Как молодому кандидату пройти собеседование с работодателем

Дата публикации: 08.06.2007
Источник публикации: Департамент ГСЗН Краснодарского края

Консультирует профконсультант

Самое сложное в получении желаемой работы – собеседование, момент, когда вы лицом к лицу встречаетесь с работодателем. Пройти собеседование успешно под силу каждому. Необходимо лишь тщательно к нему подготовиться.

Разберитесь в своих желаниях.

Бытует мнение, что нет плохих сотрудников – есть люди не на своем месте. Попасть на свое место – ваша основная цель, ведь от этого зависит дальнейшее развитие вашей карьеры и, соответственно вашей жизни.

Проанализируйте должность, на которую вы претендуете.

До того как вы придете на собеседование, необходимо постараться разобраться. Что включает в себя интересующая вас позиция. На одно название вакансии полагаться не следует. В большей степени вас должны интересовать должностные инструкции, обязанности, цели и задачи, по каким критериям будет оцениваться деятельность сотрудника, иерархическ4ое положение, а также причины возникновения вакансии. С одной стороны, вам нужно понять, действительно ли эта работа, которую вы хотели бы получить, с другой – хватает ли у вас опыта и знаний для ее выполнения, ведь ваши желания должны совпадать с вашими возможностями. Составьте список вопросов, на которые вы не нашли ответы, и задайте их впоследствии на встрече.

Изучите информацию о работодателе.

Вам необходимо знать как можно больше о компании, в которой открыта вакансия. В том числе историю компании и ее планы по развитию. Это поможет вам решить, хотите ли вы строить свою карьеру именно в этой фирме. Также каждому работодателю важно найти сотрудника, который будет к нему лоялен не только из-за размера заработной платы, но и ценить так называемые активы: имя компании, корпоративную культуру и т.д. Будьте готовы аргументировано ответить на вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.

Вся наша жизнь – продажа.

Трудоустройство на работу представляет собой процесс продажи – продажи ваших знаний и умений. Успешной продаже сопутствует знание продукта, в данном случае объективная оценка своих возможностей и структурированная, четкая их презентация. Помните, что вам нужно рассказывать о себе не то, вы считаете интересным, а то, что может быть применено на вакантной должности и полезнее для компании.

Dress code, или встречают по одежке.

Собеседование – деловая встреча, где вы должны выглядеть соответственно. Наденьте на собеседование строгий деловой костюм – первое впечатление, произведенное на работодателя, особенно важно. Из рекомендаций для женщин – неяркий дневной макияж и минимум украшений. Для мужчин – наличие галстука.

В день собеседования.

Спланируйте свое время так, чтобы прийти в компанию за 10-15 минут до начала встречи. У вас будет время привести себя в порядок, оглядеться и настроиться. Улыбка и уверенное рукопожатие будут отличным началом знакомства с представителем компании. Помните, что такой вопрос, как зарплата и прочие вознаграждения, обсуждаются на первом интервью только в случае, если работодатель сам затронул эту тему. В рамках бизнес-этикета вопросы о компенсационном пакете со стороны соискателя уместны после того, как компания сделала свой положительный выбор в сторону вашей кандидатуры. При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте своего начальника и коллег, а также не обсуждайте свои личные и финансовые проблемы, если вас специально об этом не просят.

При рассказе о себе избегайте слова «мы». Работодателю интересно услышать вашу историю и понять, в чем заключается ваша компетентность. Необходимо отметить важность представления вами на собеседовании достоверной информации, будь то данные о размерах вашего дохода или должностные обязанности.

Захватите с собой распечатанную версию резюме и рекомендательные письма – любая дополнительная информация может вам пригодиться.

Часто задаваемые вопросы.

Продумайте ответы на общие вопросы, которые нередко можно услышать от работодателя. Вот некоторые из них.

· Почему вас интересует эта работа?

· Почему мы должны предложить эту работу именно вам?

· Как вы считаете, что будет самым сложный для вас на этой работе?

· Расскажите об ошибках, которые вы совершали, и которые вам не хотелось бы повторить в будущем?

· Опишите идеальную для вас карьеру.

· Почему вы не получили повышение на предыдущей работе?

· Каковы ваши основные достижения?

Когда интервью подойдет к концу, поблагодарите за встречу и спросите о дальнейших действиях. Тем самым вы выразите свою заинтересованность работой. Твердо пожмите собеседнику руку и улыбнитесь. Улыбка – безотказное оружие.