Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2019-12-27 | 92 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
4.1.Работник имеет право на:
· заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством РФ;
· предоставление работы, предусмотренной настоящим трудовым договором;
· рабочее место, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
· полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
· обеспечение рабочего места оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
· отдых, то есть соблюдение ежедневной продолжительности рабочего времени, предоставление перерывов для отдыха и питания, еженедельных выходных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков в соответствии с настоящим трудовым договором и трудовым законодательством РФ;
· профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном трудовым законодательством;
· защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами;
· своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
· обязательное государственное социальное страхование в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, на период действия настоящего трудового договора;
· ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия (в том числе на получение в установленном порядке информации и материалов), необходимые для исполнения им должностных, профессиональных обязанностей.
|
4.2 Работник обязан:
§ добросовестно исполнять трудовую функцию;
§ при осуществлении трудовой функции действовать в соответствии с законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, условиями настоящего трудового договора;
§ своевременно и точно исполнять письменные и устные распоряжения директора организации, а так же своего непосредственного руководителя;
§ соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и гигиене труда, пожарной безопасности. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей сохранности имущества, незамедлительно сообщать о случившемся Работодателю или непосредственному руководителю.
§ бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников и при необходимости принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы.
§ соблюдать установленный Работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;
§ незамедлительно сообщать административно-управленческой службе о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Организации;
§ содержать свое рабочее место в чистоте;
§ вести себя достойно, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
§ воздерживаться от курения в не отведенных специально для этого местах;
§ соблюдать запрет на осуществление фотографирования, кино- и видеосъемки или зарисовки территории организации без соответствующего разрешения, который направлен на охрану интересов организации и не нарушает права и интересы работника;
|
§ поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных и профессиональных обязанностей;
§ хранить коммерческую, и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных, профессиональных обязанностей сведения, затрагивающие интересы Работодателя и его подразделений, сведения касающиеся руководителей и других работников.
§ Невключение в трудовой договор каких-либо из прав и (или) обязанностей работника, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнение этих обязанностей.
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!