Бизнес. Экономика предприятия. Менеджмент. Маркетинг

166. Азиз, Мохаммед Ширин. (аспирант). Разработка инструментария оценки показателей экологического учета организации / М. Ш. Азиз // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. - 2019. - № 3. - С. 248-253: ил. - Библиогр.: с. 252 (11 назв.). Для обеспечения комплексного анализа, количественной оценки, отражающей влияние деятельности организации на природные ресурсы, необходимо разработать учетно-экологическую модель, результатам использования которой следует стать обязательным дополнением к финансовым отчетам и аудиторским проверкам, характеризующим экономическую деятельность субъекта. В данной статье представляется модель экологического учета, основной целью которой является отражение балансовых соотношений между экологической и экономической составляющими коммерческой деятельности организации.   167. Азуев, Т. М. Синергетические процессы в управлении современной организацией / Т. М. Азуев // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 9. - С. 77-86: ил. - Библиогр.: с. 85 (12 назв.).   168. Алавердов, Ашот Робертович. (доктор экономических наук; профессор). Особенности стратегического управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации / А. Р. Алавердов, Т. П. Алавердова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 10. - С. 28-42: ил. - (Управление человеческими ресурсами). - Библиогр.: с. 42 (6 назв.).   169. Астапов, Кирилл Леонидович. (доктор экономических наук; профессор). Роль трансформационных преобразований в стратегии развития крупных компаний / К. Л. Астапов // Финансы. - 2019. - № 11. - С. 37-41: ил. - Библиогр.: с. 41 (11 назв.). В статье рассматривается роль стратегий и приобретений компаний в финансовой стратегии компании. Именно слияния и поглощения позволяют компании быстро выйти на новые рынки и приобрести новые технологии. Но слияния и поглощения зачастую разрушают акционерную стоимость, поскольку во многих случаях требуют существенных финансовых затрат, а руководство компании недооценивает риски, связанные со слияниями. Именно поэтому сделки слияния и поглощений должны задаваться стратегией компании. 170. Белкин, Владимир Никифорович. (доктор экономических наук; профессор). Модернизация социально-трудовых отношений на российских предприятиях / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, О. А. Антонова // Журнал экономической теории. - 2019. - Т. 16, № 3. - С. 444-453: ил.   171. Бобылева, Алла Зиновьевна. (доктор экономических наук; профессор). Предупреждение банкротства: институциональная поддержка слияний и присоединений проблемных компаний / А. З. Бобылева, О. А. Львова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 7. - С. 87-99: рис. - (Финансовый менеджмент). - Библиогр.: с. 98 (15 назв.).   172. Важенина, Ирина Святославовна. (доктор экономических наук). Теоретико-методическое обеспечение и алгоритм работы с репутационными рисками организации / И. С. Важенина, С. Г. Важенин, В. Е. Ющук // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 8. - С. 6-19: ил. - Библиогр.: с. 18 (28 назв.).   173. Горшкова, Людмила Алексеевна. (доктор экономических наук; профессор). Модернизация организационной структуры научно-производственных предприятий оборонно-промышленного комплекса / Л. А. Горшкова, Б. Н. Поплавский, С. Л. Макаров // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 8. - С. 35-47: ил. - Библиогр.: с. 46 (21 назв.).   174. Громова, Наталья Вячеславовна. (кандидат экономических наук; доцент). Талант-менеджмент как инновационная технология в системе HR-менеджмента современной организации / Н. В. Громова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 9. - С. 65-76: ил. - (Управление человеческими ресурсами). - Библиогр.: с. 76 (12 назв.). Важным конкурентным преимуществом современной развивающейся компании, ключевым стимулом для привлечения, удержания, эффективного использования и воспроизводства способностей сотрудников всегда будет талант сотрудников компании. Ключевым конкурентным преимуществом любой организации, действенным стимулом для привлечения и удержания квалифицированных и способных сотрудников всегда будет их талант. Цель статьи исследование существующих научно практических трактовок «талант», «управление талантами», «талант-менеджмент» и современных подходов их реализации в российских компаниях. В данной работе рассматриваются потребность современных