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2013. № 21. С. 8-13. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Новиков Д.А., Русяева Е.Ю. Философия управления // Вопросы философии. 2013. № 5. С. 19-26.
Савеленок Е. Чему и как учить менеджера: теология управления // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8. С. 92-98.
Семёнова И.В. Анализ этимологии терминов «менеджмент» и «управление» // Фундаментальные исследования. 2012. № 11-4. С. 1015-1018. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Сердобинцев К.С. Дифференциация власти, собственности и управления - необходимое условие модернизации и развития гражданского общества в россии // Вопросы философии. 2012. № 4. С. 3-13.
Чекмарев В.В. Формирование пространственной парадигмы развития теории управления // Управленческие науки в современной России. 2014. Т. 1. № 1. С. 182-184. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Практическое занятие 2.
Литература
Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 2. Эволюция управленческой мысли. С.10-28.
Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.23-44.
Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.25-34.
***
А. Л. Дмитриев. Н. Н. Саввин и становление тейлоризма в России // Российский журнал менеджмента. Т.12, №3, 2014 г.
Антамошкин А.Н., Динер А.И. Дополнение к функциям управления проектами, разработанным А. Файолем // Вестник Красноярского государственного аграрного университета. 2013. № 4. С. 30-33. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Афанасьев В., Райченко А. Научная школа управления: становление, понятия, концепции // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 5. С. 115-121.
Великий Ю.В. Тейлоризм в СССР // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 5. С. 124-144
Газибеков С.А. Генезис теории управления // Вестник Таджикского государственного университета права, бизнеса и политики. 2013. № 1 (53). С. 52-59. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. О
Губарев В.В. Перспективные подходы в менеджменте // Менеджмент в России и за рубежом. 2009. № 3. С. 3-17.
Ефимова М.С. Основные школы научного менеджмента // Вестник Донского государственного аграрного университета. 2012. № 4 (6). С. 155-158. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. О
Иванов Е.В. Социально-философский анализ управленческой концепции Ф.У. Тейлора // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2013. № 5. С. 212-214. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) [Электронный ресурс]. 2006-2014. Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/menedzhment-2/index.htm. Загл. с экрана. http://www.knorus.ru/upload/pdf/259266.pdf
Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури Гл. 2. Эволюция управленческой мысли. Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) [Электронный ресурс]. 2006-2014. Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/biznes-43/index.htm. Загл. с экрана.
Решетникова К.В. Концепция управления Кароля Адамецки // Менеджмент в России и за рубежом. 2011. № 2. С. 137-144.
Рослякова М.А. Вклад практиков менеджмента в развитие принципов и методов управления организацией // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 2 (29). С. 29. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Полный текст доступен на сайте издателя
Семёнова И.В. Анализ этимологии терминов «менеджмент» и «управление» // Фундаментальные исследования. 2012. № 11-4. С. 1015-1018. http://elibrary.ru О
Сердюк А.Н., Курносов А.П. Формирование теории и практики менеджмента // Вестник Воронежского государственного аграрного университета. 2013. № 1. С. 358-364. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана.
Чечурина М.Н. Управленческие инновации XXI века // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 5. С. 3-10.
Чистякова К.А., Овчинников С.А. История научного менеджмента в США: Хоторнские эксперименты // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2012. № 10. С. 60-75. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Практическое занятие 3.
Литература
Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 2. Эволюция управленческой мысли. С.10-28.
Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.23-44, 83, 88-105.
