II. Миссия, стратегические цели, приоритеты и принципы социально-экономического развития Георгиевского района

МИССИЯ

Стратегическую миссию Георгиевского района можно сформулировать следующим образом:

«Георгиевский район - комфортное место для благополучной жизни и творчества людей - зона эколого-курортного региона - Кавказские Минеральные Воды;

- агропромышленная «житница», «цветущий сад» - главный производитель плодов и ягод в крае, производитель диетического мяса бройлеров и индейки;

- модернизированная промышленность, основанная на современных технологиях.

Приведенная формулировка миссии наиболее полная, учитывающая все основные предпочтения стратегического развития Георгиевского района. Такой результат подтверждает выводы анализа о достаточно гармоничном и комплексном развитии Георгиевского района в перспективе.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ГЕОРГИЕВСКОГО РАЙОНА

В области социального развития

 

Георгиевский район в результате реализации Стратегии должен стать комфортным местом для жизни и воспитания детей, предоставляющим своим жителям благоприятные условия для самореализации и раскрытия творческого потенциала, на основе укрепления её духовно-нравственных основ, повышения качества и доступности социальных услуг, оказываемых населению.

Создание условий для снятия напряженности и депрессивности населения, обеспечив безопасность и защищенность населения, связанные с геополитическим положением района.

Преодоление бедности, повышение уровня жизни населения на основе повышения производительности труда, создания новых рабочих мест, сокращения уровня безработицы.

Создание условий для улучшения демографической ситуации путем повышения рождаемости, укрепления института семьи и расширения сети дошкольных образовательных учреждений.

Развитие интеллектуального потенциала и обеспеченности качественного образования, сохранение культурного наследия, пропаганда здорового образа жизни, вовлеченность населения в постоянное занятие физической культурой и спортом.

Повышение здоровья населения, продолжительности жизни, сокращение смертности.

Укрепление здоровья детей на базе здоровьесберегающих и здоровьразвивающих образовательных технологий на принципах: здоровые дети - будущее процветание страны.

С целью профилактики и поддержки здоровья населения создать условия для максимального вовлечения населения в оздоровление через санаторно-курортные учреждения КМВ.

Повышение уровня обеспеченности населения, в первую очередь молодых семей, комфортным жильем, за счет развития кооперативного строительства жилья.

Оптимизировать миграционные процессы, создавать условия для закрепления коренного населения.

Создание эффективной социальной поддержки малообеспеченным слоям населения и находящимся в трудной жизненной ситуации.

Развитие патриотизма среди молодежи района, привитие любви к малой родине, воспитание лучших человеческих качеств.

Повышение уровня экологической безопасности населения и улучшение состояния окружающей среды - норма жизни для жителей эколого-курортного региона.

 

В области социальной защиты

Обеспечение устойчивого роста уровня жизни социально-уязвимых групп населения:

-оказание поддержки на рынке труда слабозащищенным категориям населения, безработным гражданам;

-создание эффективной системы поддержки социально уязвимых групп населения (пенсионеры, инвалиды, семьи с высокой иждивенческой нагрузкой и т.п.) и гарантий их доступа к бесплатным социальным услугам;

создание единого информационного поля и формирование межведомственных баз данных для определения критериев нуждаемости получателей социальной поддержки и реализации социальных льгот и выплат в целях усиления их адресности.

Укрепление института семьи, повышение престижности материнства и отцовства:

- пропаганда семейных ценностей;

- повышение эффективности социально-психологической поддержки малообеспеченных и многодетных семей, семей, имеющих на попечении детей-сирот, и других семей с проблемной" ситуацией за счет введения новых форм;

- развитие системы профилактики семейной безнадзорности детей и подростков в Георгиевском районе;

- стимулирование распространения различных форм замещающей семьи (патронатная, приемная и пр.).

Система мониторинга, прогнозирование потребностей рынка труда:

- создание и внедрение системы мониторинга и достоверного прогнозирования потребностей рынка труда в обеспеченности квалифицированными кадрами;

- создание рабочих мест в секторе новой экономики, отвечающих требованиям современных ключевых квалификаций, в том числе и дистанционной трудовой занятости населения (особенно для людей с ограниченными возможностями и жителям сельской местности);

- формирование трудовой культуры, профессиональных и предпринимательских ценностей