Комплексное управление ОТ со стороны государства, собственника предприятия, работников предприятия. — КиберПедия 

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Комплексное управление ОТ со стороны государства, собственника предприятия, работников предприятия.

2017-12-10 139
Комплексное управление ОТ со стороны государства, собственника предприятия, работников предприятия. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Комплексное управление охраной труда - осуществляется со стороны государства, собственника предприятия и работников предприятия.

Государство - гарант создания безопасных и безвредных условий труда для работников предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности.

-законодательная и нормативная база Украины об охране труда;

-органы государственного управления охраной труда и их полномочия: Национальный совет по вопросам безопасной жизнедеятельности; Кабинет Министров Украины; Госнадзорохрантруда; территориальные органы государственной исполнительной власти.

Собственник - обеспечивает выполнение на предприятии нормативно-правовых актов по охране труда:

-структура службы охраны труда предприятия, ее функции и задачи, права специалистов службы охраны труда;

-инструктажи по охране труда;

-ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Работники предприятия:

-комиссия по вопросам охраны труда предприятия, ее задачи и права;

-уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда, их основные обязанности и права;

-полномочия и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

14. Комиссия по вопросам ОТ предприятия может создаваться в соответствии с ЗУ «Об охране труда» на предприятиях с количеством работающих 50 и более человек независимо от форм собственности и видов хозяйственной деятельности. Комиссия является постоянно действующим консультативно-совещательным органом трудового коллектива и собственника, создается с целью привлечения представителей собственника и трудового коллектива к сотрудничеству в области управления ОТ на предприятии, согласованного решения вопросов, возникающих в этой области.

В состав Комиссии включаются специалисты по безопасности и гигиене труда, производственной, юридической и других служб предприятия, работники основных профессий, уполномоченные трудовых коллективов по вопросам ОТ, представители профсоюзов.

Основными задачами Комиссии являются:

-защита законных прав и интересов работников в области ОТ;

-подготовка на основании анализа состояния безопасности и условий труда на производстве рекомендаций собственнику и работникам по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, практической реализации принципов государственной политики в области ОТ на производстве;

-согласование позиций сторон в решении практических вопросов в области ОТ с целью обеспечения сочетания интересов государства, собственника и трудового коллектива, каждого работника, предупреждения конфликтов;

-выработка предложений по включению в коллективный договор отдельных вопросов по ОТ.

Комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения Комиссии оформляются протоколами и имеют рекомендательный характер, внедряются в жизнь приказами собственника. При несогласии собственника с рекомендациями Комиссии он дает аргументированный ответ. Комиссия не реже одного раза в год отчитывается о своей работе на общем собрании трудового коллектива.

15. Нормирование параметров микроклимата в рабочей зоне. согласно ГОСТ 12.1.005-88 производится следующим образом: для каждой категории работ выбирается:

-Температура воздуха оптимальная и допустимая. Для допустимой определяется верхняя и нижняя граница. Для верхней и нижней границе соответственно выбирается значение постоянных и непостоянных значений температуры.

-Относительная влажность оптимальная и допустимая на рабочих местах постоянных и непостоянных.

-Скорость движения воздуха оптимальная и допустимая на рабочих местах постоянных и непостоянных.

16. Основные требования к производственным зданиям

Основные требования к заданиям производственного назначения изложены в СНиП 2.09.02 -85 «Производственные здания». Высота производственных помещений должна быть не меньше 3,2 м, а для помещений энергетического и складского хозяйства - 3 м. Расстояние от пола до конструктивных элементов покрытия - 2.6 м. Галереи, мостики, лестницы и площадки должны быть шириной не меньше 1 м и ограждаться поручнями высотой 1м с бортиками высотой 0,2м по низу. Металлические лестницы для обслуживания устанавливаются под углом, не превышающим 45 градусов. Для обслуживания оборудования, которое осматривается 1-2 раза в смену допускается угол наклона лестницы 60 граусов.

Объем производственных помещений на одного работающего согласно СН 245 - 71 - «Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий» - должен составлять не менее 15м. а площадь помещений - не менее 4,5 м.кв.


Поделиться с друзьями:

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.009 с.