Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2018-01-28 | 169 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Государственная служба — это «служение» на благо государства — по значению, и профессиональная деятельность работников государственных организаций — по определению.[1]
Государственные служащие — сотрудники госслужб, реализующие политику государства в управлении, охране и поддержании правопорядка в стране, иными словами, граждане, взявшие на себя обязательства по прохождению гражданской службы в соответствии со служебным контрактом. По источникам финансирования госслужащие делятся на 2 категории: федеральные госслужащие (получают денежное содержание из федерального бюджета) и госслужащие субъекта РФ (финансируются из бюджета соответствующего субъекта РФ).
Примерами государственных органов в России можно назвать: Правительство РФ, Администрацию Президента России, Совет Федерации, Государственную думу, МЧС, Вооруженные силы РФ, налоговые инспекции, полицию, органы исполнительной власти, суды, органы муниципального самоуправления.
Принципы работы в государственной системе четко определены в Федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».[2]
Принципами гражданской службы являются:
-первостепенное значение прав и свобод человека и гражданина;
-единство организационных и правовых основ гражданских служб Российской Федерации всех уровней от федерального до муниципального;
-равный доступ граждан к госслужбе и равные условия ее прохождения, независимо от пола, национальности, религиозных убеждений, места жительства, имущественного и должностного положения; имеют значение владение государственным языком Российской Федерации и профессиональные и деловые качества кандидата;
|
-компетентность и профессионализм служащих;
-стабильность в работе госорганов;
-доступность информации о гражданской службе;
-защищенность служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную деятельность;
-взаимодействие с гражданами и общественными объединениями.
Какие права, обязанности и ограничения накладывает госслужба. Закон раскрывает как основные, так и дополнительные права, и гарантии для госслужащих. Основные гарантии соответствуют общероссийским условиям труда:
-своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
-оплата отпусков — основного и дополнительного;
-оплата больничных;
-медицинское и пенсионное страхование;
-отдых в выходные и нерабочие праздничные дни;
-возмещение расходов при служебных командировках, переезде в другую местность при переводе с предоставлением служебного жилья.
Дополнительные права предоставляют возможность:
-предложения иной должности при сокращении;
-получения единовременной разовой субсидии на приобретение жилья;
-транспортного обслуживания либо компенсации расходов на использование личного автомобиля в зависимости от категории должности;
-дополнительного профессионального образования с сохранением места работы и денежного содержания.
В статье 15 Закона перечислены основные обязанности госслужащего (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации")[3]:
-соблюдение законодательства РФ,
-служебного распорядка,
-добросовестное исполнение должностных обязанностей по регламенту,
-правомерных поручений руководителей,
-поддержание уровня квалификации,
-хранение гостайны,
-бережное отношение к госимуществу.
А также работник госструктур должен предотвращать конфликт интересов, соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные законами РФ.
А 17 Статья Закона приводит список действий, несовместимых с работой по госконтракту (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"[4]:
|
-работать на выборной должности;
-заниматься предпринимательской деятельностью;
-приобретать ценные бумаги;
-представлять интересы третьих лиц в госоргане;
-получать подарки, связанные с исполнением должностных обязанностей;
-выезжать за пределы РФ (кроме служебных командировок);
-использовать в личных целях госимущество;
-разглашать служебную информацию;
-публично высказываться о деятельности своего департамента и его руководителя.
Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О системе государственной службы Российской Федерации" определяет, что госслужащие — люди, работающие в органах законодательной, исполнительной или судебной власти. Военнослужащие, полиция, депутаты всех уровней, президент в их число не входят. Полный перечень профессий, подпадающих в число слуг государства можно посмотреть в специальном реестре должностей.
Время работы госслужащих рассчитывают по Федеральному закону от 27.07.2004 N 79 (ред. от 29.07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Общий срок работы в органах федеральной или местной власти необходим для начисления надбавок, рассчета продолжительности отпуска, размеров, сроков, величины пенсии. Что входит в стаж гражданской государственной службы, определяют:
Не так давно достоверно можно было говорить о том, что государственная служба реформируется согласно с планом четырёхлетних федеральных программ, утверждающих главой России. На данный момент ключевые задания всех реформ достигнуты: сформирована обновлённая нормативно-правовая основа госслужбы, внедрены требуемые институты. Пришла очередь и к следующему этапу – настроить и правильно отрегулировать созданную систему.
На фоне указанной стратегической работы, проходила обязательная корректировка действующего законодательства страны. К примеру, в период с 2017–2018 года в существующий закон, касательного поднятого вопроса, внесли ряд принципиальных доработок: появились новые ограничения для служащих в указанной сфере, а также уточнён вопрос прохождения испытательного срока.
|
На данный момент Государственная дума рассматривает законопроект, задача которого заключается в регулировке продолжительности отпуска. В частности, депутаты хотят установить одинаковые границы основного отпуска, вне зависимости от должности каждого представителя госслужбы – 30 календарных дней. Cледует также позаботиться об установлении соотношения продолжительности отпуска за выслугу лет и стажа гражданской службы: при стаже более 1 года – дополнительный день, больше 5 лет – 5 дней, 10 лет – 7 дней, 15 дней – 10 дней.
Ещё один не менее важный законопроект – поэтапное повышение пенсионного возраста служащих госслужбы. В отношении мужчин до 65 лет, тогда как женщинам – 60 лет. Кстати, его приняли в первом чтение ещё в декабре 2015 года. Очередная законодательная инициатива: необходимость проведения квалификационных требований ко всем должностям в сфере государственной службы с законом об образовании. Обозначенные предложения должны периодически вносятся с учётом демографической ситуации в стране, а также предполагают, что на службе останутся лишь опытные специалисты и профессионалы своего дела.
Главным приоритетом кадровой политики считается необходимость формирования профессионально подготовленного состава работников. С этой точки зрения, наибольшей актуальностью обзаводятся адаптационные и аттестационные программы для лиц, претендующих занять должность госслужащего. Сюда же можно отнести стажёрские программы и наставническую форму обучения. На территории субъектов России проводятся конкурсы за возможность получить звание «Лучший государственный служащий».
|
|
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!