ПМ. 02. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества организации и финансовых обязательств организации

Д Н Е В Н И К

производственной практики по профилю специальности

 

ПМ. 02. ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ИСТОЧНИКОВ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПО ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОРГАНИЗАЦИИ

МДК 02.01. Учет источников формирования имущества организации.

МДК 02.02. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств организации.

 

Ф.И.О. студента Саранина Маргарита Александровна

 

Специальность: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

Группа 317

 

 

Место прохождения практики 

 

ООО «Титан»

 

время прохождения практики с «6» апреля 2020 г.

 

по «11» апреля 2020 г.

 

Общий руководитель практики

 

__________________________________________________________________

Ф.И.О. (его должность)

 

Непосредственный руководитель практики

 

__________________________________________________________________

Ф.И.О. (его должность)

 

Руководитель практики от техникума

 

_____________________________ Ангальд В.В. _____________________________________

Ф.И.О. (его должность)

 

 

Тематический план прохождения производственной практики

 

 

Разделы ПМ

Наименование подразделения отделения

Количество

дней часов ПМ. 02. Учет источников формирования имущества организации.   МДК 02.01. Учет источников формирования имущества организации.   МДК 02.02.Инвентаризация имущества и финансовых обязательств организации   Бухгалтерия предприятия 4 2 24 12   Итого: 6 36

 

График распределения времени производственной практики

 

Наименование отделений предприятия	Виды работ	Количество дней	Количество часов
Бухгалтерия предприятия	Изучить должностную инструкцию бухгалтера. Изучить порядок расчетов с персоналом по заработной плате. Ознакомление  с системой и формой оплаты труда на предприятии. Изучить ставки, тарифы, оклады, на основании которых начисляется заработная плата. Порядок начисления заработной платы. Документальное оформление движения работников организации. Аналитический синтетический учет расчетов по заработной плате. Изучить порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности, порядок начисления отпускных на предприятии.	1	6
	Изучить порядок удержаний из заработной платы: обязательные, добровольные, по инициативе организации. Порядок определения налогооблагаемой базы по НДФЛ, определение суммы удержания НДФЛ. Аналитический, синтетический учет расчетов по НДФЛ. Изучить порядок расчетов с органами социального страхования по страховым взносам. Порядок, ставки начисления страховых взносов по фондам. Синтетический, аналитический учет расчетов с внебюджетными фондами.	1	6
	Изучить учредительные документы, Устав предприятия. Изучить порядок учета собственных средств организации: уставного, добавочного, резервного капиталов. Учет целевого финансирования, учет резервов. Изучить документальное оформление и учет кредитов и займов. Порядок начисления процентов по полученным кредитам и выданным займам.	1	6
	Изучить порядок учета и определения финансовых результатов предприятия. Что относится к доходам и расходам от обычных видов деятельности, к прочим доходам и расходам на данном предприятии. Изучить «Отчет о финансовых результатах», рассчитать сумму прибыли (убытка) за отчетный период. Определить сумму налога на прибыль. Порядок и способы распределения нераспределенной прибыли или порядок покрытия убытков отчетного периода.	1	6
	Изучить порядок проведения инвентаризации на предприятии. Изучить учетную политику предприятия, выяснить сроки проведения плановой инвентаризации, состав инвентаризационной комиссии. Изучить документальное оформление инвентаризации, перечень ценностей, подлежащих обязательной инвентаризации. По возможности принять участие в инвентаризации. Порядок выявления результатов инвентаризации, составление сличительной ведомости.	2	12
	Итого	6	36

 

Содержание производственной практики

Место проведения	Формируемые профессиональные компетенции (ПК)	Приобретаемый практический опыт
Бухгалтерия предприятия.	ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.	- рассчитывать заработную плату сотрудников; - определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников;  - определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности;  - определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности;  - проводить учет нераспределенной прибыли;  - проводить учет собственного капитала;  - проводить учет уставного капитала;  - проводить учет резервного капитала и целевого финансирования;  - проводить учет кредитов и займов;
	ПК 2.2.Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.	- определять цели и периодичность проведения инвентаризации;  - руководствоваться нормативными документами, регулирующими порядок проведения инвентаризации имущества;  - пользоваться специальной терминологией при проведении инвентаризации имущества;  - давать характеристику имущества организации;  - готовить регистры аналитического учета по местам хранения имущества и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;  - составлять инвентаризационные описи;  - проводить физический подсчет имущества;
	ПК 2.3. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.	- составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;  - выполнять работу по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;  - выполнять работу по инвентаризации нематериальных активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;  - выполнять работу по инвентаризации и переоценке материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;  - формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»;  - формировать бухгалтерские проводки по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;  - составлять акт по результатам инвентаризации;
	ПК 2.4.Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации	- проводить выверку финансовых обязательств; участвовать в инвентаризации дебиторской икредиторской задолженности организации  - проводить инвентаризацию расчетов определять реальное состояние расчетов;  - выявлять задолженность, нереальную для взыскания с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию ее с учета;  - проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98)

 

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

на студента (ку) Улан-Удэнского торгово-экономического техникума

 

Самоанализ

Приложение 1

І. Общие положения

1.1. Данный документ регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности бухгалтера: должностные функции и задачи, условия работы, права, полномочия, ответственность.

