Пенсионное обеспечение судей в отставке

Выплата ушедшему или удаленному в отставку судье выходного пособия производится из расчета месячной заработной платы по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера месячной заработной платы по оставляемой должности.

Исчисление размера выходного пособия производится из расчета должностного оклада судьи, доплат за квалификацию и выслугу лет, выплат по коэффициентам (районным, работу в местах высокогорья, пустынных и безводных местностях), надбавок за работу в неблагоприятных климатических условиях.

Единовременное пособие в случае прекращения полномочий судьи в связи со смертью выплачивается семье, исходя из месячной заработной платы судьи по последней занимаемой им должности за каждый полный год работы. При этом размер единовременного пособия не должен быть меньше годовой зарплаты судьи.

Исчисление единовременного пособия производится из расчета должностного оклада судьи, доплат за квалификацию и выслугу лет, выплат по коэффициентам (районным, работу в местах высокогорья, пустынных и безводных местностях), надбавок за работу в неблагоприятных климатических условиях.

Так же случаем выплаты единовременного пособия является упразднения суда, реорганизации или если судья состоит в близком родстве с председателем или заместителем этого же суда, он со своего согласия может быть переведен в другой суд; за время перевода за ним сохраняется зарплата.

В случае, когда судья отказывается от перевода он может подать в отставку на общих основаниях и получать компенсацию в размере годовой зарплаты с последней должности.

  Близким родством судьи и председателя (или же заместителя) будет:

· Супруг(а);

· Родители судьи и его супруга;

· Дети его и супруга;

· Родные братья и сестры его и супруга;

· Дедушки и бабушки;

· Внуки.

Эта мера предусмотрена для поддержания принципа независимости судей.

Статус судей, обусловленный выполнением особого вида публично властной деятельности, независимость и неприкосновенность судебной власти предполагает наличие особых гарантий пенсионного обеспечения, которые в свою очередь устанавливает государство.

При выходе на пенсию, судьи обладают правом выбора пенсионного обеспечения – при уходе в отставку либо пожизненное ежемесячное содержание, либо пенсия на общих основаниях.

Каждый судья имеет право на отставку, как гарантию личной неприкосновенности по собственному желанию независимо от возраста. И право на пенсионное обеспечение судей связывается со специальным прекращением полномочий судьи – отставкой.

Правом на получение ежемесячного пожизненного содержания обладают категории судей:

· Пребывающие в отставке и имеющий стаж работы не менее 20-ти лет. Размер его содержания составляет 80% зарплаты на соответствующей должности судьи;

· Пребывающий в отставке судья со стажем более 20-ти лет в этой должности. Размер его содержания будет увеличиваться на 1% за каждый год, свыше стажа 20-ти лет, но всего не более 85% от соответствующей должности судьи;

· Пребывающий в отставке судья, стаж которого меньше 20-ти, но больше 10-ти лет, при достижении пенсионного возраста;

· Судьи, которых перевели на работу в государственные организации и ушедшие на пенсию с этой работы. Размер их содержания – 80%, при условии стажа не менее 20-ти лет, либо выплата будет пропорциональной в соответствии с отработанным в должности судьи временем;

· Лица, работавшие на должности государственного арбитра и ушедшие с этой должности на пенсию. Размер их выплат будет 80%, при условии наличия стажа не менее 20-ти лет, либо пропорционально отработанному на должности судьи времени;

· Судьи, достигшие пенсионного возраста, имеющие стаж по юридической специальности не меньше 25-ти лет, в том числе судебной деятельности не менее 10-ти лет, находящиеся в отставке.

Исходя из этого, расчет ежемесячного содержания судьи в отставке непосредственно связан с заработной платой судьи действующего уровня. И при увеличении зарплаты действующего судьи производится перерасчет содержания судьи.

Так же признанно право на получение ежемесячного пожизненного содержания судей, которые покинули должности в связи с истечением срока полномочий, или же выходом на пенсию по основаниям, совместимым со статусом судьи при наличии необходимых предпосылок, как стаж работы судьей не менее 10-ти лет и достижение, в том числе после ухода с должности, возраста 50 и 55 лет, для женщин и мужчин соответственно.

Таким образом расширилась категория лиц, имеющих право на получение ежемесячного пожизненного содержания судьи.

Законом так же предусмотрен порядок льготного исчисления специального трудового стажа, необходимого для выхода в отставку и назначения содержания.

Таким образом, в стаж работы включается:

· получение всех видов льгот и выплат;

· работа в судах и органах юстиции на должностях, для замещения которых требуется высшее юридическое образование, если оно не меньше 5-ти лет;

· работа в качестве прокурора, следователя, адвоката, если оно не меньше 5-ти лет;

· работа государственным нотариусом, при наличии высшего юридического образования.

Судья, работавшие в районах крайнего севера не менее 15-ти календарных лет, или приравненных к ним местностям не менее 20-ти календарных лет, и ушедшим (удаленным) в отставку, ежемесячное пожизненное содержание назначается с учетом коэффициента к заработной плате, независимо от их места жительства и времени, в которое они обратились за указанным содержанием.

Судьи, которые пребывают в отставке, имеют право на доплаты за ученую степень или ученое звание, а так же звание «Заслуженный юрист Российской Федерации». При этом указано, что размер содержания не может превышать 85% заработной платы занимающего соответственную должность судьи.

Спорные вопросы, которые возникают при назначении и выплате ежемесячного пожизненного содержания судьям, находящимся в отставке, входят в компетенцию Комиссии по рассмотрению появившихся спорных ситуаций при назначении и выплате ежемесячного пожизненного содержания судьям.

Законодательством установлена дополнительная социальная гарантия правового статуса судей, где говорится о том, что судьи, имеющие право на пожизненное ежемесячное содержание в полном размере, но продолжающим свою профессиональную деятельность выплачивается надбавка в размере 50% от этого содержания к заработной плате.

Такая гарантия направленна на сохранение квалифицированных кадров в судейском сообществе.

Кроме того, закон, обеспечивающего меры социальной защиты судей, приводит к столкновению противоположных интересов и пробелов в правовом порядке.

Следовательно, необходимым является разработка и принятие специального закона, устанавливающего материальное и социальное обеспечение судей.