О взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей

«__»___________200_года между ____________________________лице

(наименование организации)

директора________________________ и ответчиком _______________

(Ф.И.О. директора) (Ф.И.О., год рождения)

________________________был заключен трудовой договор о приеме на работу в должности ________________с окладом ______________рублей. Среднемесячная зарплата

(наименование)

ответчика составляет __________________рублей.

«__»___________200_года с ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №______, согласно _________которого

(пункту)

он принял на себя обязательство бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба.

«__»___________200_года при проведении инвентаризации была установлена _______________вверенного имущества на сумму ____рублей,

(недостача, порча, утрата)

что подтверждается ___________________________________________

(документы)

Тот факт, что ущерб возник по его вине, ответчик не отрицает, а также это подтверждается следующими документами _________________________

(наименования, №№, даты документов - в случае если этот факт работник отрицает)

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 243, частью 2 статьи 248, частью 2 статьи 391 ТК РФ,

ПРОШУ:

Взыскать с ответчика ___________________, проживающего по адресу:

(полное Ф.И.О., год рождения)

_______________________в пользу __________________сумму ущерба,

(наименование организации)

причиненного ответчиком в результате ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей в размере__________________________рублей

Приложения:

1. исковое заявление – (кол-во экземпляров);

2. копия трудового договора с ответчиком (кол-во);

3. копия должностной инструкции ответчика (кол-во);

4. копия справки о размере зарплаты ответчика (кол-во);

5. копия документа о размере, причиненного ущерба (кол-во);

6. копия объяснительной записки ответчика (акт об отказе от объяснений) (кол-во);

7. копия приказа о приеме на работу (кол-во);

8. копия договора о полной индивидуальной ответственности ответчика (Ф.И.О.) (кол-во);

9. квитанция об оплате госпошлины.

«__»_________200_г. Директор ______________________/__________/

(И.О.Ф.) (расшифровка подписи)

М.П.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать следующие действия работодателя в судебном порядке:

· удержание суммы ущерба произведено в размере, превышающем среднемесячный заработок работника без согласия работника;

· удержание произведено спустя месяц после установления работодателем размера ущерба.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Добровольное возмещение работником ущерба, превышающего размер его среднемесячной зарплаты, может быть оформлено распиской–обязательством, в которой указывается размер ущерба, подлежащего выплате, срок (и) выплаты и формы выплаты. Работник может добровольно вносить деньги в кассу организации или попросить работодателя удерживать их из его зарплаты. При этом следует иметь в виду, что согласно части 1 статьи 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 % заработной платы, причитающейся работнику. Нельзя производить удержание из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Бухгалтерские проводки:

1. взыскание недостачи товаров по результатам инвентаризации на конец года с виновных лиц;

Д 73,2 К 94

2. отнесение суммы недостачи товаров за счет организации;

Д 94 К 41

3. Отразить все бухгалтерские проводки, исходя из задания: закуплен товар на сумму 5210 руб., в т.ч. НДС18%=794,75 руб.;

Д 41 К 60 5210-794,75=4415,25 В т.ч. НДС Д 19 К 60

4. списывается стоимость реализованного товара;

Д 90 К 42

5. выявлены при инвентаризации излишки товаров;

Д 41 К 91,1

6. отгружены товары комиссионеру;

Д 45 К 41

7. товар оприходован

Д 10 К 60

8. начислена торговая наценка;

Д 41 К 42

9. сумма полученной предоплаты от покупателя на расчетном счете составила 39000 руб.;

Руб. ПО Д 51 К 64

10. данным инвентаризации выявлена недостача, виновное лицо не установлено;

Д 91,1 К 94

11. списаны расходы на издержки обращения;

Д 44 К 91

12. при реализации товаров отражена выручка;

Д 90,1 К 41

13. при приемке товаров выявлена недостача, до выяснения покупатель отразил у себя эту операцию;

Д 94 К 60

14. получен аванс от покупателя;

Д 51 К 62

15. НДС по оприходованному товару;

Д 19 К 60

16. с расчетного счета оплачен товар;

Д 41 К 51

17. оприходованы рекламные услуги и НДС по рекламным услугам;

18. с расчетного счета оплачены транспортные услуги;

Д 76 К 51

19. начислен НДС в бюджет при реализации товара;

Д 90,3 К 68,2

20. оприходованы рекламные услуги и НДС по рекламным услугам;