Какие пособия выплачиваются военнослужащим

ЛЬГОТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ 2020

Какие пособия выплачиваются военнослужащим

Все пособия, положенные военнослужащим и членам их семей, предусмотрены Федеральным законом «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ от 1998 года. Предусмотрены пособия не только в денежном выражении, но и в целом ряде нематериальных льгот. Сюда включаются и медицинские, в том числе бесплатное лечение и последующая реабилитация, и налоговые (денежное довольствие солдат-срочников не облагается подоходным налогом), и различные надбавки, зависящие от выслуги лет, и социальные льготы (к примеру, день нахождения в армии по призыву засчитывается в стаж как два дня работы), и образовательные льготы, и поддержка беременных жен, а также детей военнослужащих.

 

Пособие на ребенка военнослужащего

 

ü назначается ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Выплачивается оно со дня рождения ребенка, но не ранее начала отцом военной службы, прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом военной службы по призыву. Причем это пособие выплачивается независимо от того, имеет ли права мама ребенка на какие-либо иные виды пособий.

ü Как рассчитывается пособие:

Пособие выплачивается на каждого ребенка военнослужащего и является фиксированным, то есть не зависит от дохода матери или опекуна детей. С 1 февраля 2020 года его размер составляет 12 219 рублей 17 копеек.

ü Как получить пособие:

Для оформления данного пособия матери ребенка либо его опекуну необходимо обратиться в любой многофункциональный центр с пакетом документов, состоящим из:

• заявления,

• документа, удостоверяющего личность,

• свидетельства о рождении ребенка,

• справки из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву,

• реквизитов банковского счета, куда будет перечисляться данное пособие.

 

Весь пакет документов проходит проверку, решение по выплатам принимается в течение 10 рабочих дней.

 

 

Пособие беременной жене военнослужащего

ü Если супруг призван на военную службу, а жена беременна, в этом случае предусмотрено единовременное пособие. Но следует особо отметить, что выплачивается оно только беременным женам именно военнослужащих по призыву. В отношении жен курсантов военных образовательных организаций оно не назначается.

 

ü Как рассчитывается пособие:

Как и в случае с пособием на детей военнослужащих, пособие беременной жене не зависит от размера дохода и других факторов. Назначается оно в фиксированной форме и с 1 февраля 2020 года составляет 28 511 рублей 40 копеек.

ü Как получить пособие:

С 180 дня беременности супруга военнослужащего по призыву может обратиться в любой орган социальной защиты либо ближайший многофункциональный центр. При этом обязательно иметь постоянную регистрацию на территории Российской Федерации (если супруга проживает в Москве, то можно представить временную). Обязательным условием является наличие зарегистрированного брака и факт нахождения беременной супруги на учете в женской консультации.

Пакет документов состоит из:

• заявления,

• медицинской справки из женской консультации,

• справки из воинской части,

• свидетельства о заключении брака,

• паспорта;

• реквизитов лицевого счета.

Решение о выплате пособия принимается в течение 10 рабочих дней и зачисляется на лицевой счет до 26 числа следующего за обращением месяца.

 

Пособие при увольнении с военной службы

ü Как рассчитывается пособие:

Если военнослужащий прослужил в вооруженных силах менее 20 лет, что касается и военнослужащих по призыву, то единовременное пособие будет равно 2 окладам по занимаемой должности. Если же более 20 лет, то 7 окладам. Если же военнослужащий увольняется по состоянию здоровья, то выплачивается дополнительное пособие. Для контрактников оно составляет 2 миллиона рублей, для призывников – 1 миллион рублей.

ü Как получить пособие:

Для военнослужащих, проходящих службу по контракту, необходимо обратиться с рапортом к командованию. Единовременные выплаты он получит в день завершения службы. Призывникам же единовременная выплата полагается автоматически и выплачивается также в день завершения службы.

 

Военнослужащие по призыву

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

· Получение медикаментов

· Медицинское обслуживание

· Лечение в стационаре или госпитале

· Отправление почты и личных вещей

 

  Военнослужащие по контракту

Ежемесячные надбавки к должностному окладу:

За стаж
Надбавка за службу в армии РФ с 2 до 5 лет - 10%, далее она увеличивается на 5% каждые 5 лет, пока не достигнет 40%.