компаний в эффективной реализации технологии управления талантами, направления интеграции технологии талант-менеджмента в кадровую стратегию современных организаций. Для достижения поставленных целей был проанализирован опыт применения технологии «талант-менеджмент» в современных зарубежных и российских организациях. На основе проведенного анализа были сформулированы ключевые подходы к разработке и практической реализации технологии «талант-менеджмент» в современных компаниях. Также были определены основные преимущества и недостатки реализации данных подходов с позиции российских компаний. Сделан вывод о том, что «талант-менеджмент» в современной организации является основой конкурентоспособности компании на рынке и должен строиться на максимально возможном развитии индивидуальности таланта.   175. Дасковский, Вадим Борисович. (доктор экономических наук; профессор). Грядущая неоиндустриализация и категория экономической эффективности / В. Б. Дасковский, В. Б. Киселев // Экономист. - 2019. - № 12. - С. 10-27. - Библиогр. в конце ст. В статье рассмотрены вопросы оценки экономической эффективности в основных разделах финансового менеджмента: хозяйственная деятельность предприятий и компаний, инвестиционная деятельность и оценка стоимости бизнеса.   176. Дасковский, Вадим Борисович. (доктор экономических наук; профессор). Оптимизация функционирования системы реализации проектов / В. Б. Дасковский, В. Б. Киселев // Экономист. - 2019. - № 10. - С. 61-80: ил. - Библиогр. в конце ст.   177. Ефимочкина, Наталья Борисовна. (кандидат социологических наук; доцент). Интра и инфраменеджмент как механизм управления деловыми коммуникациями в условиях цифровизации бизнеса: проблемы и стратегии / Н. Б. Ефимочкина // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 9. - С. 31-39: ил. - Библиогр.: с. 39 (10 назв.). В настоящее время происходят глобальные изменения, которые связаны со стремительным научно техническим прогрессом. Эти изменения кардинально трансформируют деятельность современных организаций и предприятий, создавая необходимость к поиску новых подходов в управлении. Одним из новых трендов стал инфра и интраменеджмент, в рамках которого формируются аспекты управления внешними и внутренними процессами. В статье предпринимается попытка рассмотреть основные характеристики данного направления менеджмента, выявить ключевые объекты управления, рассмотреть их структурные характеристики и факторы, определяющие их функционирование. Автором определяется, что внешние и внутренние процессы представляют собой формы многоплановых коммуникаций организации с внешней средой и разновекторный характер внутренних взаимодействий, легитимность которых определяется их документированной формой (документом). Структура и объем внешних и внутренних коммуникационных процессов в настоящее время трансформируются и включают в себя как традиционные формы коммуникаций, так и новые цифровые, управление которыми требует как выработку качественно новых подходов и методов, так и использование традиционных форм, приемлемых в новых реалиях цифровизации экономики.   178. Жуков, Павел Владимирович. (кандидат экономических наук; доцент). Ключевые проблемы развития и управления в деятельности транснациональных корпораций в России / Н. А. Ершова, А. В. Моисеев // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. - 2019. - № 3. - С. 23-27: ил. - Библиогр.: с. 27 (7 назв.).   179. Завьялова, Е. А. Формат стратегии: практика крупнейших российских предприятий / Е. А. Завьялова, А. А. Кобылко // Стратегические решения и риск-менеджмент. - 2019. - Т. 10, № 3. - С. 210-219: ил. - Библиогр.: с. 218 (22 назв.). В статье проводится анализ различных подходов к стратегии компании, выявляются практические аспекты форматирования и структурирования стратегии. Цель исследования - понять форматы действующих стратегий предприятий и выявить на этой основе, какие из них чаще применяются на практике, какой вид имеет готовая стратегия, как она соотносится с рекомендациями теории. Среди теоретических подходов к пониманию стратегии были выявлены: стратегия как цель, стратегия как действие и их совокупность. На данной основе подробно были рассмотрены стратегии крупнейших компаний России и выявлены специфические особенности их структурирования. Исследованы составные части структуры стратегии: ее длительность, вид, целевая направленность, открытость. В деятельности крупнейших российских компаний подходы к формированию стратегии соотносятся с рекомендациями современной теории стратегического планирования. Предпочтительной оказалась открытая и срочная стратегия с детализацией по направлениям деятельности, внутри каждого направления сформулированы наборы стратегических решений или направлений векторов развития в данной области.   