ФПБ призвала работников не поддаваться на провокации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПОДДЕРЖАЛО РЯД ПРЕДЛОЖЕНИЙ ФПБ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ

26 августа 2020

В конце июля Федерация профсоюзов Беларуси направила в Правительство пакет предложений по социально-экономической поддержке работников. В настоящее время идет отработка механизмов реализации предложенных мер с отраслевыми министерствами и ведомствами.

Эти вопросы обсудили на рабочей встрече председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда и Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

Одним из важных направлений Федерация профсоюзов и Министерство труда и социальной защиты считают принятие дополнительных мер по вопросам материальной ответственности работников. Изменениями в Трудовой кодекс Республики Беларусь, вступившими в силу с 28 января 2020 года, установлен запрет на взыскание с работников сумм штрафов, которые были наложены на нанимателя.

Однако названные нормы законодательства не отменили действие решений судов, принятых ранее, до вступления в силу изменений в Трудовой кодекс. Отдельные решения все еще реализуются, и работники вынуждены уплачивать значительные суммы.

Участники встречи считают, что такой подход должен быть скорректирован. Работники должны быть освобождены от уплаты указанных сумм. Для этого понадобится внести изменения в законодательство. Соответствующее предложение в ближайшее время будет внесено в Правительство.

Работа предприятий в условиях пандемии коронавируса обозначила необходимость усиления гибкости трудового законодательства в части принятия оперативных мер по предотвращению заражения работников на рабочих местах.

В этой связи Министерством труда и социальной защиты поддержаны предложения ФПБ по законодательному закреплению права нанимателя предоставлять работнику, контактировавшему с заболевшим или прибывшему из регионов с повышенным риском заражения, с его согласия, отпуск продолжительностью до 15 календарных дней для нахождения в режиме самоизоляции с сохранением заработной платы в размере не ниже двух третей тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.

Еще одна важная мера в этом отношении, которая поддержана сторонами, – это обеспечение возможности для нанимателя создавать из отдельных категорий работников «подменный трудовой резерв» на случай инфицирования основного персонала. Предлагается нормативно закрепить право нанимателя предоставлять работнику с его согласия отпуск для прохождения режима самоизоляции в условиях обязательного пребывания в месте, которое будет определено нанимателем. При этом за работником должна сохраняться заработная плата в размере не ниже установленной ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

В ходе встречи обсуждены вопросы оказания материальной помощи семьям на предприятиях и организациях в подготовке детей к школе в соответствии с коллективными договорами. Представители республиканского профцентра отметили, что членские организации ФПБ выделят около 5 млн. рублей на эти цели.

В продолжение темы стороны решили выступить с предложением о включении вдействующее Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями профсоюзов и нанимателей на 2019-2021 годы рекомендации о внесении в коллективные договоры положения об оказании материальной помощи семьям работников предприятий и организаций для подготовки детей в школу.

На встрече также обсуждена повестка предстоящего заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

 

Источник: https://1prof.by

МИХАИЛ ОРДА: «ЕДИНСТВЕННЫЙ ПУТЬ РЕШЕНИЯ ЛЮБЫХ ВОПРОСОВ – СТОЛ ПЕРЕГОВОРОВ»

19 августа 2020

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПОДДЕРЖАЛО РЯД ПРЕДЛОЖЕНИЙ ФПБ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ

26 августа 2020

В конце июля Федерация профсоюзов Беларуси направила в Правительство пакет предложений по социально-экономической поддержке работников. В настоящее время идет отработка механизмов реализации предложенных мер с отраслевыми министерствами и ведомствами.

Эти вопросы обсудили на рабочей встрече председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда и Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

Одним из важных направлений Федерация профсоюзов и Министерство труда и социальной защиты считают принятие дополнительных мер по вопросам материальной ответственности работников. Изменениями в Трудовой кодекс Республики Беларусь, вступившими в силу с 28 января 2020 года, установлен запрет на взыскание с работников сумм штрафов, которые были наложены на нанимателя.

Однако названные нормы законодательства не отменили действие решений судов, принятых ранее, до вступления в силу изменений в Трудовой кодекс. Отдельные решения все еще реализуются, и работники вынуждены уплачивать значительные суммы.

Участники встречи считают, что такой подход должен быть скорректирован. Работники должны быть освобождены от уплаты указанных сумм. Для этого понадобится внести изменения в законодательство. Соответствующее предложение в ближайшее время будет внесено в Правительство.

Работа предприятий в условиях пандемии коронавируса обозначила необходимость усиления гибкости трудового законодательства в части принятия оперативных мер по предотвращению заражения работников на рабочих местах.

В этой связи Министерством труда и социальной защиты поддержаны предложения ФПБ по законодательному закреплению права нанимателя предоставлять работнику, контактировавшему с заболевшим или прибывшему из регионов с повышенным риском заражения, с его согласия, отпуск продолжительностью до 15 календарных дней для нахождения в режиме самоизоляции с сохранением заработной платы в размере не ниже двух третей тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.

Еще одна важная мера в этом отношении, которая поддержана сторонами, – это обеспечение возможности для нанимателя создавать из отдельных категорий работников «подменный трудовой резерв» на случай инфицирования основного персонала. Предлагается нормативно закрепить право нанимателя предоставлять работнику с его согласия отпуск для прохождения режима самоизоляции в условиях обязательного пребывания в месте, которое будет определено нанимателем. При этом за работником должна сохраняться заработная плата в размере не ниже установленной ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

В ходе встречи обсуждены вопросы оказания материальной помощи семьям на предприятиях и организациях в подготовке детей к школе в соответствии с коллективными договорами. Представители республиканского профцентра отметили, что членские организации ФПБ выделят около 5 млн. рублей на эти цели.

В продолжение темы стороны решили выступить с предложением о включении вдействующее Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями профсоюзов и нанимателей на 2019-2021 годы рекомендации о внесении в коллективные договоры положения об оказании материальной помощи семьям работников предприятий и организаций для подготовки детей в школу.

На встрече также обсуждена повестка предстоящего заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

 

Источник: https://1prof.by

ФПБ ПРИЗВАЛА РАБОТНИКОВ НЕ ПОДДАВАТЬСЯ НА ПРОВОКАЦИИ

24 августа 2020

Такой призыв содержится в решении Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси, заседание которого прошло в штаб-квартире национального профцентра.

«Сегодня всякого рода подстрекатели действуют совсем не в интересах людей. Все их действия направлены на то, чтобы дестабилизировать работу предприятий. Мы расцениваем все это как грубое нарушение закона. И те, кто стоит за этим, должны это четко понимать, – отметил председатель ФПБ Михаил Орда. – Мы сегодня также призываем людей не поддаваться на провокации и не совершать необдуманных действий по дестабилизации денежно-кредитной системы страны. Все это может сказаться на благосостоянии каждого из нас. Наоборот, сегодня все усилия трудовых коллективов должны быть направлены на обеспечение бесперебойной работы предприятий».

Федерация профсоюзов также обратилась к правительству с просьбой принять меры по сдерживанию инфляционных процессов и недопущению роста цен на социально значимые товары и услуги.

«Кроме того, мы инициируем заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Это та площадка, на которой правительство, профсоюзы и наниматели не только обсуждают острые и значимые для людей вопросы, но, что особенно важно, вырабатывают решения, которые затем на практике должна выполнить каждая из сторон», – рассказал председатель ФПБ.

Источник: https://1prof.by