За квалификационный класс
III класс — 5%
II класс — 10%
I класс — 20%
Класс мастера — 30%

За доступ к государственной тайне
Размер зависит от уровня доступа - до 65% оклада

За работу в особо сложных условиях
Размер зависит от сложности - до 100% оклада

За исполнение особо опасных поручений
Размер зависит от условий выполнения поставленных задач и может достигать 100%

Прочие надбавки
Ежемесячная доплата за выдающиеся достижения - до 100% оклада
Ежегодная денежная помощь составляет 100% от размера оклада

Не регулярные доплаты
Командировочные и суточные расходы на период командировки
«Подъёмные» во время переезда на новое место работы
Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций до 3 окладов денежного содержания

Право на жилое помещение

Военнослужащие контрактники вправе рассчитывать на служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи. Закон устанавливает сроки получения жилплощади не позднее 3 месяцев с момента переезда на новое место службы. Жилплощадь выделяется в населенном пункте, где находится воинская часть, если нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Вне очереди получить жилое помещение могут военнослужащие, чьи семьи являются многодетными.

Право на проезд

Военнослужащие по контракту могут рассчитывать на следующие льготы:

Бесплатный проезд:
к месту службы
на новое место жительство
в служебных командировках
проезд на лечение

При переводе на новое место службы, предоставляется возможность для перевоза вещей в контейнере объемом до 20 тонн.

Если служба проходит в условиях Крайнего севера, члены семьи могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства

Если в служебных целях используется личный транспорт, то военнослужащий вправе получить компенсацию затрат на бензин и прочие расходы. Основанием для компенсации является документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Налоговые льготы

С 2016 года военнослужащие освобождены от уплаты налога на землю и имущество.

 

Медицинское обслуживание

Ст. 16 ФЗ № 76 определяет перечень и порядок предоставления медицинских услуг военнослужащим со стороны Минобороны РФ.

Так, каждый действующий контрактник имеет право на бесплатные:

· получение медпомощи и ежегодную диспансеризацию в медучреждениях МО РФ;

· обеспечение необходимыми лекарствами; 30-дневную реабилитацию — после выполнения служебных задач, негативно сказавшихся на его здоровье (психике);

· реабилитацию в ведомственном санатории — после прохождения стационарного лечения в госпитале.

При отсутствии по месту службы контрактника военных госпиталей, он может проходить обследование (лечение) и в обычных городских больницах. Расходы на его лечение в таких больницах Минобороны РФ полностью берет на себя и компенсирует их после предоставления военнослужащим соответствующих документов о полученном им лечении в обычном медучреждении.

Помимо вышеуказанных медицинских услуг, предоставляемых ему МО РФ на безвозмездной основе, каждый военнослужащий по контракту может также дополнительно пользоваться следующими привилегиями:

· отдыхать в подведомственных Минобороны санаториях, куда не могут попасть обычные гражданские лица (за полную стоимость путевки);

· освобождаться от выполнения служебных обязанностей в день сдачи крови и отдыхать от службы на следующий день после него.

 

Льготы на получение образования

Минобороны поддерживает и поощряет своих служащих, повышающих свой образовательный уровень. Например, прапорщик или сержант, проходящий службу в ВС РФ по контракту, получив высшее образование на заочном отделении в вузе, имеет право получить звание лейтенанта и продолжить свою военную карьеру уже в качестве офицера.

В 2020 г., согласно ст. 19 ФЗ № 76, все действующие контрактники могут бесплатно обучаться:

· в военных профобразовательных организациях (ПОО) — очно;

· в гражданских ПОО — очно-заочно или заочно (льгота действует для всех офицеров, а также рядовых, сержантов и прапорщиков с непрерывным «военным стажем» от 3 лет).

При увольнении контрактника из рядов ВС РФ (при условии, что он отслужил не менее 5 лет), бывший военнослужащий имеет право в год увольнения за счет Минобороны пройти профпереподготовку по одной из гражданских специальностей. При этом такое обучение должно длиться не дольше 4 месяцев.

Также все военнослужащие-контрактники, уволенные из рядов ВС РФ, имеют преимущественное право на поступление в государственные вузы и профтехучилища.

 

Отпуск для военнослужащих

Согласно ст. 11. ФЗ № 76, длительность ежегодно предоставляемого контрактнику основного отпуска зависит от его выслуги и места службы:

· у тех, кто имеет «военный стаж» менее 10 лет, он равен 30 суткам;

· от 10 до 15 лет — 35 суткам;

· от 15 до 20 лет — 40;

· если стаж превышает 20 лет — 45;

· наконец, контрактники, служащие в условиях Крайнего Севера, получают к своему основному отпуску дополнительные 15 суток в год.