180. Ильенкова, К. М. Обзор теоретических подходов к формированию товарной и ассортиментной политики компании / К. М. Ильенкова, В. П. Неганова // Журнал экономической теории. - 2019. - Т. 16, № 3. - С. 581-586: ил. - Библиогр. в конце ст.   181. Илькевич, Сергей Викторович. (кандидат экономических наук; доцент). Источники формирования конкурентных преимуществ сервисов проката электросамокатов / С. В. Илькевич // Стратегические решения и риск-менеджмент. - 2019. - Т. 10, № 3. - С. 238-251:цв. ил. - Библиогр.: с. 249 (25 назв.).   182. Интеллектуальные ресурсы российского малого бизнеса: прямое и косвенное влияние на результаты деятельности / К. М. Хардон, М. А. Молодчик, А. С. Власов [и др.] // Журнал экономической теории. - 2019. - Т. 16, № 1. - С. 75-90: ил.   183. Камнева, Елена Владимировна. (кандидат психологических наук; доцент). Мотивационный тип и его связь с личностными качествами и удовлетворённостью трудом / Е. В. Камнева // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 10. - С. 43-52: ил. - Библиогр.: с. 51 (16 назв.). Мотивация персонала всегда остается актуальной проблемой. Низкий уровень творческой активности работников и отсутствие новых форм и методов эффективной мотивации труда становятся важнейшими барьерами для экономического развития и внедрения инноваций. Значительное количество исследований трудовой мотивации привело к многоаспектности и многоуровневости проблем мотивации труда. В статье рассмотрена концепция трудовой мотивации В.И. Герчикова, основанная на таких мотивационных типах, которые являются относительно устойчивыми в течение трудовой жизни. В модели трудовой мотивации выделяют четыре базовых типа мотивации достижения и один тип избегания. Мотивация достижения представлена инструментальным, профессиональным, патриотическим и хозяйским типами. Кроме того, типологическая модель мотивации В.И. Герчикова направлена на получение от работника поведения, которое необходимо организации. Цель исследования – выявление взаимосвязи мотивационного типа руководителя с личностными качествами и удовлетворенностью трудом. Установлено, что у значительной части респондентов преобладает инструментальный тип мотивации и почти половина респондентов относятся к работникам с профессиональной мотивацией. Большинство респондентов являются экстравертами и характеризуются высоким самоконтролем поведения, для которых характерна удовлетворенность содержанием работы. Показано, что для каждого типа мотивации наиболее эффективны соответствующие виды стимулирования. 184. Корнев, Александр Константинович. (доктор экономических наук, профессор). О повышении конкурентоспособности действующих производств обрабатывающей промышленности / А. К. Корнев, С. И. Максимцова // Проблемы прогнозирования. - 2019. - № 6. - С. 83-94: ил. - Библиогр.: с. 94 (9 назв.). В статье исследуются способы дотирования отечественных производств обрабатывающей промышленности. В современных условиях открытой рыночной экономики предлагается возврат к перераспределению природной ренты на основе преобразования действующих производств обрабатывающей промышленности в вертикально интегрированные межотраслевые корпорации. 185. Корокошко, Юлия Владимировна. (кандидат экономических наук; доцент). Теоретико-методологические подходы к оценке эффективности комплекса продвижения продукции предприятия / Ю. В. Корокошко // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 8. - С. 86-100: ил. - (Отраслевой маркетинг). - Библиогр.: с. 98-99 (25 назв.). На примере основных средств комплекса продвижения обозначены методические приемы, параметры и критерии, позволяющие оценить маркетинговую деятельность по продвижению продукции предприятия, которые могут быть применимы в практике деятельности компаний различных направлений производства.   186. Короткова, Я. И. (аспирант). Эффективность внутреннего рынка капитала российских бизнес-групп / Я. И. Короткова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 7. - С. 100-115: рис. - (Финансовый менеджмент). - Библиогр.: с. 114 (19 назв.).   