Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Топ:
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2020-12-27 | 136 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Удержания по заработной плате
Если при заключении ИТД с работником или в процессе трудовой деятельности возникли определены плановые удержания, которые должны выполняться на протяжении определенного периода времени, то используется документ Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций (раздел Зарплата - Справочники и настройки - Сведения о плановых удержаниях сотрудников организаций (ввод)).
Документом можно как начать выполнять плановые удержания, так и изменить их размер или прекратить удержания из заработной платы. Это регулируется с помощью выбора значения в поле Действие – начать, изменить, прекратить.
В табличной части Сотрудники указывается список сотрудников, по которым необходимо выполнять удержания, а в табличной части Удержания, для указанных сотрудников определяется вид удержания, размер удержания и период действия удержания.
При оформлении документа Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций следует учитывать, что ежемесячный расчет суммы удержания будет выполняться специализированным документом Расчет удержаний сотрудников организации.
Разовые удержания с заработной платы
Если из заработной платы работников организации необходимо единовременно удержать определенную сумму, то используется документ Регистрация разовых удержаний сотрудников организаций (раздел Зарплата - Зарплата - Разовые удержания сотрудников организаций).
Месяц, в котором выполняется удержание указывается в поле Месяц начисления.
Документ можно ввести как на одного, так и на список работников.
В графе Размер в зависимости от выбранного вида расчета может указываться фиксированная сумма или процентное значение вида удержания.
|
По кнопке Рассчитать выполняется автоматический расчет сумм, подлежащих удержанию. Результаты автоматического расчета отражаются в графе Результат.
При проведении документа формируются движения в соответствующие регистры сведений и регистры накопления. Отражение данных о суммах начислений на счетах бухгалтерского учета выполняется специальным документом Отражение зарплаты в регл. учете.
Расчет СН, СО, ОСМС и ОППВ
Расчет социального налога, социальных отчислений, отчислений на обязательное медицинское страхование и обязательных профессиональных пенсионных взносов в конфигурации выполняется с помощью документа Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организации (раздел Зарплата - Зарплата - Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организации).
Расчет социального налога, социальных отчислений, отчислений на обязательное медицинское страхование и обязательных профессиональных пенсионных взносов может быть выполнен как в целом для всех сотрудников предприятия, так и в разрезе подразделений.
На каждый месяц требуется создавать отдельный документ.
Табличные части документа можно заполнить автоматически с помощью кнопки Автозаполнение или «вручную». Автоматически документ заполняется списком всех работников организации или указанного подразделения организации. При заполнении учитывается наличие у сотрудников доходов, облагаемых налогом, взносами и отчислениями.
При расчете налогов, взносов и отчислений следует помнить про настройки программы, влияющие на расчет сумм:
Сумма налогов, взносов и отчислений рассчитывается автоматически по кнопке Рассчитать.
|
При проведении документа сформируются только движения в соответствующие регистры сведений и регистры накопления. Отражение данных о суммах исчисленных налогах, взносах и отчислениях на счетах бухгалтерского учета формируются специальным документом Отражение зарплаты в регл. учете.
Практикум 13
1. Заполните и запишите Производственный календарь на 2020 год.
2. Установите с 01.02.2020 года правила округления для следующих видов начислений и удержаний:
Вид расчета | Округлять до: | Метод округления |
Оклад по дням | 1 | По арифметическим правилам |
Индивидуальный подоходный налог | 1 | По арифметическим правилам |
Обязательные пенсионные взносы | 1 | По арифметическим правилам |
Обязательные социальные отчисления | 1 | Всегда в большую сторону |
Отчисления на обязательное социальное медицинское страхование | 1 | Всегда в большую сторону |
3. Для вида начисления Оклад по дням на закладке Учет в строке Отражение в бухучете укажите способ отражения Заработная плата сотрудников. Данный способ следует создать самостоятельно в справочнике «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете» указав при этом следующие данные:
4. Отразите начисление заработной платы за май 2020 года. После расчета начисленных доходов сотрудникам сравните (проанализируйте) рассчитанные значения в графах Размер и Результат.
5. Отразите удержание налогов и взносов из заработной платы сотрудников за май 2020 года. Используя командную кнопку Показать подробности расчета ознакомьтесь с причиной, по которой не был рассчитан индивидуальный подоходный налог для сотрудника Храмова Ирина Сергеевна.
6. Произведите расчет и отразите в учете налоги, взносы и отчисления сотрудников, которые оплачиваются за счет организаций за май 2020 года.
7. При помощи документа Отражение зарплаты в регл. учете отразите в бухгалтерском учете начисленную заработную плату, исчисленные и удержанные налоги, взносы и отчисления за май 2020 года.
Удержания по заработной плате
|
Если при заключении ИТД с работником или в процессе трудовой деятельности возникли определены плановые удержания, которые должны выполняться на протяжении определенного периода времени, то используется документ Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций (раздел Зарплата - Справочники и настройки - Сведения о плановых удержаниях сотрудников организаций (ввод)).
Документом можно как начать выполнять плановые удержания, так и изменить их размер или прекратить удержания из заработной платы. Это регулируется с помощью выбора значения в поле Действие – начать, изменить, прекратить.
В табличной части Сотрудники указывается список сотрудников, по которым необходимо выполнять удержания, а в табличной части Удержания, для указанных сотрудников определяется вид удержания, размер удержания и период действия удержания.
При оформлении документа Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций следует учитывать, что ежемесячный расчет суммы удержания будет выполняться специализированным документом Расчет удержаний сотрудников организации.
|
|
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!