Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2019-05-26 | 152 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ОПЛАТА ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
МДС 83-1.99 «Методические рекомендации по определению размера средств по оплате труда».
Действующимзаконодательством о трудепредприятиям и организациямпредоставлено право самостоятельно определять вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений.
Сдельно-премиальная оплата труда
Сдельная оплата труда становится сдельно-премиальной, если при перевыполнении заданного объема работ в расчетном периоде, к сдельному заработку начисляется премия при перевыполнении заданного объема работ в расчетном периоде, сокращении нормативных затрат труда и сроков выполнения работ с соблюдением требований к их качеству.
Сдельная и сдельно-премиальная системы оплаты труда обычно применяются к работам, поручаемых рабочим в расчетном периоде, как правило, на месяц. Наряд подписывается сторонами, выдающими его (мастером или производителем работ) и принимающими к исполнению (бригадиром), после чего утверждается начальником или главным инженером участка.
Сдельно-аккордная оплата труда
Аккордное задание (наряд) выдается не на расчетный период (месяц), а на весь срок выполнения работ; заработная плата бригаде по расчетным периодам начисляется в виде аванса, а окончательный расчет производится после выполнения всего задания.
Сумма заработной платы по аккордному заданию остается неизменной и полностью находится в распоряжении бригады независимо от фактических затрат труда на его выполнение. Следовательно, бригаде выгодно выполнить работу с сокращением срока, с меньшей численностью рабочих и при лучшем использовании рабочего времени.
Эта системы оплаты труда применяются на выполнении более укрупненных объемов работ, их комплексов, вплоть до объекта строительства в целом.
|
Простая повременная система оплаты труда и повременно-премиальная.
Применяется в тех случаях, когда заработок рабочего невозможно определить по конкретному объему выполняемых работ и ЗП определяется по тарифным ставкам (окладам) и отработанному времени.
ЗП = Т * ТС
Т – время работы.
Эти системы оплаты труда обычно применяются:
- для рабочих, занятых управлением подъемно-транспортными машинами;
- для рабочих, занятых на подсобно-вспомогательных работах (погрузоразгрузочные работы; ремонт и техническое обслуживание машин и механизмов; уборка и обслуживание территории; складские работы).
Дополнительная ЗП за сложность работ (МДС 83-1.99), за вредные условия труда, особо тяжелые, зимние условия, сверхурочное время и т.д.
II. Бестарифная система
Может применяться в достаточно стабильных и однородных по профессионально-квалификационному и половозрастному составу небольших коллективах. Эта система оплаты может применяться лишь для распределения коллективного заработка между работниками. Ее показатели не могут быть использованы для определения размера средств на оплату труда (ФОТ) в договорных ценах и сметах на строительство.
При бестарифной системе индивидуальная заработная плата каждого работника определяется в зависимости от квалификационного уровня работника, доли его трудового участия, времени его работы.
III. Оклады
ЗПИТР – учтена в НР, и составляет 24,5 % от НР.
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окладов.
Должностные оклады устанавливаются плановым отделом предприятий в соответствии с должностью и квалификацией работника и привязывается к ТС рабочего I разряда.
При назначении работника на конкретную должность и установлении ему должностного оклада необходимо руководствоваться Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.
|
Квалификационный справочник для установления должностных окладов, включает квалификационные характеристики и должностные инструкции для каждой категории ИТР
Доплаты и надбавки к ЗП
II. Районные коэффициенты
Районные коэффициенты к заработной плате являются надбавками в процентах к заработной плате, компенсирующими рабочим и служащим различия в вещественном составе потребления из-за тяжелых природных условий и стоимости жизни населения по районам страны.
Районные коэффициенты не образуют новых тарифных ставок и должностных окладов и применяются по месту фактической работы.
Районный коэффициент оплаты труда по отношению к первому району (Москва) в Иркутске составляет 1,2 (бюджет) и 1,3 (внебюджет).
ОПЛАТА ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
МДС 83-1.99 «Методические рекомендации по определению размера средств по оплате труда».
Действующимзаконодательством о трудепредприятиям и организациямпредоставлено право самостоятельно определять вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений.
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!