Условия разрыв труд договора

Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, работы машин, механизмов, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны соответствовать требованиям нормативных актов об охране труда. Работник имеет право отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья либо для окружающих его людей, или для производственной либо окружающей среды. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательство об охране труда, не соблюдает условия коллективного договора по этим вопросам. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном коллективным договором, но не меньше трехмесячного заработка.

Заземление-зануление передвежных машин и аппаратов

Заземление или зануление передвижных (переносных) машин и; аппаратов осуществляется с помощью специального проводника электрического кабеля. В кабелях, питающих переносные электроприемники однофазного тока (кассовые аппараты, электронные весы и др.), кроме фазного и нулевого рабочего проводников, имеется заземляющий или нулевой защитный проводник. При заземлении или занулении машин и аппаратов один конец защитного проводника, находящегося в кабеле, присоединяют к металлическому корпусу токоприемника, другой - к наиболее длинному контакту штепсельной вилки, имеющему условный знак заземления. Соответствующий защитный контакт розетки присоединен к электрической цепи заземления или зануления. Таким образом, через штепсельный разъем производится подключение металлических конструктивных элементов машин и аппаратов к имеющимся на предприятии устройствам заземления или* зануления.

 

Нормы воздуха

Количество воздуха, которое необходимо подавать в помещения для обеспечения требуемых параметров воздушной среды, определяется расчетом. Если в производственных помещениях нет вредных выделений, то количество воздуха, подаваемое на каждого из работающих, должно быть не менее: 30 м3/ч - при объеме помещения на одного работающего до 20м кв; 20 м куб/ч - при объеме помещения на одного работающего от 20 до 40 м куб. При отсутствии в помещениях естественной вентиляции расход воздуха на одного работающего должен быть не менее 60 мкуб/ч. воздухообмен в торговых залах продовольственных, универсальных и непродовольственных магазинов площадью более 250 м2 определяют расчётом. В торговые залы магазинов подается наружный воздух из расчета не менее 20 мкуб/ч на одного человека.

Об отпусках

Согласно закону Украины "Об отпусках" все граждане Украины находящиеся в трудовых отношениях с предприятиями, работающие по трудовым договорам у физического лица,имеет право на отпуск. При этом установлены следующие виды отпусков: ежегодный основной и дополнительный, дополнительный в связи с обучением, творческий, социальный и без сохранения заработной платы. Продолжительность ежегодного основного отпуска не меньше 24 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. Несовершеннолетним работникам гарантирован 31- дневный отпуск. Для отдельных категорий работников минимальная продолжительность отпуска увеличена с учетом особенностей выполняемой работы. Так, руководителям, педагогическим работникам системы образования и научным работникам предоставляется отпуск продолжительностью не меньше 56дней. Инвалидам I и II групп гарантируется ежегодный отпуск продолжительностью не меньше 30 дней, инвалидам III группы - не меньше 26 дней.

Дополнительный ежегодный отпуск предоставляется сверх основного отпуска за вредные и тяжелые условия труда и за особый характер работы. При этом общая продолжительность ежегодного отпуска не должна превышать 59 дней, а для работников, занятых на подземных и горных работах, - 69 дней. Пострадавшему, ставшему инвалидом и использовавшему ежегодный отпуск до получения путевки в санаторно-курортное учреждение, работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск для лечения (включая время проезда) с сохранением на это время среднемесячного заработка, имевшегося у него до повреждения здоровья, либо заработка, сложившегося перед отпуском.Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику не позднее 12 месяцев после окончания года, за который предоставляется отпуск. Непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течении двух лет подряд не допускается.

В соответствии с государственной программой охраны материнства и детства, установлены социальные отпуска. Продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами устанавливается суммарно и составляет 126 календарных дней.

тпуск без сохранения заработной платы предоставляется, как правило, с согласия работника и работодателя (в ряде случаев предоставляется обязательно) продолжительностью не больше 15 календарных дней в течение года.

 

Огнетушащие средства

Вещества и материалы, при помощи которых достигается прекращение процессов горения, называются огнегасящими средствами. Наиболее распространенными из них являются: вода в жидком и парообразном состояниях, различные пены, углекислый газ, песок, химические соединения в виде порошков и эмульсионных смесей.

Вода способна отнимать у горящего вещества теплоту, дробить и забивать пламя, затруднять доступ атмосферного воздуха к очагу горения. Однако обладает она и рядом отрицательных свойств. Так, вода является хорошим проводником электрического тока, что предопределяет опасность поражения им людей при использовании ее для тушения электроустановок, находящихся под напряжением. При попадании воды на карбид кальция образуется пожаро- и взрывоопасный газ - ацетилен, а при попадании ее на негашеную известь выделяется значительное количество теплоты, под действием которой могут воспламениться находящиеся вблизи горючие материалы.

Тушение пожаров паром наиболее эффективно в закрытых плохо вентилируемых помещениях объемом до 500м3. При этом исполюзуют как перегретый, так и влажный насыщенный пар.

В качестве огнегасящего средства широко используют воздушно-механическую пену, которая содержит пузырьки воздуха. Огнегасящее действие пены основано на том, что она охлаждает верхний, наиболее нагретый слой горящего вещества и изолирует его от атмосферного воздуха Ее применяют для тушения загоревшихся жидкостей и твердых веществ, а также, для защиты их от нагрева и воспламенения. Пена непригодна для тушения пожаров в электроустановках, находящихся под напряжением, и тех веществ (натрий, калий, сероуглерод и др.), с которыми она вступает в реакцию взаимодействия.

Для тушения огня используют углекислоту, которая не проводит электрический ток и не поддерживает горение. При тушение пожара углекислый газ создает вокруг очага горения зону с пониженным содержанием кислорода, благодаря чему высокотемпературные процессы в нем прекращаются. Углекислотой нельзя тушить горящие этиловый спирт, в котором она растворяется, и химические соединения, способные подвергаться термической деструкции без доступа воздуха (термит, целлулоид).

Для ликвидации очагов горения, не поддающихся тушению водой и некоторыми другими огаегасящими средствами, применяют специальные порошки (ПСБ-3, Пирант-АН, Пирант-А, П-2АП). Тушение пожара порошками достигается благодаря огнепреграждению, замедлению экзотермических реакций, охлаждению поверхности горящего вещества и изоляции ее от атмосферного воздуха вязкими пленками.