Также военнослужащие имеют право уйти и в дополнительный оплачиваемый отпуск. Основаниями для него являются:

· поступление в вуз и сдача в нем сессии (итоговых экзаменов) — длительность учебного отпуска зависит от времени, необходимого военнослужащему на проведение вышеуказанных действий;

· отпуска по болезни и реабилитации, которые предоставляются служащему ВС РФ по решению военно-врачебной комиссии (их длительность также определяется врачами);

· отпуск по личным основаниям (до 10 суток) — контрактник может пойти в него в связи с тяжелым заболеванием (смертью) родственника, трагическим происшествием (пожаром, наводнением и т. д.), постигшим его семью, и т. п.;

· отпуск по личным основаниям до 30 суток предоставляется 1 раз в 3 года тем, кто имеет армейскую выслугу от 20 лет, — по желанию контрактника;

· отпуск военным со статусом ВБД предоставляется последним до 15 суток в год по их заявлению;

· наконец, военнослужащие-женщины имеют право уйти в длительный отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком.

Важно! Время, необходимое на дорогу к месту отдыха, учебы или похорон скончавшегося родственника и обратно, в общую длительность отпуска не входит.

При этом военнослужащий может просить командование разбить его основной ежегодный отпуск на части, однако в этом случае оплачиваемое время на дорогу предоставляется контрактнику только 1 раз в год.

 

Право бесплатного проезда

В силу ст. 20 ФЗ № 76, контрактникам бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта (кроме такси) полагается при:

· поездках в командировки;

· переезде на новое место службы;

· следовании к лечебному учреждению и обратно;

· переезде к новому месту жительства при увольнении из армии;

· проезде к месту проведения основного отпуска и обратно — льгота действует для военных, служащих в условиях Крайнего Севера, в Сибири, на Урале и Дальнем Востоке.

Другими разновидностями льгот контрактников могут считаться:

· право приобретать билеты на авиа, ж/д и автомобильный транспорт вне очереди (как правило, в кассах для военнослужащих);

· компенсация со стороны МО РФ за горючее для личного автотранспорта контрактника, используемого последним в служебных целях;

· наконец, военнослужащие, переезжающие на новое место службы или увольняющиеся из армии, имеют право не только бесплатно проехать туда, где они собираются служить (жить) сами, но и перевезти туда за счет Минобороны свое имущество (общим весом до 20 тонн) в контейнере — ж/д или иным видом транспорта.

 

Полный список льгот для ветеранов боевых действий (ВБД)

В современной России статус ветерана боевых действий (ВБД) имеют десятки тысяч человек. Среди них выделяются 3 большие группы: ветераны афганской войны (1979–1989 гг.), участники антитеррористических операций на Северном Кавказе (1994–1996 гг. и с 1999 г. по сегодняшний день), а также военнослужащие, побывавшие в Сирии (с 30.09.2015 г.).

Порядок начисления льгот всем ветеранам боевых действий (независимо от того, где именно они воевали) был прописан еще в ФЗ № 122-ФЗ от 22.08.2004 г.

 

Налоговые льготы

Военные пенсионеры имеют право на ряд налоговых льгот и компенсаций:

· отмену подоходного налога на пенсию, презенты, стоимость которых составляет менее 10 000 руб., страховые и иные компенсирующие выплаты (п. 4 ст. 407 Налогового кодекса РФ);

· отмену земельного налога в случае, если в собственности находится участок площадью менее 6 соток, в противном случае придется оплачивать налог в размере за все квадратные метры свыше дозволенного (ст. 391 НК РФ);

· транспортный налог устанавливается в зависимости от решения региональных властей, однако ч. 13 федерального закона № 5 гласит, что может существовать возможность не платить транспортный налог на одно средство передвижения;

· согласно п. 2 статьи 333.36 НК РФ, освобождение от уплаты имущественного налога на один объект недвижимости, если его стоимость не превышает 300 млн рублей.

На территории РФ все военные пенсионеры имеют право не платить государственные пошлины при подаче различных исковых заявлений.

 

Льготы на проезд

Проездные привилегии для военных ветеранов в каждом регионе устанавливаются местным исполнительным органом власти.

Например, льготы военным пенсионерам в Москве на проезд распространяются и на наземный городской транспорт, и на метро.

