Международные принципы и особенности международного сотрудничества в сфере социальной работы

Введение

 

Социальная работа представляет собой деятельность, которая уже по своему определению призвана обеспечивать защиту прав человека, поскольку в её основе лежит принцип непреходящей ценности человеческой жизни, а её главная цель состоит в создании справедливых социальных структур, способных обеспечить безопасность и развитие человека без ущерба его достоинству.

«Социальная работа - это вид профессиональной деятельности, цель которой состоит в проведении социальных преобразований в обществе в целом и в его отдельных формах развития в частности», - подчеркивается в программном документе Международной Федерации социальных работников.

В достижении указанной цели исключительно важную роль играют профессиональные социальные работники, которые должны быть привержены делу повышения благосостояния человека и развитию всех его способностей; наращиванию и дисциплинированному использованию научных знаний в отношении поведения человека и общества; развитию ресурсов с целью удовлетворения индивидуальных, коллективных, национальных и международных потребностей и чаяний и достижению социальной справедливости.

Основные принципы и стандарты этой деятельности получили отражение в ряде международных актов, которые были одобрены на конгрессах, других форумах МФСР и МАШСР. Так, в 1976 г. был принят «Международный кодекс этики профессионального социального работника», в 1996 г. - документ «Этика социальной работы: принципы и стандарты», включающий два акта - «Международная декларация этических принципов социальной работы» и «Международные этические стандарты социальных работников».

Целью данной работы является краткая характеристика основных особенностей деятельности международного сотрудничества в сфере социальной работы.

Международные центры социального сотрудничества по развитию социальной работы в мире

 

Рассмотрим деятельность основных международных организаций социального сотрудничества.

Европейский Центр по политике и исследованиям в области социального благосостояния

Центр был основан в 1974 году на базе соглашения правительства Австрии с ООН. С юридической точки зрения Центр создан в качестве автономного, неприбыльного международного и межправительственного исследовательского органа в вопросах социального развития и подготовки специалистов. Единственная в Европе организация по социальному сотрудничеству. Основная концепция, которой руководствуется Европейский Центр, состоит в том, что социальные проблемы развитых стран имеют много общего и поэтому их решение должно быть найдено на путях сотрудничества и через обмен информацией, опытом, идеями, нежели чем отдельными странами в условиях изоляции. В Центр входят все европейские страны, США, Канада, Израиль. Европейский центр активно сотрудничает с ООН: занимается подготовкой кадров по социальной политике; проводит тематические семинары, конференции; выпускает журналы, брошюры; осуществляет проекты социального сотрудничества (детство как социальный феномен: последствия для будущей социальной политики; перемены в социальном секторе: социальные инновации в политике помощи пожилым; кооперация в системе услуг социального обеспечения как альтернатива приватизации). Европейский Центр готовит полезные исследования о переменах в социальной политике европейских стран.

ЮНЕСКО

Международная межправительственная организация, являющаяся специализированным отделением ООН по вопросам образования, науки и культуры. ЮНЕСКО создана в 1946 году. Ее членами являются около 190 государств. Главная цель, которую ставит перед собой организация - содействие развитию международного сотрудничества в области науки и техники, образования, культуры, искусства, охраны окружающей среды, ресурсов Мирового океана и земной коры, прикладной микробиологии и биотехники, энергетики, распространения научно-технической информации; борьба против дискриминации в вопросах образования; защита национальных культур и предупреждение стихийных бедствий. Высшим органом ЮНЕСКО является Генеральная конференция, созываемая каждые два года, имеющая право избирать Генерального директора сроком на шесть лет.

В мире насчитывается более двадцати региональных бюро и центров ЮНЕСКО. Для пропаганды своих идей и деятельности этой организацией издается свыше двухсот периодических и около ста непериодических изданий на нескольких языках, в том числе и на русском. Организация проводит свою работу в соответствии с программой и бюджетом, которые утверждаются сессией Генеральной конференции на двухлетний период. Перспективные задачи устанавливаются среднесрочными планами, утверждаемыми конференцией на шестилетний период. Штаб-квартира ЮНЕСКО находится в Париже. Согласно Уставу, в государствах - членах организации созданы национальные комиссии по делам ЮНЕСКО.