187. Косорукова, Ирина Вячеславовна. (доктор экономических наук; профессор). Переоценка активов организации как инструмент управления ими в современных экономических условиях / И. В. Косорукова, А. А. Абалакин // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 10. - С. 18-27: ил. - (Финансовый менеджмент). - Библиогр.: с. 26 (18 назв.).   188. Кувалин, Дмитрий Борисович. (доктор экономических наук). Российские предприятия весной 2019 г.: небольшие улучшения на фоне многолетнего экономического застоя / Д. Б. Кувалин, Ю. В. Зинченко // Проблемы прогнозирования. - 2019. - № 6. - С. 147-160: ил. - Библиогр.: с. 160 (12 назв.). В статье анализируются и комментируются результаты очередного опроса российских предприятий реального сектора. Приведены оценки, которые предприятия выставили федеральным и региональным властям за качество их экономической политики. Отражены данные о текущей инвестиционной активности предприятий, об их краткосрочных инвестиционных намерениях и об источниках финансирования инвестиций. Представлены мнения предприятий о качестве российских машин и оборудования. Приведены данные о сроках, на которые предприятия могут прогнозировать объемы сбыта своей продукции. Рассмотрена деятельность предприятий по получению сертификатов на соответствие международным стандартам качества. 189. Лисовский, Александр Львович. (кандидат экономических наук). Применение инструментов управления бизнес-процессами для достижения устойчивого развития = Sustainabledevelopmentandbusinessprocessmanagement / А. Л. Лисовский // Стратегические решения и риск-менеджмент. - 2019. - Т. 10, № 3. - С. 228-237: ил. - Библиогр.: с. 237 (49 назв.). - Текст статьи дан на англ. языке. Управление бизнес-процессами (BPM) до недавнего времени явно не фокусировалось на его применении для достижения целей устойчивого развития. Несмотря на то что подходы, связывающие BPM и устойчивое развитие, уже существуют, например, Грин (Green) указывал, что BPM помогает контролировать и сокращать влияние компании на изменение окружающей среды за счет объединения экологических целей и управления бизнес-процессами. Для достижения этой цели BPM должно быть дополнено экологически ориентированными целями и рассматривать экологическую стратегию как часть операционной стратегии. Вместе с более ранними исследованиями в данной статье рассматривается применение концепции BPM для трех ключевых направлений изменения бизнес-процессов: (1) Контроля качества, (2) Управления бизнесом, и (3) Информационных систем. Эти три направления предлагают разные подходы к изменению бизнес-процесса и, соответственно применение разных инструментов и методов. В настоящее время наблюдается тенденция объединения этих направлений изменений как концепция всестороннего подхода к BPM. 190. Лукасевич, Игорь Ярославович. (доктор экономических наук; профессор). Роль и компетенции финансового менеджера в условиях цифровизации экономики / И. Я. Лукасевич // Финансы. - 2019. - № 12. - С. 52-58: ил. - Библиогр.: с. 58 (4 назв.).    Статья представляет собой попытку переосмысления роли финансиста компании в условиях цифровизации экономики. Рассмотрены современные цифровые технологии и основные направления их использования в сфере управления финансами. Определена роль и выделены новые функции финансового менеджера в компании. Сформулированы необходимые компетенции и навыки, которыми он должен обладать для эффективного выполнения своих функций в современных условиях. 191. Макарова, В. А. (кандидат экономических наук; доцент). Оптимизация инвестиций в корпоративный риск-менеджмент/ В. А. Макарова // Стратегические решения и риск-менеджмент. - 2019. - Т. 10, № 3. - С. 220-227. - Библиогр.: с. 226 (33 назв.). Проблема оптимизации инвестиций в риск-менеджмент рассматривается через призму теории фирмы и вытекающих из теории фирмы проблем (проблема «принципал – агент», теория контрактов). Исследование предпринято с целью теоретически и эмпирически обосновать предложенную автором модель оптимальных инвестиций в корпоративный риск-менеджмент. Объектом исследования являются компании металлургической отрасли РФ. Предмет исследования – финансовые показатели и объем управленческих расходов компаний. Теоретическую значимость обеспечивает возможность оценить инвестиции в корпоративный риск-менеджмент на основе данных финансовой отчетности компании, а практическую значимость – возможность использовать полученные результаты в реальных условиях корпоративного управления компании.   