Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2020-01-13 | 92 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
1 | допускается (балл: 0,00) |
2 | запрещается (балл: 1,00) |
Порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется
1 | законом Российской Федерации о коллективных договорах и соглашениях (балл: 1,00) |
2 | только Федеральными законами (на местах) (балл: 0,00) |
Расписка в получении материальных ценностей оформляется и хранится как
1 | распорядительный документ (балл: 0,00) |
2 | финансово-расчетный документ (балл: 1,00) |
3 | не подлежит хранению (балл: 0,00) |
4 | организационный документ (балл: 0,00) |
Протирка оконных стекол изнутри должна проводиться не реже
1 | 1 раза в 3 месяцев (балл: 0,00) |
2 | 2 раз в месяц (балл: 0,00) |
3 | 1 раза в неделю (балл: 1,00) |
При поступлении на работу медицинские работники должны пройти медосмотр
1 | предварительный (балл: 1,00) |
2 | периодический (балл: 0,00) |
3 | целевой (балл: 0,00) |
4 | эпизодический (балл: 0,00) |
Генеральная уборка палат должная проводиться не реже
1 | 1 раза в квартал (балл: 1,00) |
2 | 2 раз в месяц (балл: 0,00) |
3 | 1 раза в месяц (балл: 0,00) |
Экстренное извещение об острозаразном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении
1 | форма № 089/у (балл: 0,00) |
2 | форма № 058/у (балл: 1,00) |
3 | форма № 090/у (балл: 0,00) |
Журнал учета работы ультрафиолетовой бактерицидной установки заполняется
1 | ежедневно (балл: 0,00) |
2 | 1 раз в день (балл: 0,00) |
3 | при каждом включении установки (балл: 1,00) |
4 | 1 раз в неделю (балл: 0,00) |
Совокупность социально-правовых, производственных факторов, в которых осуществляет трудовую деятельность работник, - это
1 | КЗоТ (балл: 0,00) |
2 | предприятие (балл: 0,00) |
3 | условия труда (балл: 1,00) |
4 | организация (балл: 0,00) |
Конструктивные отношения можно сохранить соблюдая все принципы формулировки критических замечаний, кроме
|
1 | критики, указывающая конкретные действия (балл: 0,00) |
2 | критики не личности, а результатов деятельности (балл: 0,00) |
3 | критики личности (балл: 1,00) |
4 | критики в позитивной форме (балл: 0,00) |
Благоприятное воздействие, оказываемое личностью медицинского работника на психику пациента носит название
1 | терапевтическим общением (балл: 1,00) |
2 | индивидуальным общением (балл: 0,00) |
3 | межличностным общением (балл: 0,00) |
4 | не терапевтическим общением (балл: 0,00) |
23. Администрация предприятия, учреждения, организации совместно с советом коллектива
1 | не вправе устанавливать какие-либо льготы (балл: 0,00) |
2 | вправе устанавливать работникам дополнительные льготы за счет собственных средств (балл: 1,00) |
Инъекции одного препарата вместо другого, вследствие небрежности - это
1 | профессиональное несоответствие (балл: 0,00) |
2 | халатность (балл: 1,00) |
3 | преступление (балл: 0,00) |
Немотивированный отказ от выполнения работником обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, влечет за собой
1 | перевод на другую должность (балл: 0,00) |
2 | снижение размера заработной платы (балл: 0,00) |
3 | отстранение от должности (балл: 0,00) |
4 | наложение дисциплинарного взыскания (балл: 1,00) |
Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться
1 | через 2-3 часа после начала работы (балл: 0,00) |
2 | через 4 часа после начала работы (балл: 1,00) |
Этиловый спирт учитывается в следующих мерах измерения в
1 | градусах (балл: 0,00) |
2 | единицах веса (г) (балл: 1,00) |
3 | единицах объема (мл) (балл: 0,00) |
4 | каплях (балл: 0,00) |
Условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде являются
1 | действительными, согласно решения администрации (балл: 0,00) |
2 | недействительными (балл: 1,00) |
Неоказание медицинской помощи нуждающемуся в ней больному без уважительной причин -это
|
1 | злоупотребление служебным положением (балл: 0,00) |
2 | преступление (балл: 1,00) |
3 | должностной подлог (балл: 0,00) |
Виды поощрения за успех в работе
1 | объявление выговора (балл: 0,00) |
2 | объявление благодарности (балл: 1,00) |
Запись о введении наркодических веществ делается в
1 | журнале "Прием и отпуск наркотических средств" (балл: 0,00) |
2 | истории болезни (балл: 1,00) |
3 | журнале "Заявок на наркотические ЛС" (балл: 0,00) |
32. Специальность "Организация сестринского дела" соответствует должностям
1 | зав.отделением (балл: 0,00) |
2 | старшей медсестры отделения (балл: 0,00) |
3 | главной медицинской сестры ЛПУ (балл: 1,00) |
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается продолжительность рабочего времени
1 | не более 30 часов в неделю (балл: 0,00) |
2 | сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (балл: 1,00) |
Лицо, выполняющее работу по трудовому договору - это
1 | работодатель (балл: 0,00) |
2 | работник (балл: 1,00) |
Основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы работнику является
1 | ходатайство непосредственного руководителя (балл: 0,00) |
2 | ходатайство выборного органа первичной профсоюзной организации (балл: 0,00) |
3 | письменное заявление работника (балл: 1,00) |
4 | устное обращение работника (балл: 0,00) |
|
|
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!