Как члены АА работают с такими лечебными учреж- дениями?

Хорошей трезвостью.

Точно сказать, каким должен быть срок трезвости никто не может. Некоторые, недавно обретшие трезвость члены Со- дружества, прекрасно справляются с этой миссией, особенно в сопровождении опытного члена АА. Другим требуется более длительный период трезвости, прежде чем они смогут занять- ся такой деятельностью.

Собственным алкогольным опытом и опытом вы- здоровления.

Это, конечно же, важнейшая и уникальная составная часть нашей квалификации. Чтобы донести идеи АА, вам не обязательно самому ложиться в это лечебное учреждение. Точно так же вам самому необязательно садиться в тюрьму, чтобы работать по Двенадцатому Шагу с алкоголиками, нахо- дящимися в исправительных заведениях.

Чем действительно важно поделиться, так это той болью, которую мы испытывали когда-то, и той радостью, которую мы испытываем сейчас.

Здравомыслием.

Наше Содружество непрофессионалов твёрдо выступает против какой-либо заорганизованности АА. Как известно на- шим членам у нас не существует никаких правил или началь- ников от АА.

Напротив, лечебные учреждения должны быть хорошо организованы, чтобы успешно справляться с поставленными задачами и отвечать определённым требованиям законода- тельства. Их персонал зачастую должен быть профессионально подготовлен, если учреждение рассчитывает на получение со- ответствующей лицензии. Сотрудники весьма серьёзно отно- сятся к своим служебным обязанностям.

Алкоголизм - смертельное заболевание. Когда мы делим- ся своим опытом, силами и надеждами, мы понимаем, что это - серьёзное дело.

Оптимизмом и смирением.

Мы просто выкладываем идеи АА перед алкоголиком, на- ходящимся на лечении. Как алкоголик поступит с ними, не на- ше дело. Он или она могут отмахнуться от них или же исполь- зовать. Алкоголику необходима свобода выбора, и нам не сле- дует преисполняться самодовольством, если он воспользуется этими идеями, или злиться и отчаиваться, если он их игнори- рует.

Умением подчиняться.

При донесении идей АА в лечебном учреждении наши личные стремления должны подчиняться его администрации, по крайней мере, в двух аспектах.

Во-первых, высшим авторитетом в работе АА, конечно же, является любящий Бог, каким Он может выражать Себя в на- шем групповом сознании. Иногда ради блага АА, и ради тех, кому мы стараемся помочь, нам как отдельным людям прихо- дится поступать не так, как нам нравится.

Во-вторых, медицинское учреждение руководит своими пациентами или клиентами и несёт за них ответственность. Если члены АА не соблюдают правила и порядки лечебного учреждения, их могут и не пустить туда в следующий раз.

Поэтому работа по Двенадцатому Шагу в лечебных учре- ждениях требуют терпимости и самодисциплины. При этом необходимо помнить, что нам не следует нарушать наши Тра- диции.

Надёжностью.

Как только берутся определённые обязательства АА пе- ред лечебным учреждением, мы уже не можем подвести наше Содружество, не выполнив их полностью. Мы идём на всё ради добросовестного выполнения того, что обещано от имени АА.

Мы стараемся сдержать своё слово независимо от обстоя- тельств.

То, что люди будут думать об АА, зависит от нас. Если на- дёжны мы, то и Содружество будет выглядеть надёжным. Если же мы ненадёжны, то и АА будет смотреться не лучшим обра- зом. Поскольку наши отношения с общественностью строятся на привлекательности, а не на пропаганде, каждый решает сам, как ему выразить привлекательность образа жизни в АА.

Глубокими знаниями об АА.

Члены АА, посетившие лишь несколько собраний одной или двух групп в одном районе, вряд ли обладают широкими знаниями о Содружестве.

Чтобы стать как можно более полезным проводником идей АА, постарайтесь сходить во все местные группы. В до- полнение к этому, крайне полезным является глубокое знание литературы АА.

Чем глубже и шире наше понимание всех аспектов дея- тельности Содружества (включая все наши три завета: Исце- ление, Единство и Служение), тем больше мы можем предло- жить замороченному проблемами новичку.

Способностью заниматься нашим собственным де-

Лом.

Работа по Двенадцатому Шагу в лечебном учреждении

может явиться серьёзным испытанием для нашей способности сосредоточить своё внимание на нашей главной цели: "оста- ваться трезвыми самим и помочь другим алкоголикам обрести трезвость".

Мы не распространяем знания об алкоголизме, религии, медицине или чего-то ещё среди неалкоголиков. Чтобы доне- сти идеи АА, мы делимся нашим собственным опытом, силами и надеждами. Критиковать какой-либо лечебный центр или кого-то из персонала, указывать, как лечить или не лечить па- циента, не наше дело. Цель АА заключается не в этом.

У нас есть личный опыт алкоголизма, которым мы теперь делимся наряду с тем, что мы узнали о выздоровлении. Наши страдания и наше исцеление, которым мы теперь наслаждаем- ся, может дать надежду другим людям, всё ещё страдающим от алкоголизма. Более того, отдавая всё это безвозмездно, не ожидая наград и похвал, мы укрепляем собственную трезвость.

Группа АА

В работе с лечебными учреждениями предпочтение отда- ётся обычным группам АА, которые просто проводят свои соб- рания на их территории.

Групповое сознание АА в США и Канаде пришло к убеж- дению, что существует шесть пунктов, характеризующих груп- пу АА:

1. Все члены группы - алкоголики, и все алкоголики могут быть её членами.

2. Как группа она полностью содержит себя сама, благо- даря добровольным пожертвованиям.