Как правило, данная льгота может предоставляться в следующем порядке:

· компенсация 100 % размера стоимости проездного билета в рамках городского транспорта;

· возврат части денежных средств после предоставления использованных проездных билетов (по факту поездки).

Помимо перемещения в пределах города (региона), в некоторых регионах могут предоставлять бесплатный проезд до места проведения санаторно-курортного лечения (приказ Министра обороны № 815 от 27.12.2017 г.). О данном виде транспортной льготы необходимо уточнять в органах соцзащиты по месту проживания.

 

Обеспечение жильем

Федеральный закон «О статусе военнослужащих», а конкретно — п. 2.1, ст. 15 определяет порядок предоставления жилья военным пенсионерам.

Если стаж военнослужащего, уволившегося в запас, равен 10 и более годам, и при этом он не приобретал жилье в собственность до 1 января 2005 г., государство предоставляет ему квартиру.

Виды предоставления жилья:

· Соцнайм (по договору). Передача жилья в собственность с возможностью последующей приватизации.

· Жилищный сертификат на приобретение собственного жилья или участие в долевом строительстве. Сертификат на жилье доступен только в том случае, если во время прохождения службы военнослужащий не получал военную ипотеку, когда ипотечный заем за военного выплачивает государство.

 

Доплаты и пенсии

Согласно Постановлению правительства РФ № 941 от 22.09.1993 г. пенсия военнослужащим начисляется с момента достижения 20-летнего стажа.

Размер пенсии зависит от таких факторов:

· общий трудовой стаж;

· служба в «горячих точках»;

· наличие знаков отличия и других почетных наград;

· военное звание.

Размер пенсионных выплат составляет 50 % от денежного довольствия военнослужащего по месту последней службы.

За каждый ненормированный год службы к установленной сумме дается надбавка в 3 % и 1 % за каждый дополнительный год службы, если военный пенсионер продолжает деятельность.

Если военный пенсионер имеет инвалидность I или II группы, полученную в результате выполнения долга перед Отечеством, его пенсия составит 85 % от размера денежного довольствия военнослужащего.

 

Как оформить льготы

Льготы и дополнительные выплаты не предоставляются пенсионеру автоматически. Чтобы получить все причитающиеся по праву привилегии, необходимо подать соответствующее заявление.

В пакет документов входят:

· заявление на конкретную льготу;

· документ, удостоверяющий личность;

· трудовая книжка;

· приказы, свидетельствующие о начале и завершении службы в армии;

· военный билет;

· документы, подтверждающие наличие наград и присвоения званий.

В дополнение к основному пакету документов могут потребовать:

· свидетельство о заключении брака (расторжении брака, при его наличии);

· свидетельства о рождении детей;

· выписку из домовой книги (факт совместного проживания с кем-то из членов семьи или опровержение данного факта);

· справку о доходах по форме 2-НДФЛ или 3-НДФЛ.

Заявление подается в подведомственный уполномоченный орган, выдавший приказ об увольнении военнослужащего в запас.

 

 

Пенсии женам военнослужащих

Пенсионное обеспечение жен военных (как здравствующих, так и скончавшихся) четко определено в Законах «О военных пенсиях в РФ» и «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно им, супруга военнослужащего имеет не только отдельные пенсионные льготы, позволяющие ей надеяться на назначение достойной страховой пенсии по старости (СПС) за собственный трудовой стаж, но и право получать пенсию по потере кормильца в случае смерти мужа.

 

Льготы при выходе на пенсию

При достижении общеустановленного возраста выхода на пенсию (для женщин в РФ с 2019 г. он составляет 60 лет) жена военнослужащего формально получает право на назначение СПС.

При этом довольно часто в случае с женами офицеров складывается такая ситуация, когда им «не хватает» нескольких лет для того, чтобы их трудовой стаж достиг минимально необходимого уровня для назначения данной пенсии. Эти годы «выпадают» из страхового стажа женщин по причине того, что нередко они переезжают вместе с мужьями в такое место службы последних, где им негде работать. Законодательство РФ решает эту проблему следующим образом.

В силу п. 4 ст. 10 ФЗ № 76, супругам военных в их трудовой стаж засчитывается все время проживания с мужьями-военнослужащими до 1992 г. — вне зависимости от места дислокации воинских частей.

