Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2020-12-27 | 73 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
3.1. Порядок оформления документации
Порядок организации проведения стажировки предусматривает:
1) оформление приказа о приеме на работу или переводе на другую работу (должность, рабочее место);
2) проведение вводного инструктажа по охране труда;
3) оформление личной карточки прохождения работниками инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований по охране труда при поступлении (переводе) на работу (форма приведена в приложении № 3);
4) определение руководителем структурного подразделения руководителя стажировки;
5) оформление приказа о назначении руководителя стажировки (форма приведена в приложении № 4).
Руководитель стажировки и работник должны быть ознакомлены с приказом под роспись.
Руководителем стажировки назначается наиболее опытный, высококвалифицированный рабочий, руководитель среднего звена, руководитель или специалист, знающий особенности и специфику работы по должности (профессии) стажера и имеющий стаж практической работы в данной должности (профессии) не менее срока, установленного для соответствующей категории работников в графе 5 приложения № 5 настоящего Положения.
За руководителем стажировки может быть одновременно закреплен один стажер.
Необходимое количество смен стажировки для различных категорий работников хозяйства перевозок приведено в графе 3 приложения № 5. С учетом приведенных нормативов руководитель структурного подразделения индивидуально для каждого работника определяет продолжительность стажировки. Установленный срок стажировки указывается в приказе руководителя структурного подразделения о назначении руководителя стажировки (приложение № 4).
|
Стажировка работников должна осуществляться в соответствии с индивидуальным планом проведения стажировки, составленным руководителем стажировки под контролем руководителя структурного подразделения или работника, ответственного за подготовку кадров (форма приведена в приложении № 6).
Стажер имеет право участвовать в разработке индивидуального плана стажировки и вносить предложения о его изменении, участвовать в обсуждении результатов стажировки.
По истечении срока стажировки представляется отчет о выполнении индивидуального плана стажировки.
Все документы, оформленные в связи с проведением стажировки, хранятся в личном деле работника.
3.2. Контроль за прохождением стажировки
Важное значение в процессе стажировки должно уделяться контролю за усвоением знаний.
Периодически стажеры должны отрабатывать практические навыки работы на тренажерах, проходить контрольные проверки знаний и освоенных навыков работы (собеседование, тестирование по компьютерным программам, контрольные работы). По результатам контрольных проверок определяются слабые места в подготовке, требующие дополнительной проработки.
Ответственность и контроль за проведением стажировки в структурном подразделении осуществляет руководитель подразделения (цеха подразделения). Он рассматривает представленную руководителем стажировки характеристику на стажера, заслушивает его сообщение о работе в период стажировки, отчет стажера о выполнении индивидуального плана стажировки и по результатам определяет готовность стажера к сдаче испытаний.
Период стажировки может быть продлен приказом руководителя подразделения в случае болезни или иного продолжительного отсутствия стажера по объективным причинам.
В процессе прохождения стажировки для обеспечения безопасности движения и охраны труда стажер должен исполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, установленными инструкциями и положениями.
|
3.3. Допуск к работе на пульте управления
Стажеры, в должностные обязанности которых входит управление стрелками и сигналами с пультов управления, перед допуском к практической работе должны пройти проверку в знании назначения устройств управления, расположенных на табло и пульте управления, а также инструкций о порядке пользования устройствами СЦБ на соответствующем рабочем месте (посту).
Срок проверки знаний по пользованию устройствами СЦБ устанавливается в соответствии с индивидуальным планом стажировки.
Проверка знаний проводится начальником станции, ревизором движения отдела перевозок и старшим электромехаником. Результаты проверки оформляются актом проверки знаний по пользованию устройствами СЦБ (форма приведена в приложении № 7).
|
|
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!