Порядок представления материалов и награждения — КиберПедия 

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Порядок представления материалов и награждения

2020-03-31 135
Порядок представления материалов и награждения 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

2.1. Награждение нагрудным знаком Профсоюза «За социальное партнерство» осуществляется решением Исполкома Профсоюза по представлению выборных органов территориальных организаций Профсоюза, отделов аппарата Профсоюза в связи подведением итогов выполнения коллективных договоров и соглашений на всех уровнях управления образованием, а также в связи со знаменательными датами в жизни профсоюзных организаций, достигших успехов в социальном партнерстве, по итогам смотров и конкурсов коллективных договоров и соглашений, юбилейными датами лиц, внесших значительный вклад в развитие социального партнерства в образовании.

2.2. Для награждения знаком «За социальное партнерство» в Центральный Совет Профсоюза представляется постановление Президиума выборного органа территориальной организации Профсоюза, в котором указывается, за что и в связи с чем представляется социальный партнер или профсоюзный активист к награждению, его фамилия, имя, отчество, должность или общественная работа в профсоюзной организации.

2.3. Постановление о ходатайстве перед Центральным Советом Профсоюза о награждении нагрудным знаком представляется в Центральный Совет Профсоюза, как правило, в течение месяца после подведения итогов выполнения коллективных договоров или соглашений, Всероссийских, республиканских, краевых или областных смотров или конкурсов в сфере социального партнерства.

2.4. Награждённому вручается знак Профсоюза «За социальное партнерство» и удостоверение с порядковым номером.

2.5. Нагрудный знак вручается в торжественной обстановке членами Центрального Совета Профсоюза, руководителями территориальных профсоюзных организаций.

2.6. Нагрудный знак Профсоюза «За социальное партнерство» носится на правой стороне груди.

Приложение №4

 к постановлению ЦС Профсоюза

 от 8 декабря 2011 г. № 3-3

ПОЛОЖЕНИЕ

о премии имени В.М. Яковлева Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Премия имени В.М. Яковлева Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – премия Профсоюза) учреждена на VI (внеочередном) Съезде Профсоюза в память о первом Председателе Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, видном деятеле российского и международного профсоюзного движения Владимире Михайловиче Яковлеве.

2. Премия Профсоюза присуждается ежегодно за выдающиеся
достижения и особые заслуги в области профсоюзной деятельности и
образования, укрепление единства и авторитета Профсоюза.

  3. Лауреатами премии Профсоюза могут быть члены Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, а также граждане и организации Российской Федерации и других государств.

   4. Ежегодно присуждается не более 7 премий Профсоюза.

       В пределах общего количества ежегодно выделяемых Премий, Исполкомом Профсоюза могут устанавливаться квоты для различных категорий профсоюзного актива.

       Размер денежной части премии Профсоюза ежегодно устанавливается Президиумом ЦК Профсоюза и выплачивается членам Профсоюза и организациям Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

    5. Лицам и организациям, удостоенным премии Профсоюза, вручаются диплом лауреата премии имени В.М. Яковлева Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и нагрудный знак.    

         Вручение осуществляется в торжественной обстановке. Форма диплома и образец нагрудного знака лауреата премии Профсоюза утверждаются Президиумом ЦК Профсоюза. 

    6. Решение о присуждении премии Профсоюза принимается Комиссией ЦС Профсоюза по присуждению Премии имени В.М.Яковлева Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее -
Комиссия) и утверждается постановлением Исполнительного комитета Профсоюза.

7. Состав Комиссии утверждается постановлением ЦС Профсоюза на срок полномочий ЦС Профсоюза. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителей председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии. Организационно-финансовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Профсоюза в соответствии со сметой ЦС Профсоюза.

8. Право на выдвижение претендентов на соискание премии
Профсоюза имеют:

- Центральный Совет Профсоюза;

- Исполнительный комитет Профсоюза;

- Председатель профсоюза;

- Комитеты (советы) межрегиональных и региональных организаций Профсоюза.

9. Граждане и организации иностранных государств, члены Комиссии, руководители территориальных организаций Профсоюза выдвигаются на соискание Премии Профсоюза Исполнительным комитетом Профсоюза или Председателем Профсоюза. 

10. На каждого претендента на соискание Премии Профсоюза в Комиссию представляются решение выборного профсоюзного органа и информация о деятельности и заслугах претендента.

11. Материалы на соискание Премии Профсоюза представляются до 1 июня текущего года.

12. Постановление Исполкома Профсоюза об утверждении решения Комиссии о присуждении Премии Профсоюза публикуется в газете «Мой профсоюз».

 

Приложение №5

К постановлению

Исполкома Профсоюза

От 23 апреля 2015 г. №1-14

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Книге Почета Профсоюза работников народного

образования и науки Российской Федерации

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Книга Почета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является одной из форм наград в Профсоюзе и учреждается Исполкомом Профсоюза для поощрения членов Профсоюза, первичных и территориальных организаций Профсоюза, профсоюзных работников и активистов, ветеранов профсоюзного движения за многолетнюю и добросовестную работу в Профсоюзе; активную позицию по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза; настойчивую и последовательную работу, направленную на укрепление имиджа Профсоюза, его организационного единства, повышение эффективности профсоюзной работы, а также за активное участие в процессе модернизации образования, общественной жизни образовательных учреждений и развитии гражданского общества.

1.2. Занесение в Книгу Почета осуществляется постановлением Исполнительного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

1.3. Книга Почета оформляется как на бумажных, так и электронных носителях и находится на постоянном хранении в организационном отделе аппарата Профсоюза.

1.4. Книга Почета Профсоюза представляется для всеобщего обозрения на сайте Профсоюза.


Поделиться с друзьями:

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.