Работа в рабочих коллективах и в профсоюзах

Профсоюзы по самой своей природе являются посредниками между пролетариатом и буржуазией, агентами по более выгодной продаже рабочей силы – а равным образом агентами буржуазии, помогающими ей удерживать в повиновении пролетариат, который профсоюзы принуждают смириться с положением всего лишь эксплуатируемой рабочей силы. Профсоюзы заменяют прямое противостояние класса против класса сделками и маневрами. Они отучают массы пролетариев от самодеятельности и инициативы, приучают к тому, что вопросы, касающиеся жизни пролетариев, решаются не общей волей пролетарских масс, не собраниями трудящихся, а верхушечными переговорами руководства профсоюзов (чиновников, живущих обычно на взносы рабочих) с хозяевами.

Долгосрочные успехи профсоюзов возможны лишь в обществе, переживающем длительный и равномерный подъем капиталистического производства. В условиях такого подъема буржуазии выгоднее идти на частичные уступки, чем терять возможные прибыли из-за забастовок. Такого длительного и равномерного экономического подъема в современной России нет и не предвидится. Устойчивая профсоюзная борьба и реальные реформистские профсоюзы существуют лишь среди тех групп работников, кто в силу своего положения в системе капиталистического производства может заставить буржуазию идти на уступки, чтобы избежать грандиозных убытков в случае забастовок. Речь идет о таких группах трудящихся, как докеры и авиадиспетчеры. Во всех остальных отраслях к профсоюзам работники испытывают безразличие потому, что они не могут стать для них эффективным инструментом борьбы.

Но, так как организация пролетариев на экономическом уровне может стать необходимой стадией для развития революционного политического движения, мы считаем необходимой работу профсоюзного типа повсюду, где это целесообразно, если при этом не нарушаются наши принципы. Но, в то же самое время, история рабочего движения показывает, что схема, согласно которой пролетарская борьба неизбежно должна пройти сперва через этап чисто экономической борьбы, и лишь затем может переходить к борьбе революционной, – эта схема не всегда работает. Поэтому лучше объединяться в марксистские рабочие союзы, ведущие борьбу и за повседневные экономические нужды людей – и за новое свободное общество всеобщего самоуправления. Незарегистрированные, но способные к самообороне левые группы на предприятиях, в обстановке буржуазного террора, могут быть эффективнее чем легальное профсоюзное движение.

Рабочие должны сами выбрать для себя наиболее эффективные формы борьбы, исходя из конкретной ситуации. В ходе этой борьбы за непосредственные материальные интересы никогда не следует забывать, что общий интерес нашего класса состоит в ниспровержении капитализма, и что экономическая борьба должна быть неразрывно связана с борьбой за достижение этой цели.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Историческая миссия рабочего класса обусловлена не какими-либо исключительными качествами рабочих, а их местом в системе общественного производства и распределения. Под пролетариатом марксистами  понимаются все наемные работники, которые, будучи лишены собственных материальных условий, необходимых для осуществления способности к труду, вынуждены, чтобы жить, продавать свою рабочую силу.

Промышленные рабочие потому только занимают особое место в пролетарской массе, что только они непосредственно взаимодействуют с материальным миром для создания потребительных стоимостей - основы богатства общества и, следовательно, только они могут экспроприировать капиталистов и наладить производство по-социалистически. В избавлении общества от паразитирующих эксплуататорских классов заинтересован весь класс наемных работников. Но в обязательной замене управления людьми управлением вещами, уничтожении общественного разделения труда, освобождении всех членов общества заинтересованы, прежде всего, промышленные рабочие. Эта их занятость в жизненно важном производстве, наилучшая организованность  в крупной капиталистической промышленности делают  промышленных рабочих основной революционной силой.

Рабочих пугают, и будут пугать, ссылаясь на «страшные» последствия взятия ими власти в свои руки. Для этого современная пресса описывает только в черных красках опыт первых Советов рабочих в России. Рабочих пугают их некомпетентностью в управлении обществом. Это не так, но даже, если бы это было и так, это не страшно для рабочих. Для рабочих главное - иметь возможность контролировать политику в обществе. Управленцев они могут нанять, как это делают капиталисты. Можно и нужно начинать при совершении пролетарской революции со сведения государственных чиновников на роль простых исполнителей поручений рабочего класса, ответственных, сменяемых, оплачиваемых «менеджеров и бухгалтеров».

Дело мировой революции, начатое в 1917 году большевиками, должно быть доведено до конца. Объективные условия на нашей стороне. В начале ХХ века в мире было 60 млн. пролетариев, накануне второй мировой - 140 млн. сейчас – порядка 2 млрд. Вместе с семьями – это более половины человечества. Капиталистическая мировая система входит в новый системный кризис. Не хватает только субъективного фактора – интернациональной рабочей партии.

Новая рабочая партия, которая рано или поздно возникнет на подъеме классовой борьбы, обязана помнить главную ошибку большевиков - ошибку, приведшую к уничтожению завоеваний Октября, к превращению РКП(б) в небольшевистскую, антирабочую КПСС: пролетарская партия не должна бороться за власть только для того, чтобы стать правящей! Она должна организовать сам пролетариат в правящий класс общества через систему Рабочих Советов. Поэтому основным лозунгом такой партии, будет все тот же призывный клич, выдвинутый Великой Октябрьской революцией:

ВСЯ ВЛАСТЬ СОВЕТАМ!

Иван Мясников. Сентябрь 2020 г.