Тема 5. Понятие и элементы структуры юридического конфликта.

Субъекты и объект юридического конфликта

Лекция, Семинар

Важность системного подхода в познании юридического конфликта. Необходимость структурного анализа. Структура юридического конфликта как определенная упорядоченность составляющих его элементов. Элементы структуры юридического конфликта: субъекты, объект, субъективная сторона, объективная сторона. Разграничение понятий «участник» и «субъект» конфликта. Участники юридического конфликта: подстрекатели, организаторы, пособники, пассивные свидетели и очевидцы, посредники и судьи, другие лица. Неосновные и основные участники конфликта. Незаменимость противоборствующих сторон в конкретном конфликте. Круг субъектов юридического конфликта.

 

Модуль № 2. «Юридический конфликт как социальный феномен»

Комплексная цель модуля

Целью учебного модуля является изучение как социально-психологических процессов, приводящих к противостоянию, так и юридической специфики объективной стороны конфликта. В ходе модуля предстоит работа по исследованию различных технологий, средств и способов разрешения юридического конфликта, в том числе альтернативных форм разрешения, а также методик прогнозирования профилактики юридического конфликта.

Содержание модуля

Тема 6. Субъективная (мотивационная) и объективная (поведенческая) стороны юридического конфликта

Лекция, Семинар

Внутренняя субъективная (психологическая) сторона конфликта. Последовательность социально-психологических процессов, приводящих субъектов противостояния к действиям. Потребность, интерес, установка, мотив, цель, воля субъекта конфликта. Ложный юридический конфликт. Мотивационный процесс в конфликте: формирование мотива на основе актуальной потребности, интереса, установки; постановка цели и принятие решения по совершению конфликтного действия. Мотивы в юридическом конфликте. Конфликт интересов и когнитивный конфликт.

Объективная сторона юридического конфликта с общеконфликтологических позиций. Характеристика конфликтных действий, их взаимозависимость, различные поведенческие формы противоборства. Тактика конфликтных действий.

Юридическая специфика объективной стороны конфликта. Виды действий субъектов юридического конфликта: юридически нейтральные, юридически значимые (правомерные, противоправные, правомерные в одних аспектах и противоправные в других, правомерные действия в сочетании с противоправными), юридически нейтральные в сочетании с юридически значимыми. Варианты возможных взаимодействий субъектов юридического конфликта.

Юридическая квалификация конфликтногоповедения. Квалификация правомерного и противоправного конфликтного поведения.

Тема 7. Управление юридическими конфликтами, их урегулирование

И разрешение. Технологии разрешения юридического конфликта

Лекция, Семинар

Особенности управления юридическими конфликтами. Управление юридическим конфликтом как осуществление прямых или косвенных правовых, психологических, организационных и других форм воздействия на поведение противоборствующих субъектов права. Определение терминов «урегулирование» и «разрешение» юридического конфликта. Соотношение категорий «разрешение» и «завершение» конфликта. Понятие технологии разрешения юридического конфликта. Стадии такого разрешения. Государственное судопроизводство как традиционная форма урегулирования конфликтов в правовой сфере. Участники разрешения юридического конфликта в судопроизводстве. Суть принципа состязательности при разрешении юридических конфликтов.

 

Тема 8. Альтернативные (негосударственные) формы разрешения правовых споров и конфликтов.

Лекция, Семинар

Понятие альтернативной формы. Самостоятельные и комбинированные формы разрешения правовых споров и конфликтов, их документальная основа. Эффективность использования неформальных (досудебных) способов. Последовательность применения форм разрешения правовых споров и конфликтов. Зарубежный опыт применения альтернативных процедур. История развития и

современное состояние альтернативного разрешения правовых споров и конфликтов в России. Переговорный процесс и претензионный порядок урегулирования юридического конфликта. Мировое соглашение.