1.2. Прием на работу и увольнение бухгалтера происходит через выпуск руководством организации соответствующего приказа либо распоряжения и регулируется законодательством РФ в области труда.

1.3. Непосредственный начальник бухгалтера – главный бухгалтер организации.

1.4. В период отсутствия бухгалтера на рабочем месте его функции переходят на лицо, обладающее необходимыми знаниями, навыками и компетенцией и назначенное в установленном внутренними правилами порядке.

1.5. Требования, предъявляемые к бухгалтеру: образование не ниже среднего специального, со стажем работы не менее двух лет, либо высшее профессиональное со стажем работы от полугода.

1.6. Бухгалтер должен быть ознакомлен с:

• основами гражданского и трудового законодательства РФ;
• основами экономики и управления;
• правилами внутреннего распорядка, правилами по охране труда; пожарной безопасности и пр. видами безопасности на предприятии;
• внутренними нормативными актами, распоряжениями, приказами и прочей документацией, имеющей прямое отношение к деятельности бухгалтера;
• организацией бухгалтерского документооборота компании;
• шаблонами, образцами и формами различного рода бланков и документов, принятых в организации, а также правилами по их составлению, систематизации и хранению;
• способами и методами ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетностью.

1.7. Бухгалтер должен владеть:

• навыками по ведению и составлению бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
• методами экономического анализа работы организации;
• планами и корреспонденцией бухгалтерских счетов.
• навыками работы с компьютером и вычислительной техникой, пакетом программ Microsoft Office, специализированными бухгалтерскими сервисами, а также всей офисной оргтехникой.

ІІІ. Права

3.1. Бухгалтер организации обладает следующими полномочиями и правами:

• делать руководству аргументированные и обоснованные письменные предложения по улучшению и оптимизации работа как себя лично, так и предприятия в целом;
• участвовать в совещаниях, планерках, собраниях, обсуждениях и прочих мероприятиях, непосредственно касающихся его деятельности;
• повышать свой профессиональный уровень, в том числе посещать курсы, семинары, вебинары, конференции, тренинги и т.д.;
• запрашивать документы (в т. ч. архивные), методические пособия и пр. материалы, нужные для решения текущих вопросов и задач;
• вносить конструктивные предложения для устранения выявляемых в процессе работы нарушений, ошибок, недочетов;
• подписывать документы, входящие в его компетенцию;
• отказаться от выполнения рабочих функций при наступлении угрозы жизни или здоровью.

І V. Ответственность

Дисциплинарная ответственность грозит бухгалтеру на следующие действия:

4.1.Пренебрежение к исполнению трудовых обязанностей, в том числе полное уклонение от них.

4.2. Злостное, регулярное нарушение установленных на предприятии правил внутреннего распорядка, режима труда и отдыха, дисциплины, а также нарушение любых видов безопасности и пр.регулирующих нормативных актов.

4.3. Несоблюдение изданных руководством организации или непосредственным руководителем распоряжений и приказов.

4.4. Причинение (умышленное или неумышленное) материального ущерба компании.

4.5. Разглашение конфиденциальных сведений об организации.

4.6. Все вышеописанные пункты строго соответствуют рамкам действующего законодательства РФ.

V. Условия работы

5.1. Бухгалтер обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка компании, подробно регламентирующим условия его работы.

5.2. При необходимости бухгалтер может быть отправлен в служебные поездки.

 

 

Д Н Е В Н И К

производственной практики по профилю специальности

 

ПМ. 02. ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ИСТОЧНИКОВ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПО ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОРГАНИЗАЦИИ

МДК 02.01. Учет источников формирования имущества организации.

МДК 02.02. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств организации.

 

Ф.И.О. студента Саранина Маргарита Александровна

 

Специальность: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

Группа 317

 

 

Место прохождения практики 

 

ООО «Титан»

 

время прохождения практики с «6» апреля 2020 г.

 

по «11» апреля 2020 г.

 

Общий руководитель практики

 

__________________________________________________________________

Ф.И.О. (его должность)

 

Непосредственный руководитель практики

 

__________________________________________________________________

Ф.И.О. (его должность)

 

Руководитель практики от техникума

 

_____________________________ Ангальд В.В. _____________________________________

Ф.И.О. (его должность)

 

 

Тематический план прохождения производственной практики

 

 

Разделы ПМ