192. Масленников, Михаил Иванович. (доктор экономических наук; профессор). Влияние крупного бизнеса на реструктуризацию мировой и российской экономики / М. И. Масленников // Экономика региона. - 2019. - Т. 15, № 2. - С. 590-600: ил.   193. Масленников, Михаил Иванович. (доктор экономических наук; профессор). Влияние технологических инноваций на структуру и функции крупного бизнеса в экономике / М. И. Масленников // Журнал экономической теории. - 2019. - Т. 16, № 3. - С. 539-553: ил.   194. Некрасов, С. А. Использование бытовых отходов и накопленных иловых осадков как топлива для теплоснабжения и производства стройматериалов / С. А. Некрасов // Экономист. - 2019. - № 12. - С. 46-56: ил. - Библиогр. в конце ст. В статье рассмотрен новый подход к обращению с твёрдыми бытовыми отходами (ТБО) и накопленными иловыми осадками, основанный на использовании их теплотворной способности для расплавления минеральной части бытовых и промышленных отходов.   195. Омельченко, Ирина Николаевна. (доктор технических наук; профессор). Разработка имитационной модели складских процессов в фулфилмент-центре маркетплейса / И. Н. Омельченко, А. Е. Бром, А. М. Садыкова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 6. - С. 89-97: рис. - (Логистический менеджмент). - Библиогр.: с. 97 (7 назв.). В статье рассматривается проблема смещения вектора в логистике в обслуживании потребителей, а именно индивидуализация заказа клиента и требований к его выполнению. Для того чтобы удовлетворить эти требования, сэкономить время на покупку и доставку товаров, создаются торговые площадки маркетплейсы. В статье рассматривается практический пример построения имитационной модели склада для маркетплейса. Разрабатываются концептуальная и формализованные модели функционирования склада, моделируются процессы в программе Anylogic. Целью моделирования является анализ работы склада и выявление его узких мест. Большинство фулфилмент операторов, обрабатывающих заказы интернет магазинов, находятся в столице России, изза чего время доставки до потребителей в регионах может быть сильно увеличено. Крупные маркетплейсы открывают собственные фулфилмент склады, но сталкиваются с трудной задачей обработки стохастических потоков заказов и поставок. Имитационное моделирование позволяет проиграть движущиеся потоки во времени, оценить влияние стохастических факторов и факторов неопределенности, провести выбор оптимального решения. 196. Павлюкова, Антонина Викторовна. (доктор экономических наук; доцент). Риск-менеджмент как основа системы финансовой безопасности организаций Юга России/ А. В. Павлюкова // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. - 2019. - № 4. - С. 129-132: ил. - Библиогр.: с. 132 (9 назв.). В статье показано, что система финансовой безопасности хозяйствующего субъекта должна опираться на научные методы оценки уровня внутренних и внешних конкурентных преимуществ и рисков организаций. Приведена авторская характеристика системы финансовой безопасности, предложены меры по реализации методов риск-менеджмента в деятельности организаций. 197. Пирожкова, Нелла Ильинична. (кандидат экономических наук; директор по персоналу). Социальные коммуникации при приёме на работу / Н. И. Пирожкова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 8. - С. 101-110: ил.   198. Подходы к внедрению инструментов повышения эффективности бизнес-системы в российских промышленных предприятиях / А. В. Колобов, Ю. К. Петреня, В. В. Глухов, Е. М. Игумнов // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 10. - С. 6-17: ил. - Библиогр.: с. 17 (10 назв.).   199. Полбицын, Сергей Николаевич. (доктор экономических наук; доцент; профессор). Сельские предпринимательские экосистемы России / С. Н. Полбицын // Экономика региона. - 2019. - Т. 15, № 1. - С. 298-308: ил.   200. Пономарева, Александра Михайловна. (доктор экономических наук; профессор). Рейтинги территориальных брендов как инструменты бренд-менеджмента / А. М. Пономарева, М. А. Пономарев // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. - 2019. - № 3. - С. 74-78: ил. - Библиогр.: с. 78 (4 назв.). В статье представлено описание существующих рейтингов/индексов территорий, проведена оценка возможности их применения при исследованиях территориальных брендов. На основе анализа содержания и метрик территориальных рейтингов/индексов разработана их классификация, проведена систематизация рейтингов/индексов маркетинговой оценки территориального бренда, намечены возможности использования существующих территориальных индексов/рейтингов в области территориального бренд-менеджмента.   