***
Вафина К.Ю. Современная система управления в передовых американских компаниях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 2 (29). С. 28. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Полный текст доступен на внешнем сайте
Горошко О.Н., Фетисова О.В. Американская модель менеджмента в России // Наука и современность. 2014. № 29. С. 239-243. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Горошко О.Н., Фетисова О.В. Американская модель менеджмента в России // Наука и современность. 2014. № 29. С. 239-243. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Карелова Л.Б. Принципы буддийской и конфуцианской этики в формировании концепции корпоративной социальной ответственности в современной Японии // Япония. Ежегодник. 2013. № 42. С. 89-100. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Козлов В.О. История возникновения американских концепций научного менеджмента // Вестник Поволжской академии государственной службы. 2013. № 6 (39). С. 97-103. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Кузнецова К.А. Английская школа социологических исследований управления и организаций: традиции и современность // Вестник Поволжской академии государственной службы. 2013. № 4 (37). С. 97-102. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. П
Ломакин А.Ю. Инструменты японской модели менеджмента в управленческой деятельности российского коммерческого банка // Вестник Самарского муниципального института управления. 2013. № 2 (25). С. 34-39. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Международный менеджмент: учеб. для вузов / под ред. С.Э. Пивоварова, Л.С.Тарасевича, А.И.Майзеля. изд. 2-е, испр. и доп. Серия «Учебники для вузов». Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) [Электронный ресурс]. 2006-2014. Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/biznes-40/index.htm. Загл. с экрана.
Михнева С.Г., Тимофеева А.В. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. 2012. № 1 (2). С. 78-82. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Михнева С.Г., Тимофеева А.В. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. 2012. № 1 (2). С. 78-82. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Никифорова А.Н., Агафонова М.С. Уникальность японской модели управления в менеджменте // Современные наукоемкие технологии. 2014. № 7-2. С. 132. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана.
Николаева Л.Г. Разработка рекомендаций по совершенствованию менеджмента России на основе сравнительного анализа моделей менеджмента Швеции, Финляндии, Франции и современной России conf.sfu-kras.ru/sites/mn2013/thesis/s021/s021-025.pdf
Погосян (Мурадян) С.Г. Основы исследования принципов управления: мировой опыт и эволюция подходов // Вестник Пятигорского государственного лингвистического университета. 2013. № 3. С. 263-272. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. П
Сигидов Ю.И., Рыбянцева М.С., Моисеенко А.С. Эволюционный характер развития системы кайдзен: исторический и предметно-универсальный подходы // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2014. № 48 (234). С. 20-30. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. П
Станзани К. Европейские заводские советы: платформа межнациональной коммуникации для работников и менеджмента многонациональных компаний // Государственное управление. Электронный вестник. 2013. № 36. С. 99-106.
Хетеева С.З., Макиева М.Б., Тадтаева А.В. Анализ применения американского менеджмента в России // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире Материалы V международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Уварина Н.В. Прага, Чешская республика, 2014. С. 382-385. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Литература
Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 2. Эволюция управленческой мысли. С.10-28.
Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.45-86.
Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.12-18.
***
Диев В.С. Власть в российской модели управления // Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Философия. 2013. Т. 11. № 1. С. 41-46. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Казанцева С.Г. Истоки российской трудовой этики // Основы экономики, управления и права. 2012. № 5 (5). С. 79-82. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Леонова О.О., Костылева С.Ю. Специфика формирования современной модели управления // Политическое управление: научный информационно-образовательный электронный журнал. 2013. № 3 (06). С. 95-103. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Рац М.В., Котельников С.И. Место идей Г.П. Щедровицкого в русской общственно-политической мысли (к 85-летию со дня рождения) // Полис. Политические исследования. 2014. № 3. С. 174-184.
Семьянинов П.В., Кондраков И.В. Об актуализации некоторых факторов детерминации российской модели управления // Социально-экономические явления и процессы. 2014. № 3 (061). С. 103-108. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Старовойтова И.Е. Российская модель управления как объект философского анализа // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2012. № 10-1. С. 217-222. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт
Тухватулина Л.Р. Российский миф о современном менеджменте // Менеджмент в России и за рубежом. 2011. № 1. С. 3-11.