Главные функции организации:

поощрение международного сотрудничества;

обмен знаниями, базирующимися на научных достижениях и исследованиях;

исследование и разработка перспективных форм образования, науки, культуры, коммуникаций и информации;

осуществление нормотворческой деятельности - разработка и принятие международных актов и рекомендаций;

обмен квалифицированной информацией.

ЮНИСЕФ

ЮНИСЕФ является Детским фондом ООН, созданным в 1946 году как Международная чрезвычайная организация помощи детям в разоренных странах Европы. В наше время ЮНИСЕФ стала ведущим учреждением ООН по координации деятельности программ помощи детям. Сегодня Детский Фонд ООН работает более чем 160 странах мира. На заседаниях Исполнительного Совета организации рассматривается политика, обсуждаются программы и проекты, утверждается бюджет Фонда. Источник финансирования составляют ежегодные добровольные пожертвования организаций и частных лиц.

Через свои отделения, действующие в различных странах и регионах мира, помогает правительствам оказывать помощь нуждающимся детям. В первую очередь помощь предоставляется самым слабым государствам, в которых высок уровень детской смертности и заболеваемости, низкий уровень душевого дохода. Во многих странах мира созданы Национальные советы содействия ЮНИСЕФ.

Программами Фонда охвачены около ста сорока государств Африки, Азии, Латинской Америки и Европы. Организация осуществляет глобальную программу иммунизации детей в странах третьего мира. При выборе страны, которая нуждается в помощи ЮНИСЕФ руководствуется тремя критериями: уровнем смертности детей до пяти лет; ВНП на душу населения и общей численностью детского населения. Среди таких бедствующих стран - семь бывших республик СССР: Армения, Азербайджан, Грузия, Казахстан, Киргизия, Туркестан и Туркмения. Каждой из них под детские программы выделено на год 2 миллиона долларов.

Важно отметить, что до настоящего времени ЮНИСЕФ является главным механизмом международной помощи детям, находящимся в трудных условиях. В качестве самых важных и действенных проектов ЮНИСЕФ можно привести:

. Проект по иммунизации детей от наиболее распространенных заболеваний.

. Проект «йодирование соли».

. Проект «Чистая вода и санитария».

. Проект «Дети в трудных условиях».

Детский фонд ООН своими мероприятиями воздействует на общественное мнение и заставляет правительства различных государств задуматься о настоящем и будущем детей. В задачи ЮНИСЕФ входит подготовка ежегодных докладов о положении детей в мире, которые распространяются через информационный центр ООН. Наиболее важной акцией ЮНИСЕФ за последние годы стало содействие в разработке проекта Конвенции о правах ребенка, принятой Генеральной Ассамблеей ООН. Деятельность Фонда отмечена мировой общественностью. В 1965 году ЮНИСЕФ был удостоен Нобелевской премии в защиту детства и мира.

Детский Фонд Организации Объединенных Нации являлся и является единственным действенным механизмом разрешения общемировых проблем не только детства, но иных социальных проблем, так или иначе, затрагивающих все мировое сообщество.

Добровольческие организации

К ним относятся религиозные группы и профессиональные общества, ассоциации, членов которых связывают общие увлечения (Армию спасения, Корпус мира, Общество Красного Креста и др.). Добровольческой ассоциации свойственны три основных черты:

) образована для защиты общих интересов ее членов;

) членство является добровольным - оно не предусматривает предъявления требований к определенным людям и его не присваивают от рождения, в результате лидеры оказывают сравнительно небольшое влияние на членов добровольческой организации, которые имеют возможность выйти из организации, если их не устраивает деятельность лидеров;

) организация не связана с местными, государственными или федеральными правительственными органами. Крупные добровольческие ассоциации иногда превращаются в сложные организации с сильно развитой бюрократией.

