Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2018-01-07 | 129 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
«ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОТНИК В СФЕРЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ»
Общие положения
1.1. Данное положение определяет порядок проведения, цели и задачи Областного конкурса профессионального мастерства «Лучший молодой работник в сфере молодежной политики» (далее - Конкурс),
1.2. Конкурс направлен на повышение профессионального мастерства работников сферы молодежной политики, повышение престижа их профессии, развитие и модернизацию молодежной политики в Свердловской области, достижение качественно нового уровня работы с детьми и молодежью путем формирования профессиональных компетенций.
Цели и задачи конкурса
2.1. Цель Конкурса – выявление и поддержка талантливых специалистов, работающих в сфере государственной молодежной политики, повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики, развитие профессиональной компетентности и стимулирование их деятельности, содействие формированию кадрового резерва.
2.2. Задачи Конкурса:
- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации государственной молодежной политики;
- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов по работе с молодежью;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов и их реализация;
- повышение эффективности использования кадрового потенциала;
- внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики;
|
- обмен опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики.
3.1. Организаторы Конкурса: Департамент молодежной политики Свердловской области, Государственное автономное учреждение Свердловской области «Дом молодежи».
3.2. Организатор:
- информирует потенциальных участников о проведении Конкурса;
- осуществляет сбор заявок и материалов Участников, обеспечивает условия для проведения их экспертизы;
- осуществляет взаимодействие с зарегистрированными участниками;
- оказывает информационное содействие Участникам Конкурса в подготовке к испытаниям;
- разрабатывает и утверждает бально-рейтинговую систему (критерии оценки) всех испытаний Конкурса;
- разрабатывает программу и организует проведение мероприятий, испытаний Конкурса и торжественной церемонии награждения победителей;
- обеспечивает освещение Конкурса в средствах массовой информации;
- определяет и утверждает содержание финального этапа Конкурса, порядок его проведения и конкурсную программу;
- определяет состав Экспертного совета Конкурса;
- выполняет иные виды работ, связанные с проведением Конкурса.
3.3. Для оценки материалов и выступлений Участников Конкурса создается Экспертный совет.
3.4. Экспертный Совет Конкурса формируется из компетентных руководителей и специалистов, представителей:
- органов по делам молодежи муниципальных образований региона, представители которых не участвуют в Конкурсе;
- исполнительных органов сферы государственной молодежной политики;
- научных и общественных молодежных организаций;
- коммерческих организаций, ведущих социальную работу с молодежью, реализующих программы по поддержке молодых специалистов.
3.5. Экспертный совет:
|
- проводит экспертизу и дает оценку конкурсной документации;
- готовит промежуточные и окончательные результаты рейтинга участников;
- оценивает участие конкурсантов в испытаниях финального этапа в соответствии с утверждёнными критериями оценки;
- принимает решение о победителях и призёрах финального этапа Конкурса, о направлении победителей на Всероссийский конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики.
3.6. Заседание экспертного совета считается правомочным, если на нём присутствуют не менее 2/3 утвержденного состава.
3.7. Заседания Экспертного совета на заочном этапе могут проводиться в дистанционной форме. В этом случае члены Экспертного совета голосуют в письменном виде, направляя результаты голосования на электронный адрес Организатора.
4.Участники Конкурса и требования к ним
4.1. В конкурсе принимают участие:
1) руководители органов по делам молодежи, руководители подведомственных органам по делам молодежи государственных и муниципальных учреждений (руководители, заместители руководителей, руководители основных отделов) в возрасте от 20 до 35 лет, имеющие стаж работы в сфере молодежной политики не менее 3-х лет;
2) специалисты по работе с молодёжью органов по делам молодежи, специалисты по работе с молодежью и специалисты по социальной работе с молодежью подведомственных органам по делам молодежи государственных и муниципальных учреждений, руководители клубных формирований в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие стаж работы в сфере молодежной политики не менее 1 года.
4.2. Экспертное жюри рассматривает не более двух заявок, поданных представителями одного и того же органа или учреждения сферы молодежной политики.
4.3. Заявки Участников, поданные позже установленного данным Положением срока, к рассмотрению не принимаются.
Контактная информация
7.1. Координатор Конкурса - Копытова Ксения Олеговна – заместитель директора ГАУ СО «Дом молодежи». Электронный адрес: [email protected].
Тел: 8 (343) 371-98-50, 8(953)820-95-72.
7.2. Регистрацию заявок, поступивших на электронный адрес [email protected], осуществляет специалист ГАУ СО «Дом молодежи» Бедулева Марина Александровна, контактный телефон: 8(343)375-89-24.
7.3. Положение о Конкурсе размещается на официальном сайте ГАУ СО «Дом молодежи» по адресу: http://molodost.ru, официальных группах в социальных сетях.
Приложение № 1
к Положению о региональном конкурсе профессионального мастерства «Лучший молодой работник сферы
государственной молодежной политики»
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
«ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОТНИК В СФЕРЕ
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!