201. Попов, Евгений Васильевич. (доктор экономических наук; доктор физико-математических наук; член-корреспондент РАН). Особенности контроля специалистов в управлении ресурсами наукоёмкого предприятия / Е. В. Попов, Т. В. Аксенова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 9. - С. 6-30: ил. - Библиогр.: с. 24-27 (58 назв.).      Ресурсы наукоемкого предприятия ограничены. Сложность процессов разработки и производства наукоемких продуктов, казалось бы, требует усиления контроля. С другой стороны, контроль снижает инициативу и личную ответственность специалистов. Фундаментальным для управления специализированными ресурсами, по нашему мнению, является противоречие между предприятием (как целостной организацией) и специалистом (как носителем знаний и компетенций). В классических теориях менеджмента трансакционных и агентских отношений мы не найдем решения этого противоречия. Поэтому мы рассмотрели эволюцию понятия «предприятие» в свете теории управления ресурсами. В первой части статьи определены ключевые характеристики наукоемкого предприятия, ресурсов и ограничения в управлении специалистами. Проведенный во второй части статьи детальный анализ противоречия «организация специалист» мы дополнили библиометрическим экспресс-анализом и обзором публикаций за 2018-2019 годы. Мы выяснили, что теория управления ресурсами позволяет интегрировать иерархический контроль организации и добровольную кооперацию специалистов в единое специфичное пространство взаимного доверия. В последней части статьи мы определяем требования к модели интегрированного взаимодействия организации и специалистов и направления будущих исследований.   202. Попов, Павел Владимирович. (кандидат технических наук; доцент). Методология построения логистической инфраструктуры на территории региона / П. В. Попов, И. Ю. Мирецкий // Экономика региона. - 2019. - Т. 15, № 2. - С. 483-492. В статье рассматривается проблема эффективного размещения ключевых объектов логистической инфраструктуры, способствующих уменьшению общих издержек в сети распределения, повышению транзитного потенциала региона и его инвестиционной привлекательности, интеграции региона в глобальную цепочку поставок. Для ее решения авторами предлагается методологический подход формирования логистической инфраструктуры на территории региона. Для формирования транспортной инфраструктуры, привязанной к сформированной складской сети, предлагается использовать разработанный авторами подход, обеспечивающий минимизацию затрат на грузоперевозки и обслуживание автопарков и терминалов. Для решения задач оптимизации, поставленных на втором этапе, предлагается использовать методы сепарабельного программирования и ветвей и границ. 203. Розанова, Надежда Михайловна. (доктор экономических наук; профессор). Цифровая модель для современного бизнеса / Н. М. Розанова, И. В. Линева // Журнал экономической теории. - 2019. - Т. 16, № 1. - С. 46-59. - Библиогр. в конце ст. Цифровизация является ключевым трендом глобального бизнеса. Цифровая модель задает новые стандарты ведения бизнеса, новый образ бизнес-жизни. Цифровой мир порождает новые вызовы и новые угрозы современным предпринимателям, а также создает новые возможности для развития бизнеса. В динамичной цифровой окружающей среде прежние факторы конкурентоспособности компании перестают работать, а на первый план выходят информационные технологии. Вопрос о том, как создать лучший ИТ-продукт, сегодня интересует не только компании, специализирующиеся на информационных технологиях. Интеллектуальный анализ данных, мобильные технологии, интернет вещей показали, что ИТ- продукт умеет быть не только инструментом бизнеса, но и его ключевым партнером. Цель предлагаемой статьи заключается в том, чтобы на основе всестороннего анализа теоретических исследований и практики цифровой экономики показать возникновение особой цифровой модели, к которой тяготеет наиболее эффективный глобальный бизнес. В первой части статьи описано, какие направления бизнеса подвержены цифровизации в первую очередь. Приведены исследования, показывающие, какие конкурентные преимущества получает компания, использующая ту или иную прорывную технологию. Даются примеры (глобальные и российские) успешного использования прорывных технологий в фирмах. Вторая часть статьи описывает технологические особенности ИТ продукта, при реализации которого используются прорывные технологии. В заключении даются рекомендации к использованию технологий при создании конкурентоспособного ИТ продукта. 