В качестве примера рассмотрим деятельность Армии спасения и Международного Красного Креста.

Армия спасения - международная организация, занимающаяся благотворительной и евангелистской деятельностью. Была основана в 1878 году английским священником Уильямом Бутом. Своей целью организация ставит борьбу со злом и человеческими страданиями в мире. Международный центр находится в Лондоне. Программа организации реализуется в ста странах мира, на ста двадцати семи языках. В нее включены следующие направления: предоставление жилища бездомным; еда для голодных (организация имеет 15 тысяч столовых); забота о пожилых (содержит 15 тысяч человек в 258 домах престарелых); образование (в более чем тысяче начальных и средних школ обучаются двести восемьдесят тысяч детей); борьба с проказой (в трех лепрозориях, принадлежащих организации, получают необходимое лечение около двухсот больных); алкоголизм и наркомания (105 приютов и центров для больных алкоголизмом, программа лечения наркомании помогла более 15 тысячам человек в год); помощь слепым и инвалидам; предотвращение суицида (телефоны доверия, ночные патрули, осуществляющие дежурство в местах, где наиболее часто совершаются самоубийства).

Международный Красный Крест с воим возникновением обязан гражданину Швейцарии Анри Дюнану. Он был свидетелем жестокого сражения, состоявшегося 24 июня 1859 года в Сольферино, селении в Северной Италии, где французские и итальянские войска сражались с оккупировавшими страну австрийцами. Дюнан, шокированный видом ужасных страданий раненых, обратился к жителям соседних сел с призывом оказать помощь всем раненым независимо от национальности. Вернувшись в Швейцарию, описал увиденное в книге «Воспоминание о Сольферино». Он разослал эту книгу всем европейским монархам, политическим деятелям, военным, филантропам и друзьям. Книга сильно взволновала Европу. Председатель Благотворительного общества Густав Муанье предложил Дюнану создать комиссию, состоящую из пяти членов общества. В октябре 1863 года в Женеве состоялась международная конференция, в которой приняли участие представители шестнадцати государств. Был выбран отличительный знак - красный крест на белом фоне. Эта конференция явилась основой учреждения Красного Креста. Впоследствии комитет был переименован в Международный Комитет Красного Креста (МККК). МККК является частным, независимым швейцарским объединением, штаб-квартира которого находится в Женеве, МККК нейтрален в политическом, религиозном и идеологическом планах. Он является международным по характеру своей миссии, закрепленной в Женевских конвенциях. Высшим органом МККК является комитет, состав которого не превышает 25 членов - швейцарских граждан. Комитет проводит Ассамблею, на которой определяются общая политика и принципы деятельности.

Оперативная деятельность и административная работа организации осуществляются Центральными учреждениями МККК, расположенными в Женеве, и делегациями, распределенными по зонам конфликтов. Финансирование обеспечивается добровольными вкладами: государств - участников Женевских конвенций; национальных обществ; частных лиц; вкладами в виде даров и завещаний. В 1965 году ХХ Конференция определила Устав Движения, где были изложены семь Основополагающих принципов МККК: гуманность, беспристрастность, нейтральность, независимость, добровольность, единство, универсальность.

Деятельность МККК ведется в следующих ситуациях: международный вооруженный конфликт; немеждународный вооруженный конфликт; внутренние беспорядки и напряженность. Деятельность МККК имеет целью защищать и помогать жертвам, в частности: посещение лишенных свободы лиц (военнопленных, гражданских и политических заключенных); воссоединение семей, рассеянных в результате военных действий; оказание медицинской помощи жертвам: уход, больницы, центры реабилитации; розыск лиц, о которых семьи не имеют никаких сведений и которые были объявлены пропавшими без вести; оказание помощи инвалидам войны в разных регионах мира. В период военных действий, гражданских войн, внутренних беспорядков или внутренней напряженности МККК становится между воюющими или противниками в качестве исключительно нейтрального посредника и принимает всевозможные меры к тому, чтобы гражданским и военным жертвам таких ситуаций были обеспечены защита и помощь.

