Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2020-04-01 | 126 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Трудовые ресурсы - это часть населения обоего пола в трудоспособном возрасте за вычетом неработающих, нетрудоспособных и льготных пенсионеров, но с учетом лиц, работающих в нетрудоспособном возрасте.
Рассмотрим состав трудовых ресурсов на примере райпо.
Таблица 5
Состав трудовых ресурсов в разрезе
Категории работников | Среднесписочная численность | 2008 в % к 2006 | ||
2006 | 2007 | 2008 | ||
По сельского хозяйства предприятию, всего | 357 | 258 | 260 | 72,8 |
Работники, занятые в сельского хозяйства производстве | 334 | 238 | 240 | 71,9 |
Рабочие | 215 | 151 | 149 | 69,3 |
Инженерно-технические работники | 45 | 34 | 33 | 73,3 |
Служащие | 25 | 20 | 20 | 80,0 |
Младший обслуживающий персонал | 45 | 30 | 35 | 77,8 |
Пожарно-сторожевая охрана | 4 | 3 | 3 | 75,0 |
Непроизводственный персонал, всего | 23 | 20 | 20 | 87,0 |
В т. ч работники торговли и общественного питания | 8 | 7 | 6 | 75,0 |
Работники жилищного хозяйства | 4 | 5 | 4 | 100 |
Работники занятые капитальным ремонтом | 5 | 4 | 4 | 80,0 |
Работники детских учреждений | 6 | 4 | 6 | 100 |
По данным таблицы 5 можно сделать следующие выводы:
1. за анализируемый период, т.е. за 2006-2008 года среднесписочная численность работников резко сократилась с 357 человек до 260 человек, т.е. на 27,2%. Это связано с тем, что в 2006 году в Райпо, была открыта сеть коммерческих магазинов, которые привлекли людей сравнительной легкостью работы и более высоким заработком. Произошла так называемая местная миграция трудовых ресурсов.
2. в связи с этим сократилась среднесписочная численность работников, связанных с основной производственной деятельностью на 28,1%, в т.ч. число рабочих уменьшилось на 30,7%; инженерно-технических работников на 26,7%; служащих на 20%; младший обслуживающий персонал на 22,2%; пожарно-сторожевая охрана на 25%.
|
. интересно заметить, что руководство райпо, практически не посчитало нужным сократить численность трудовых ресурсов непроизводственного персонала - лишь на 13%.
Численность работников в сельскохозяйственных предприятиях может быть определена на момент времени и в среднем за период времени. На основании абсолютных показателей по данным отчетности рассчитываются следующие коэффициенты:
1. коэффициент оборота по приему - равен отношению числа принятых за отчетный период к среднесписочному числу работников;
2. коэффициент оборота по увольнению - представляет собой отношение числа уволенных за отчетный период к среднесписочному числу работников;
. коэффициент текучести - отношение числа выбывших работников по собственному желанию и уволенных за нарушение дисциплины к среднесписочному числу работников.
На основании данных о пополнении и увольнении списочного состава райпо проанализируем показатели оборота по приему, выбытию, текучести.
Таблица 6 мотивация стимулирование труд персонал
Показатели движения трудовых ресурсов.
Показатели | 2006 | 2007 | 2008 | 2008 в % к 2006 |
Численность работников списочного состава на начало отчетного периода | 153 | 124 | 88 | 57,5 |
Принято всего | 3 | 10 | 6 | 30 |
Выбыло всего | 32 | 46 | 10 | 31,2 |
В т.ч. по собственному желанию | 10 | 20 | 5 | 50 |
За нарушение трудовой дисциплины и прогулы | 10 | 10 | 2 | 20 |
В связи с уходом на пенсию | 8 | 3 | 1 | 12,5 |
По другим причинам | 4 | 13 | 1 | 25 |
Численность работников списочного состава на конец отчетного пер. | 124 | 88 | 90 | 72,6 |
Среднесписочная численность | 200 | 120 | 125 | 62,5 |
Исходя из данных таблицы 6 следует рассчитать динамику показателей движения работников райпо.
Таблица 7
Абсолютные и относительные показатели движения работников райпо.
Показатели | 2006 | 2007 | 2008 | 2008 в % к 2006 |
Абсолютные: | ||||
Оборот по приему | 3 | 10 | 6 | 200 |
Оборот по увольнению | 32 | 46 | 10 | 31,2 |
Необходимый оборот | 20 | 30 | 7 | 35 |
Излишний оборот | 12 | 16 | 2 | 16,7 |
Относительные: | ||||
Коэффициент по приему | 1,5 | 26 | 4,8 | 320 |
Коэффициент по увольнению | 16 | 38,3 | 8 | 50 |
Коэффициент текучести | 6 | 13,3 | 1,6 | 27 |
|
Коэффициент оборота по приему за 3 года вырос почти в 3 раза с 1,5 до 4,8 %.
Коэффициент оборот по увольнению наоборот снизился в 2 раза.
Коэффициент текучести сократился с 6 до 1,6.
Основные пути сокращения текучести кадров, в сельском хозяйстве следующие: улучшение условий труда и быта работающих, обеспечивающих высокую производительность труда и повышение квалификации кадров; улучшение уровня культурно-бытового обслуживания; совершенствование оплаты труда и его нормирования. Также для борьбы с текучестью необходимо усиление материального и морального поощрения.
|
|
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!