Если же нестраховые периоды в трудовой деятельности женщины (их определяет ФЗ № 173 от 17.12.2001 г.) наступили после 1992 г., при этом они подтверждаются документально и не превышают общей длительностью 5 лет, то в соответствии с ФЗ № 18-ФЗ от 21.03.2005 г., возмещение уплаты страховых взносов за супругу военнослужащего в эти периоды ПФ РФ самостоятельно производит из средств федерального бюджета России.

Таким образом, те периоды, когда жена военнослужащего не работала по причине того, что не могла устроиться на работу вследствие ее отсутствия по месту службы мужа, засчитываются в трудовой стаж женщины, и она получает достойную трудовую пенсию.

Пенсии вдовам военнослужащих СПС (или социальную пенсию по старости, назначаемую женщине при отсутствии у нее необходимого трудового стажа для начисления ей СПС) жена военнослужащего имеет право получать только с 60 лет.

Однако задолго до наступления этого возраста ей могут начать выплачивать пенсию за мужа. Согласно ст. 28 ФЗ № 4468-I от 12.02.1993 г., пенсия по потере кормильца (ППК) назначается его супруге, если:

· действующий военнослужащий умер во время прохождения военной службы или не позднее 3 месяцев со дня увольнения из армии (либо позже 3 месяцев, но вследствие именно военных травм/ранений);

· военный пенсионер скончался в период получения пенсии или не позже 5 лет после прекращения пенсионных выплат.

При этом сама вдова, в силу ст. 29 и 30 ФЗ № 4468-I, имеет право получать пенсию за умершего мужа, только если она:

· старше 55 лет или является инвалидом;

· ухаживает за ближайшими родственниками покойного супруга, не достигшими 14 лет, и не имеет возможности трудиться (ее возраст при этом не имеет значения);

· если военный пенсионер скончался из-за последствий инвалидности, заработанной им в результате службы в армии, то пенсионные выплаты за него назначаются его вдове по достижении ей 50 лет.

Если же женщина при этом занята уходом за ребенком скончавшегося пенсионера, и ребенку еще нет 8 лет, то ППК ей выплачивается независимо от ее собственного возраста и того, трудится она или нет.

Важно! Статья 35 ФЗ № 4468-I прямо определяет, что данная пенсия продолжает выплачиваться вдове умершего военнослужащего даже в том случае, если она вступает в новый законный брак!

Как правило, размер ППК довольно высок. Согласно ст. 43 ФЗ № 4468-I, он составляет 50 % от денежного довольствия контрактника, скорректированного на понижающий коэффициент, если смерть военнослужащего наступила в результате военных травм (если же ее причиной стало общее заболевание, то величина ППК понижается до 40 %).

При этом, в силу ст. 38 ФЗ № 4468-I, если вдова контрактника является инвалидом 1-й группы или ей больше 80 лет, то к получаемой ей ППК добавляется еще и пенсионная надбавка в размере 100 % от минимальной социальной пенсии в России.

По описанной выше причине при достижении общеустановленного пенсионного возраста вдовы военных часто отказываются от назначаемых им СПС (или социальных пенсий по старости), так как размер ППК превосходит величину их пенсий по старости, а, согласно ст. 7 ФЗ № 4468-I, жены скончавшихся военнослужащих, как правило, могут выбирать для получения только 1 пенсию.

Однако в силу той же ст. 7 ФЗ № 4468-I, в отдельных случаях вдовы военных могут получать сразу 2 пенсии: ППК и по старости (СПС или социальную). При этом для получения 2 пенсий обязаны выполняться следующие условия:

· смерть военнослужащего должна наступить в результате именно военных ранений, а не общего заболевания;

· его вдова не вступает в новый законный брак.

Если же она выходит замуж, то автоматически теряет право на получение 2 пенсий.

 

ЛЬГОТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ 2020

Какие пособия выплачиваются военнослужащим

Все пособия, положенные военнослужащим и членам их семей, предусмотрены Федеральным законом «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ от 1998 года. Предусмотрены пособия не только в денежном выражении, но и в целом ряде нематериальных льгот. Сюда включаются и медицинские, в том числе бесплатное лечение и последующая реабилитация, и налоговые (денежное довольствие солдат-срочников не облагается подоходным налогом), и различные надбавки, зависящие от выслуги лет, и социальные льготы (к примеру, день нахождения в армии по призыву засчитывается в стаж как два дня работы), и образовательные льготы, и поддержка беременных жен, а также детей военнослужащих.