 

 

Заключение

 

Социальной работой называется деятельность, направленная на оказание помощи людям, нуждающимся в ней, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы, а во многих случаях и жить.

Сущность и содержание социальной работы имеют много различных аспектов и сторон. Один из важнейших аспектов - международно-признанные нормы и стандарты прав человека и принципы и средства их реализации.

В последние годы в мире сложились центры социального сотрудничества, с помощью которых страны координируют свою национальную и социальную политику, принимают меры к улучшению социального положения маргинальных групп населения, обмениваются опытом и решают вопросы социального положения и подготовки кадров социальных работников. Страны мира, благодаря постоянным контактам по каналам этих центров, имеют возможность регулировать состояние социальных прав человека; намечать программы взаимного сотрудничества; готовить проекты социальной помощи в отношении таких групп населения, как дети, молодежь, пожилые, инвалиды, семьи и др.

Создано несколько авторитетных международных социальных организаций, по каналам которых осуществляется разнообразное и многопрофильное сотрудничество: Центр ООН по социальному развитию и гуманитарным вопросам в Вене, Европейский Центр по политике и исследованиям в области социального благосостояния, Международная федерация социальных работников, ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, Всемирная организация здравоохранения, Добровольческие организации.

Основные принципы и стандарты социальной работы получили отражение в ряде международных актов, которые были одобрены на конгрессах, других форумах Международной Федерации социальных работников и Международной ассоциации школ социальных работников.

 

Список используемой литературы

социальный центр международный сотрудничество

1. Введение в специальность «Социальная работа»: Учебное пособие / Сост. Р.Б. Квеско, О.И. Тюкульмина. - Томск: Изд-во ТПУ, 2002. - 83 с.

2. Махова Н.П Профессионально-этические основы социальной работы: Учебное пособие / Н.П. Махова, В.А. Филатов. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2003. - 90 с.

.   Мошняга В.П. Международный опыт социальной политики и социальной работы.Курс лекций / В.П. Мошняга. - М.: Изд. Московского гуманитарного университета, 2006. - 290 с.

.   Мошняга В.П. Социальная политика и социальная работа в контексте международных норм и стандартов прав человека / В П. Мошняга // Социальная политика и проблемы подготовки кадров - М.: Академия, 1999. - 235 с.

.   Тюкульмина О.И. Социальная работа: учебное пособие / О.И. Тюкульмина. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. - 180 с.

Введение

 

Социальная работа представляет собой деятельность, которая уже по своему определению призвана обеспечивать защиту прав человека, поскольку в её основе лежит принцип непреходящей ценности человеческой жизни, а её главная цель состоит в создании справедливых социальных структур, способных обеспечить безопасность и развитие человека без ущерба его достоинству.

«Социальная работа - это вид профессиональной деятельности, цель которой состоит в проведении социальных преобразований в обществе в целом и в его отдельных формах развития в частности», - подчеркивается в программном документе Международной Федерации социальных работников.

В достижении указанной цели исключительно важную роль играют профессиональные социальные работники, которые должны быть привержены делу повышения благосостояния человека и развитию всех его способностей; наращиванию и дисциплинированному использованию научных знаний в отношении поведения человека и общества; развитию ресурсов с целью удовлетворения индивидуальных, коллективных, национальных и международных потребностей и чаяний и достижению социальной справедливости.

Основные принципы и стандарты этой деятельности получили отражение в ряде международных актов, которые были одобрены на конгрессах, других форумах МФСР и МАШСР. Так, в 1976 г. был принят «Международный кодекс этики профессионального социального работника», в 1996 г. - документ «Этика социальной работы: принципы и стандарты», включающий два акта - «Международная декларация этических принципов социальной работы» и «Международные этические стандарты социальных работников».

Целью данной работы является краткая характеристика основных особенностей деятельности международного сотрудничества в сфере социальной работы.