Шемятихина Л.Ю. Российские научные школы в философии управленческого образования // Философия образования. 2013. № 3 (48). С. 84-88. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. П
Юдина О.Л. Сопоставительное исследование метафорической модели «управление – это механизм и инструмент» в российском и англо-американском управленческом дискурсе // Вопросы управления. 2012. № 2 (2). С. 034-037. Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru-ru/issue/2012/04/05/ Загл. с экрана
Практическое занятие 5.
ВНУТРЕННЯЯ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА УПРАВЛЕНИЯ
Примерные вопросы для самостоятельного изучения
1. Структура среды управления
2. Внешняя среда управления
3. Внутренняя среда управления
4. Управленческие технологии оценки среды
Литература
Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С. 72-80.
Егоршин А. П. Стратегический менеджмент: учебное пособие (Гриф УМО). – Н.Новгород: НИМБ, 2010. –С.26-54.
Абушова Е.Е., Сулоева С.Б. Методы и модели современного стратегического анализа // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2014. № 1. С. 165-176. Режим доступа: http://ntv.spbstu.ru/economics/article/E1.187.2014_21/- Загл. с экрана. Свободный доступ
Добров Р.Г. Внутренняя предпринимательская среда как сложная система элементов с позиции управления организацией // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. 2014. № 3 (88). С. 136-141. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Практическое занятие 6.
Литература
Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 11. Руководитель в системе управления. С.103-109.
Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.134-159, 222.
Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С. 17, 36-49.
***
Абрамов Р.Н. Менеджериализм и академическая профессия. Конфликт и взаимодействие // Социологические исследования. 2011. № 7. С. 37-47.
Бучина Д.В. Эффективный стиль современного руководителя (гендерный аспект) // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2012. № 10-2. С. 73-77. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Бюраева Ю.Г. Становление профессиональной идентичности менеджеров в региональных условиях // Социологические исследования. 2011. № 7. С. 58-64.
Дрогобыцкий И.Н. Распределение управленческих функций в системе организационного менеджмента // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2012. № 2. С. 170-183. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Дрогобыцкий И.Н. Ролевая модель менеджмента // Управленческие науки. 2013. № 3 (8). С. 60-67. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Княжев О.В. Собственник и управляющий. как предотвратить конфликт интересов // Креативная экономика. 2012. № 2. С. 104-110.
Кытин С.П. Методика выбора стиля руководства в органах исполнительной власти // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2014. № 15. С. 100-110. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Мизгулин Д.А. Методологические подходы к определению содержания понятий «управление» и «менеджмент» // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2012. № 1. С. 62-67. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Морозов В.А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) // Креативная экономика. 2012. № 7. С. 24-30.
Морозов В.А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) // Креативная экономика. 2012. № 7. С. 24-30.
Московская А.А. Профессионализация менеджмента: цели, барьеры, перспективы // Социологические исследования. 2011. № 7. С. 26-36.
Осипова Д.В. Профессиональная успешность в управлении: влияние гендерных параметров // Научные труды Северо-Западного института управления. 2013. Т. 4. № 4 (11). С. 74-85. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Попкова Л.Н., Тартаковская И.Н. Профессиональные стратегии менеджеров среднего звена (гендерный аспект) // Социологические исследования. 2011. № 7. С. 48-57.
Пузыревский Л.С. Нужен ли современному бизнесу пассионарный менеджер? // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2013. № 4 (60). С. 174-177. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Семёнова И.В.Анализ этимологии терминов «менеджмент» и «управление» // Фундаментальные исследования. 2012. № 11-4. С. 1015-1018. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Управленческие портреты: Борис Григорьевич Литвак: Сайт посвящён работам великого учёного и писателя. http://www.bglitvak.ru/?page_id=1157/&tpwf_mode=main
Литература
Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 8. Методы социального управления. С.78-88.
Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.176-196.
Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.49-52.
