Анкета социологического опроса — КиберПедия 

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Анкета социологического опроса

2020-04-01 108
Анкета социологического опроса 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Анкета работника предприятия

Уважаемый работник «Росгосстрах-Чита»!

Предлагаем Вам принять участие в исследовании, посвященному вопросам изучения формирования трудовых отношений в Вашем трудовом коллективе.

Ваше мнение для нас особенно важно и поможет совершенствованию работы организации. Пожалуйста, внимательно прочтите предложенные вопросы и варианты ответов к ним. Обведите номер того варианта ответа, который совпадает с Вашим мнением, в свободной строке Вы можете написать свой вариант ответа.

Подписывать анкету не нужно, данные исследования будут использоваться в обобщенном виде.

Надеемся на Ваши искренние ответы.

Заранее Вам признательны за помощь в работе по исследованию!

. Сколько лет Вы работаете в своей организации?

. до года

. от года до трех лет

. от трех до пяти лет

. от пяти до десяти лет

. свыше десяти лет

. С каким настроением Вы смотрите в свое будущее?

. уверенность

. оптимизм

. надежда

. без особых надежд и иллюзий

. тревога и неуверенность

. страх и отчаяние

. о будущем не думаю, живу настоящим

. что еще, пожалуйста, напишите _________________________

. Какие проблемы Вас сегодня беспокоят больше всего (можно выбрать 2-3 варианта ответа)?

. материальное положение

. возможность оказаться безработным

. невозможность приобрести товары первой необходимости

. организация досуга

. что еще, пожалуйста, напишите __________________________

. Какие жизненные ценности являются для Вас приоритетными (можно выбрать 2 - 3 варианта ответа)?

. материальное благо

. образование

. любимая работа

. здоровье

. семья

. порядочность

. приносить пользу людям

. какие еще, пожалуйста, напишите _________________________

. Удовлетворены ли Вы своей работой?

. вполне удовлетворен

. не совсем удовлетворен

. неудовлетворен

. затрудняюсь ответить

. Если нет, то почему?

. плохие условия труда

. несправедливая оценка труда

. неблагоприятный социально - психологический климат

. отсутствие профессионального роста

. частые конфликтные ситуации

. что еще, пожалуйста, напишите ___________________________

. Какие отношения складываются в Вашем коллективе?

. деловые

. дружеские

. доброжелательные

. напряженные

. какие еще, пожалуйста, напишите _________________________

. Наблюдается ли в Вашем трудовом коллективе конфликтные ситуации?

. да, довольно часто

. иногда

. нет, не бывает

. затрудняюсь ответить

. Какие основные причины конфликтных ситуаций?

. нерациональное распределение обязанностей

. несправедливая и необъективная оценка труда

. нерациональное использование материальных ресурсов

. низкий уровень культуры в коллективе

. плохие условия труда

. какие еще, пожалуйста, напишите

10.Какой на Ваш взгляд вид власти преобладает на предприятии?

. единоличная

.коллегиальная

.коллективная

.смешанная

. затрудняюсь ответить

11. На Ваш взгляд, что является основными аспектами кадровой политики?

. определение потребности в кадрах

. привлечение кадров

. развитие кадров

. организация информации о кадрах

. что еще, пожалуйста, напишите _____________________________

. Какой тип кадровой политики на Ваш взгляд проводится на предприятии?

62. активная

. пассивная

. реактивная

. превентивная

. затрудняюсь ответить

13. Какие методы в процессе отбора кадров используются на Вашем предприятии?

. изучение личного дела испытуемого

. анкетирование

. тестирование

. собеседование

. что еще, пожалуйста, напишите ________________________

14. Удовлетворяют ли Вас имеющиеся возможности продвижения по службе?

67. да

. нет

. затрудняюсь ответить

. Какие виды оценки деятельности работников применяются на Вашем предприятии?

. прямые (оценка результатов труда)

. косвенные (оценка по качествам, влияющим на достижения результатов)

. что еще, пожалуйста, напишите _________________________

16. Какие виды воздействия на подчиненных Вы считаете наиболее эффективным?

73. наказание

. поощрение

. делегирование полномочий

. самостоятельность в работе

. что еще, пожалуйста, напишите __________________________

17. Как вы считаете, существует ли возможность самореализации и саморазвития личности на предприятии?

78.да

. нет

. затрудняюсь ответить

18. Если «нет», то каковы причины?

81. плохие условия труда

. напряженные отношения в коллективе

.нет заинтересованности

.другое (Ваш вариант ответа)____________________

Расскажите немного о себе

. Ваш пол?

. мужской

. женский

. Ваш возраст?

. до 20 лет

. от 20 до 30 лет

. от 30 до 40 лет

. от 40 до 50 лет

. от 50 до 55 лет

. от 55 до 60 лет

. свыше 60 лет

. Ваше образование?

. среднее

. среднее полное

. среднее специальное

. незаконченное высшее

. высшее

. Ваше семейное положение?

. холост

. женат

. за мужем

. не замужем

. Ваше материальное положение (доход на одного члена семьи)?

. до пяти тысяч рублей

. от пяти до десяти тысяч рублей

. от десяти до пятнадцати тысяч рублей

. свыше пятнадцати тысяч рублей


Поделиться с друзьями:

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.005 с.