Международные принципы и особенности международного сотрудничества в сфере социальной работы

 

Сущность и содержание социального развития, социальной политики и социальной работы имеют много различных аспектов и сторон. Один из важнейших аспектов - международно-признанные нормы и стандарты прав человека и принципы и средства их реализации.

Так, одним из итогов Второй мировой войны стало осознание того факта, что многие проблемы жизнедеятельности человека, общины, общества невозможно решить в рамках одной страны или группы стран. Во многом этим можно объяснить, почему главные союзные державы еще в годы войны приступили к созданию крупной международной организации, задачей которой после войны стало сохранение мира и защита основных прав человека.

В последние годы в мире сложились центры социального сотрудничества, с помощью которых страны координируют свою национальную и социальную политику, принимают меры к улучшению социального положения маргинальных групп населения, обмениваются опытом и решают вопросы социального положения и подготовки кадров социальных работников.

Страны мира, благодаря постоянным контактам по каналам этих центров, имеют возможность регулировать состояние социальных прав человека; намечать программы взаимного сотрудничества; готовить проекты социальной помощи в отношении таких групп населения, как дети, молодежь, пожилые, инвалиды, семьи и др. Создано несколько авторитетных международных социальных организаций, по каналам которых осуществляется разнообразное и многопрофильное сотрудничество.

В соответствии с Уставом ООН особую ответственность в области социальных прав человека несёт Экономический и Социальный Совет (ЭКОСОС), который отвечает за координацию и общее руководство деятельностью Организации Объединенных Наций в экономической и социальной областях.

Укрепление роли ЭКОСОС в этой области, наряду с созданием новых структур с более узким кругом полномочий - Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН), Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения (ЮНФПА) и Детский фонд Организации Объединенных Наций (ЮНИСЕФ) - способствуют решению многих социальных проблем в мировом масштабе.

В.П. Мошняга подчеркивает, что социальная политика разрабатывается и реализуется на различных уровнях: национальном, региональном, континентальном и глобальном. Кроме того, социальные программы, социальная работа учитывают существование различных профессиональных, возрастных категорий и групп населения, специфических областей жизнедеятельности личности, общины, общества с их запросами и потребностями.

Наряду с конвенциями и декларациями всемирного масштаба имеются континентальные и региональные договоры по правам человека.

В качестве примера можно назвать Хартию Организации африканского единства (1963), Африканскую Хартию прав человека и народов (1981), Европейскую социальную хартию (196), Организацию по безопасности и сотрудничеству в Европе (1975), Европейский суд защиты прав человека; Конвенцию Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (1995), Хартию социальных прав и гарантий граждан независимых государств (1994).

Все названные выше региональные декларации и конвенции подтверждают приверженность принципам Устава ООН, нормам и стандартам Всеобщей декларации прав человека. Одновременно они развивают и конкретизируют отдельные положения Всеобщей декларации с учётом особенностей своего региона, уровня социально-экономического развития и социального обеспечения, национального законодательства и политического режима, степени участия в международных договорах.

Цели и задачи социальной работы являются производными от осознания потребностей и интересов человека, которые в современной общественной мысли, в международных актах и законах большинства государств получили отражение в виде прав человека и прав в конкретных областях жизнедеятельности индивида, общины и общества.

Основные принципы и стандарты социальной работы получили отражение в ряде международных актов, которые были одобрены на конгрессах, других форумах Международной Федерации социальных работников и Международной ассоциации школ социальных работников.

Так, в1976 г. был принят «Международный кодекс этики профессионального социального работника», в 1996 г. - документ «Этика социальной работы: принципы и стандарты», включающий два акта - «Международная декларация этических принципов социальной работы» и Международные этические стандарты социальных работников».

Цель подготовки социальных работников состоит в содействии социальному развитию и повышению качества преподавания во всем мире, обучению и привитию навыков практической социальной работы, оказанию социальных услуг и разработке политики в области социального обеспечения.