204. Светуньков, Сергей Геннадьевич. (доктор экономических наук; профессор). Многоуровневая конкуренция и её математические модели / С. Г. Светуньков // Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки. - 2019. - № 1. - С. 51-61:цв. ил. - Библиогр.: с. 60 (15 назв.).    Современная теория конкуренции рассматривает рынки в одноуровневом формате B2C - когда на рынке действуют продавцы товара (они же его производители) и бесчисленное количество конечных покупателей. Некоторые учёные изучают конкуренцию и на рынке B2B. Но попыток рассмотреть рынок в его системной взаимосвязи разных уровней до сих не предпринималось. Данная работа - первая в этом направлении. В ней последовательно излагаются подходы, методы и модели, описывающие различные уровни рынков и конкуренции на них. Даётся критико-конструктивный анализ современной инструментальной базы теории конкуренции, показываются пути её совершенствования и развития за счёт модификации существующих и применения новых коэффициентов и моделей. 205. Симонова, Виктория Львовна. (кандидат экономических наук). Структура интеллектуального капитала фирмы / В. Л. Симонова, А. С. Шакута // Журнал экономической теории. - 2019. - Т. 16, № 1. - С. 182-187: ил. - Библиогр. в конце ст. В условиях постиндустриальной экономики от фирм требуются гибкость, высокая инновационная активность, способность разрабатывать перспективные стратегические подходы и выстраивать эффективные отношения с многочисленными контрагентами. В подобных условиях опора только на материальные ресурсы не позволяет достичь значимых результатов, поэтому в качестве важного фактора конкурентоспособности эксперты выделили возможности компаний по созданию и управлению интеллектуальным капиталом фирмы в общей структуре активов. В представленной работе расширен традиционный подход к анализу интеллектуального капитала (ИК) как трехкомпонентной структуры; предложена детализация элементов ИК до второго уровня, создающая основу для оценки и управления его развитием; разработана схема взаимодействия элементов ИК, отражающая целостный взгляд на интеллектуальный актив фирмы. 206. Скудалова, Олеся Викторовна. (кандидат экономических наук; доцент). Проблемы оценки эффективности деятельности социально ориентированных предприятий / О. В. Скудалова // Экономист. - 2019. - № 11. - С. 86-90: ил. - Библиогр. в конце ст.   207. Смирнов, Р. Р. Умная сеть (SmartGrid) инфраструктурная необходимость и проблемы / Р. Р. Смирнов, В. И. Хабаров // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 8. - С. 74-85: ил. - Библиогр.: с. 82-83 (39 назв.).    Проанализирована концепция «Умные сети» как часть Стратегии развития электросетевого комплекса Российской Федерации. Сделан сравнительный анализ основных понятий технологий SmartGrid (Умные сети). Рассмотрены основные направления развития интеллектуальной сети в Российской Федерации. Сфокусировано внимание на проблеме рассредоточения нагрузок внутри крупных городов, которая детерминирует необходимость строительства новых питающих центров и снижение уровня загрузки на существующем электросетевом оборудовании. Обоснован вывод о необходимости внедрения инновационных подходов для эффективного решения проблем модернизации электросетевого комплекса страны. Также в статье раскрываются проблемы технического состояния магистрального и распределительного электросетевого комплекса страны, обусловливающие необходимость внедрения технологии SmartGrid. Акцентируется внимание на проблеме оптимального сочетания восстановления электрических сетей и внедрения новейших технологий в электросетевой отрасли, которая мало изучена и требует дальнейших исследований. В заключение раскрываются системные эффекты от внедрения технологии SmartGrid, подчеркивающие инфраструктурную необходимость инновационного развития электроэнергетики.   208. Третьякова, Елена Петровна. (кандидат технических наук; доцент). Управление организационным потенциалом организации: измерение и оценка результативности / Е. П. Третьякова, М. С. Кувшинов // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 8. - С. 20-34: ил.