Комитету культуры и туризма Администрации Валдайского муниципального района

В целях выполнения Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09 января 2019 года, Администрация Валдайского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Примерные положения об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и работников бюджетных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных муниципальному казенному учреждению Комитету культуры и туризма Администрации Валдайского муниципального района, утвержденные постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 29.08.2014 № 1771:

1.1. В Примерном положении об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры, подведомственных муниципальному казенному учреждению Комитету культуры и туризма Администрации Валдайского муниципального района:

1.1.1. Изложить пункты: 2.2, 2.7, 4.1 в редакции:

«2.2. Минимальный размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости возглавляемого учреждения в размере среднемесячной заработной платы основных работников списочного состава за отчетный период, рассчитанной на основе федерального статистического наблюдения.

Директору учреждения устанавливаются повышающий коэффициент к окладу.

»;

«2.7. Размер выплат, указанных в пунктах 2.2-2.6 Положения, устанавливаются в отношении руководителей учреждений приказом Комитета культуры и туризма, в отношении заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений – приказом руководителя соответствующего учреждения.»;

«4.1.Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений культуры, занимающих должности рабочих, устанавливаются по ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» и от 14 марта 2008 года №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии» в зависимости от разряда выполняемых работ. При этом минимальные размеры окладов рабочих устанавливаются в соответствии с разрядами ЕТКС и не могут быть меньше прилагаемых минимальных окладов рабочих»:

»;

1.1.2. Изложить строки 1.1, 1.1.1-1.1.5, 4; 4.5 приложения 4 «Перечень показателей эффективности деятельности учреждений директоров учреждений и критериев оценки эффективности их деятельности» в редакции:

»;

1.2. В Примерном положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных муниципальному казенному учреждению Комитету культуры и туризма Администрации Валдайского муниципального района:

1.2.1. Изложить пункты 2.2; 2.7; 3.1; 5.1 в редакции:

«2.2. Минимальный размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости возглавляемого учреждения в размере 0,5 от среднемесячной заработной платы основных работников списочного состава за отчетный период, рассчитанной на основе федерального статистического наблюдения.

Директору учреждения устанавливаются повышающий коэффициент к окладу.

»;

«2.7. Размер выплат, указанных в пунктах 2.2-2.6 Положения, устанавливаются в отношении руководителей учреждений приказом Комитета культуры и туризма, в отношении заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений - приказом руководителя соответствующего учреждения.»;

«3.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов, далее оклады) работников учреждений, занимающих должности работников образования, устанавливаются по ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:

»;

«5.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений культуры, занимающих должности рабочих, устанавливаются по ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» и от 14 марта 2008 года №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии» в зависимости от разряда выполняемых работ. При этом минимальные размеры окладов рабочих устанавливаются в соответствии с разрядами ЕТКС и не могут быть меньше прилагаемых минимальных окладов рабочих»:

»;

1.2.2. Изложить строки 1.1, 1.1.1-1.1.5, 4; 4.5 приложения 4 «Перечень показателей эффективности деятельности учреждений директоров учреждений и критериев оценки эффективности их деятельности» в редакции:

»;

2. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Главы администрации муниципального района Рудину О.Я.

3. Пункт 2.2 Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и пункт 2.2 Примерного положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений в сфере культуры вступают в действие с 01 января 2019 года.

Пункты 2.7, 4.1 Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры, пункты 2.7, 3.1, 5.1 Примерного положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений в сфере культуры и Приложение 4 «Перечень показателей эффективности деятельности учреждений, директоров учреждений и критериев оценки эффективности их деятельности» вступают в силу с 01 февраля 2019 года.

4. Опубликовать постановлении в бюллетене «Валдайский Вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Валдайского муниципального района в сети «Интернет».