***
Кагановская Т.Е. Функции и методы в структуре концептуальной основы правового регулирования кадрового обеспечения государственного управления // Проблемы законности. 2012. № 121. С. 59-67. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Мельникова Е.В., Филатова В.О. Математические методы и модели в управлении // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. 2014. № 3. С. 86-90. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Практическое занятие 8.
ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
1. Природа и сущность организационных целей и планов
2. Миссия организации и ее определение
3. Классификация целей
4. Критерии эффективности целей. Иерархия целей
5. Система управления по целям
6. Типы планирования
7. Подходы к планированию
Литература
Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 7. Целеполагание в управлении. С.68-78.
Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.86-101.
***
Гусев Е.В. Программно-целевое управление в некоммерческой организации (на примере санкт-петербургской общественной организации центр содействия занятости молодежи «содействие») // Социология и право. 2013. № 4 (21). С. 58-62. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Добровольский А.Л. PEST-анализ как инструмент стратегического планирования // Управление мегаполисом. 2013. № 4 (34). С. 116-119. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Жемчугов А., Жемчугов М. Цель предприятия и стратегия ее достижения: концептуальные основы // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 5. С. 75-80.
Жемчугов А.М. Цель предприятия и стратегия ее достижения // Менеджмент в России и за рубежом. 2011. № 3. С. 25-32.
Комаров С.В., Молодчик А.В. Теоретические основы управления поведением целеполаганием в саморазвивающихся, самоорганизующихся системах // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2012. № 1. С. 40-45. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Магданов П.В. Проблемы теории и практики стратегического планирования. Пермь, 2013. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Мешков А.Ю. Определение миссии университета — важное условие формирования корпоративной культуры // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. 2012. № 32. С. 172-175. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Миссия фирмы: Публикации. ITeam. Технологии корпоративного управления: Портал [Электронный ресурс]. 2002-2013. Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_15/. Загл. с экрана.
Пенкин А. Стратегическое планирование: реализация государственных программ // Проблемы теории и практики управления. 2013. № 11. С. 79-83. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Пермяков М., Пермякова А. Планирование - основа практической деятельности руководителя // Проблемы теории и практики управления. 2010. № 04. С. 102-105.
Полищук Е.В. Обоснование дерева целей предприятия // Креативная экономика. 2012. № 4. С. 89-94.
Сапожникова Т.А., Шугаева М.А., Кузнецова А.И. Планирование и прогнозирование социально-экономического развития городов рф до 2030 года // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2014. № 4 (10). С. 50-57. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Семененко И.М., Галгаш Р.А. Управление предприятием: целеполагание и координация // Организатор производства. 2013. № 1 (56). С. 41-44. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ
Якунин В. Ценностное целеполагание в государственном управлении // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 3. С. 15-28.
Практическое занятие 9.
Литература
Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 5. Организация как объект социального управления. С.51-61.
Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.161-175.
Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.53-69, 105-109.
***
Андриченко Л.В. Разграничение полномочий между органами власти различных территориальных уровней: проблемы централизации и децентрализации // Вопросы государственного и муниципального управления. 2013. № 4. С. 37-58.
Воронов Н., Удалов Ф., Алехина О. Централизованная система управления: есть ли ей альтернатива? // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8. С. 32-38.
Добролюбова Е.И. Как децентрализация влияет на эффективность и результативность бюджетных расходов: оценка исполнения делегированных полномочий // Вопросы государственного и муниципального управления. 2013. № 4. С. 99-112.
Евенко Л.И. Трансформация организационных структур и методов их проектирования // Креативная экономика. 2012. № 10. С. 126-135.
Левина И.А. Мотивы руководителей, модель управления и результаты деятельности фирмы // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2014. Т. 18. № 3. С. 429-453. Режим доступа: http://library.hse.ru/e-resources/HSE_economic_journal/articles/18_03_04.pdf- Загл. с экрана. Свободный доступ
Лексин В.Н. «Центр» и «периферия» в государственном управлении: каналы взаимовлияния // Вопросы государственного и муниципального управления. 201
|
|
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!