- Библиогр.: с. 33 (18 назв.). Перспективное направление развития научной базы менеджмента организаций в условиях сложной, изменчивой реальности связано с управлением их способностями, важнейшей из которых становится организационный потенциал. Однако соответствующая теоретико-методологическая база не сформирована. Поэтому статья посвящена разработке инструментария измерения и оценки результативности управления организационным потенциалом организаций. Приведен краткий обзор сложившихся в литературе представлений о сущности организационного потенциала и методах его измерения, дана их оценка.   209. Чернухина, Галина Николаевна. (кандидат экономических наук; доцент). Инструменты реализации инвестиционной стратегии интегрированной торговой системы / Г. Н. Чернухина, А. М. Чернухин // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 10. - С. 83-94: ил. - Библиогр.: с. 93 (14 назв.).      В современных торговых компаниях возрастает роль стратегических подходов к управлению, которые выступают в качестве императива для каждого хозяйствующего субъекта. В статье исследуются вопросы слияний и поглощений в торговой отрасли как инструмента реализации инвестиционной стратегии, приведена методика оценки эффективности сделок слияний и поглощений в рамках инвестиционной стратегии. В статье были также рассмотрены основные мотивы сделок M&A в ретейле, описаны особенности данных сделок, изучены их преимущества и недостатки. Также приведена классификация сделок слияния и поглощения и роль таких сделок для торговых компаний и национальной экономики в целом. Во многом благодаря удачно совершенной сделке M&A компаниям удается добиваться новых результатов, реализовывать потенциал в области инноваций, выходить на совершенно новый уровень своего развития, увеличивать эффективность от применения коллективного опыта двух или нескольких компаний. Сделан вывод, что эффективность сделок слияний и поглощений определяется многими факторами, которые должны быть учтены и проконтролированы в ходе заключения сделки. M&A являются достаточно рискованной стратегией в силу того, что невозможно точно рассчитать будущий эффект, в то же время не все сделки завершаются успешно, так как отсутствует синергетический эффект. 210. Шмидт, Андрей Владимирович. (доктор экономических наук; доцент). Механизм разработки стратегии инновационного развития угледобывающего производственного объединения в условиях смены технологических укладов / А. В. Шмидт, А. С. Костарев // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 9. - С. 40-51: ил.  

Образование. Наука. Социология

 

211. Авакова, Элина Борисовна. (кандидат социологических наук; доцент). Профессиональное самоопределение учащейся молодёжи: социологический анализ / Э. Б. Авакова, С. С. Бразевич, А. А. Кузнецов // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. - 2019. - № 3. - С. 218-221. - Библиогр.: с. 221 (7 назв.).    В статье представлены результаты исследования объективных и субъективных факторов, влияющих на профессиональное самоопределение современной российской учащейся молодежи и определяющих ее готовность к будущей профессиональной деятельности. Молодежь представляет собой самую динамичную, но в то же время и самую уязвимую часть общества в силу возраста, отсутствия жизненного опыта, зависимости от условий социальной среды, а значит, нуждается в помощи со стороны государственных структур, бизнеса, некоммерческих организаций и других субъектов, оказывающих влияние на процесс самоопределения молодежи и осуществляющих контроль за ним. Представленный анализ результатов исследований ВЦИОМ, а также ряда других исследовательских организаций подтверждает актуальность поставленной авторами проблемы выстраивания системы профессионального самоопределения и профессиональной ориентации. Авторами сформулированы предложения, направленные на решение проблемы профессионального самоопределения и профессиональной ориентации учащейся молодежи с учетом координации и консолидации усилий всех участников этого процесса. 212. Алеврас, Наталия Николаевна. (доктор исторических наук; профессор). Диссертационная культура российских университетов XIX – начала XX века / Н. Н. Алеврас, Н. В. Гришина, О. В. Выдрин // Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки. - 2019. - № 2. - С. 100-110:цв. ил. - Библиогр.: с. 109 (13 назв.). На основе введённого авт