Автоматизированное рабочее место: определение, типы и составные части.

Определение типа автоматизированного рабочего места: место руководителя, специалиста, менеджера среднего звена, оперативное рабочее место. Современные средства оргтехники. Использование оргтехники и программного обеспечения в зависимости от типа автоматизированного рабочего места. Объединение автоматизированных рабочих мест в сети и его принципы. Использование программного обеспечения для создания и использования локальной сети автоматизированных рабочих мест.

40. Прикладное программное обеспечение в профессиональной деятельности.

Определение прикладного программного обеспечения. Прикладное программное обеспечение в сфере профессиональной деятельности: специальные программы и использование средств Microsoft Office.

Мультимедийные технологии, средства демонстрационной графики.

Методы формализованного представления и обработки информации; особенности создания мультимедиа систем в различных областях применения. Графический способ представления информации. Трехмерная графика и анимация. Звуковое сопровождение. Прикладные программные продукты для создания и демонстрации мультимедиа презентаций.

Информационные ресурсы профессиональной деятельности.

Определение информационных ресурсов. Требования, предъявляемые к информационным ресурсам для их использования в сфере деятельности. Использование прикладного программного обеспечения и информационных ресурсов при реализации задач профессиональной деятельности.

Использование Интернета и других сетей в профессиональной деятельности

Классификация сетей. Локальные вычислительные сети. Глобальные вычислительные сети. Компоненты компьютерной сети. Безопасность компьютерных сетей. Возможности сети Internet. Электронные поисковые системы. Информационные ресурсы глобальной компьютерной сети Internet для профессиональной деятельности.

44. Принципы организации и анализ работы коллектива исполнителей и учреждения культуры.

Основные методы изучения потребности населения. Анализ результатов. Организационное собрание, планирование, совместное утверждение плана и репертуара, выбор актива. Организация учебно-художественного процесса. Этапы развития коллектива. Формирование традиций коллектива. Применение методов обучения и методов воспитания.

История и современное состояние законодательства о культуре.

Законодательство, действовавшее в период существования СССР. Состояние законодательства о культуре в переходный период. Законодательство в области культуры в Российской Федерации. Связь источников права, действовавших в разные периоды развития государства - от Союза Советских Социалистических Республик до Российской Федерации. Основные задачи законодательства о культуре.

46. Основные законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие трудовые отношения.

Нормативно-правовые документы, регулирующие трудовые отношения, их содержание. Понятие трудового договора. Заключение и прекращение трудового договора.

Права и обязанности работников социально-культурной сферы.

Права и обязанности работников социально-культурной сферы. Особенности отраслей культуры и искусства. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры. Стимулирование туда работников культуры. Социальная поддержка работников культуры.

48. Правовые принципы деятельности учреждений социально-культурной сферы.

Понятие и средства правового регулирования в сфере профессиональной деятельности. Взаимосвязь государства и права в регулировании общественных отношений в области социально-культурной деятельности. Субъекты осуществления государственной культурной политики. Принципы правового регулирования в сфере профессиональной деятельности.

Фандрейзинг, его принципы и этапы.

Понятие фандрайзинга и делового пакета.

Состав делового пакета, в том числе обязательный сувенирный набор. Значение и применение делового пакета в работе фандрайзингера. Виды, методика фандрайзинга. Планирование фандрайзинговой кампании