3. Главная цель группы - помочь алкоголикам исцелиться, используя Двенадцать Шагов АА.

4. Как группа, они не связаны ни с какой организацией или учреждением.

5. Как группа, они не выступают против и не поддержи- вают чьих бы то ни было интересов, не высказываются по про- блемам, не касающимся АА.

6. Их отношения с обществом строятся на привлекатель- ности их идей, а не на агитации, и они поддерживают личную анонимность в контактах с прессой, радио, телевидением и ки- но.

Эти группы сами проводят свои собрания, сами решают все свои проблемы и зарегистрированы в справочниках АА.

В брошюре "Вопросы и ответы о наставничестве" содер- жатся хорошие рекомендации и конкретно обсуждается ситуа- ция с новичком, который получил ориентацию на АА в лечеб- ном учреждении.

Как члены АА работают с такими лечебными учреж- дениями?

Самыми разными способами.

То, что работает в одном месте, может не подойти в дру- гом. Крупные больницы, где пациенты проходят длительный курс лечения, могут использовать помощь АА одним способом, а небольшие детоксы - совсем иным.

Материалы о сотрудничестве с лечебными учреждениями можно получить из Центрального бюро обслуживания АА Рос- сии. В них содержатся принципы работы, образцы писем к ад- министрации, рекомендации по проведению презентаций для пациентов и медицинского персонала и другая информация, которая может оказаться полезной для местных комитетов АА по сотрудничеству с лечебными учреждениями.

Если в вашей местности такой комитет отсутствует, вы, возможно, заходите его создать. В некоторых регионах этой работой занимаются комитеты по связям с больницами и уч- реждениями. Брошюра "Как члены АА сотрудничают с профес- сиональными работниками" отвечает на конкретные сомне-

ния относительно соблюдения Традиций АА при такой работе. Брошюра "Вопросы и ответы о наставничестве" даёт рекомен- дации о том, как помочь новичку, который немного познако- мился с АА в лечебном учреждении.

В каждом случае необходимо тщательное изучение об- становки на месте. Члены АА обнаружили, что такая работа по Двенадцатому Шагу требует огромной гибкости. В одних ре- гионах, чтобы помочь навести мосты между медицинским уч- реждением и группой АА, местный комитет АА по связям с ле- чебными учреждениями действует сообща с комитетом по со- трудничеству с профессиональными работниками (если тако- вой существует). В других городских и региональных структу- рах по обслуживанию АА существуют комитеты по временным связям. Какого-то одного "правильного" способа не существует

- эффективными могут оказаться самые разные виды сотруд- ничества, совместно разработанные группами АА и лечебными заведениями.

Например, одно лечебное учреждение может вести учёт своих бывших пациентов, которые теперь поддерживают свою трезвость благодаря АА. Когда кто-нибудь из пациентов выпи- сывается из центра, персонал связывается со своим выпускни- ком и просит стать временным наставником этого пациента и помочь тому закрепиться в АА. Другое такое заведение просто обращается за помощью к добровольным помощникам из АА. Многие из осознающих свою ответственность членов АА с ра- достью откликаются на просьбы о помощи, поступающие из учреждений. Некоторые из них проявляют инициативу сами и идут по больницам, стараясь донести туда идеи АА. Похоже, обе модели прекрасно себя зарекомендовали. Если вы поду- мываете о том, чтобы заняться таким служением, обратитесь за рекомендациями к брошюре "Наводить мосты".

В конце концов, у каждого пациента такого учреждения были проблемы, возникшие непосредственно из-за спиртного. Оказались ли они там добровольно, или под давлением на-

чальства и семьи, или даже по приговору суда не так уж и важ- но.

Сможет ли каждый член АА наладить тесную связь с каж- дым пациентом? Конечно же, нет. Но, возможно, хотя бы один из пациентов идентифицирует себя с вами, или же вы сможете зажечь желание обрести трезвость с помощью АА в ком-нибудь из них. Вы способны ответить на вопрос или, по крайней мере, показать, где находится ответ.

Вы можете испытать непередаваемое чувство, когда спус- тя многие месяцы или даже годы на какой-нибудь обычной группе АА к вам подойдёт улыбающийся незнакомец и скажет: "Ты не помнишь меня, но я тебя помню. Ты приходил в боль- ницу, когда я там лежал. Тогда я ещё не был готов, но несколь- ко месяцев назад я вспомнил твои слова, и вот я здесь - трез- вый!"

Конечно, многое зависит от того, как много надёжных членов АА готовы добросовестно следовать договоренностям с учреждениями и организациями. Опыт показывает, если адми- нистратор или главврач обращается в соответствующий коми- тет АА с просьбой об организации группы в учреждении, а у того нет достаточного количества людей, желающих доносить наши идеи, то лучше будет ни о чём не договариваться, чем устраивать сцены типа "кино не будет".

Многие местные службы АА организуют информацион- ные презентации Анонимных Алкоголиков. Эти собрания можно регулировать по продолжительности, чтобы удовле- творить потребности учреждения. Типичная программа может состоять из одного или нескольких фильмов об АА и выступ- лений одного или нескольких членов АА на тему: "Чем являет- ся и чем не является АА".

Какими качествами должен обладать член АА, что- бы доносить идеи Содружества в лечебных учреждениях?

Хорошей трезвостью.

Точно сказать, каким должен быть срок трезвости никто не может. Некоторые, недавно обретшие трезвость члены Со- дружества, прекрасно справляются с этой миссией, особенно в сопровождении опытного члена АА. Другим требуется более длительный период трезвости, прежде чем они смогут занять- ся такой деятельностью.