Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2018-01-03 | 235 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Профес.этика- система профессиональных моральных норм,принципов идеалов(например «проф-ая этика юриста»)
Проф.этика помогает реализовать моральные нормы,ценности,принципы в условиях госслужбы,решать возникшие проблемы на службе.
Профес.долг -важнейшее понятие проф.этики,побуждающее относиться к службе со всей ответ-тью.
Проф. честь -сов-ть высших морально-этических принципов в личности.(в ней зак-ся нравст.достоинство чел-ва,честность,благородство души,чистая советь и тд.)
Этика деловых отношений — система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в профессиональной деятельности. Этика деловых отношений включает:этическую оценку внутренней и внешней политики организации;моральные принципы членов организации;моральный климат в организации;нормы делового этикета.
· Деловой этикет -это установленный порядок поведения в сфере бизнеса и деловых контактов. Разновидность светского этикета.
Главный принцип -приоритет субординации над гендерными различиями сотрудников и их возрастом.
Этикет в госслужбе-совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Эти нормы должен соблюдать каждый чиновник.
Требования этикета в госслужбе:
1)Соблюдение принципов гос-ой службы готовность выступить на защиту Конституции, не нарушать положений принятой присяги на верность государству и
2)Честная служба государству не принимать для себя и членов своей семьи никаких благ и преимуществ, не брать взятки, не заниматься предпринимательской деятельностью.
3)Дисциплинированность (внимательность, исполнительность, пунктуальность, педантичность и законопослушность)
|
4)Сбережение материальных ресурсов-экономное расходывание
5)Корректность межличностных отношений- служащий должен вести себя таким образом, чтобы как можно меньше возникало межличностных конфликтов
6)Субординация-отношения по вертикали начальник-подчиненный,уважительные
Чиновнику должны быть присущи такие качества как коммуникативность, открытость, уважение к чужой точке зрения, умение слушать и слышать, сдержанность, тактичность, воспитанность, владение словом, умение себя подать.
Особенности профессиональной этики государственного служащего. Профессионально-значимые нравственные качества личности сотрудника таможенных органов.
Особенности профессиональной этики государственного служащего
Профес.этика- система профессиональных моральных норм,принципов идеалов(например «проф-ая этика юриста»)
Особенность проф этики госслужащего заключается в главном- служение обществу,идеалам добра и справедливости,не подменять их своей личной выгодой.
Проф.этика помогает реализовать моральные нормы,ценности,принципы в условиях госслужбы,решать возникшие проблемы на службе.
Среди наиболее необходимых принципов проф. этики госслужащего: порядочность, толерантность, справедливость, тактичность, честность и др
1)Соблюдение принципов гос-ой службы готовность выступить на защиту Конституции, не нарушать положений принятой присяги на верность государству и
2)Честная служба государству не принимать для себя и членов своей семьи никаких благ и преимуществ,не брать взятки Не заниматься предпринимательской деятельностью
Профессионально-значимые нравственные качества личности сотрудника таможенных органов.
Специфика работы сотрудника там.органов связана прежде всего с внешне экономических интересов России
Профессионально-значимые нравственные качества там сотрудника(По Кодексу этики и служ поведения долж.лиц там органов РФ)
|
Проф-ая честь и профессиональный долг-основные категории проф этики.
Честность,порядочность.
Категория чести-положительная социально-нравственная оценка чел-ка или учреждения,связанное с оценкой таких качеств человека,как:верность,правдивость,справедливость,благородство,достоинство.
Проф-ая честь-это принание общест.мнением и осознание самими сотрудниками там.органов высокой соц ценности(нужности,значимости) самоотверженного выполнения своего долга.Звание «человек чести»можно заслужить безупречным исполнением служебного долга.
Чувство долга
Долг-общ-ая необходимость,выраженная в нравственных требованиях к личности.
3)преданность,верность. (своему Отечеству,конституции)
Патриотизм
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!