Формы проявления эффекта от внедрения организационных нововведений в сфере НОТ. Основные показатели экономической эффективности организационных нововведений и методика их расчета.

Результатом решения экономических, психофизиологических и социальных задач организации труда являются экономический, психофизиологический и социальный эффекты.

(Экономические задачи состоят в обеспечении за счет организации труда экономии различных ресурсов и прежде всего экономии труда, что, в свою очередь, направлено на снижение издержек производства и рост его результативности. Сущность психофизиологических задач заключаются в обеспечении благоприятных условий для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы, то есть в создании работникам здоровых и безопасных условия труда, снижении его физической тяжести и нервно-психической напряженности, установлении рациональных режимов труда и отдыха и, в конечном итоге, максимизировать работоспособность. Суть социальных задач заключается в обеспечении содержательности труда, в повышении его привлекательности за счет преодоления монотонности, увеличения разнообразия производственных операций, насыщение его творческими элементами, в повышении престижности профессий).

Экономический эффект достигается прямым путем за счет совершенствования организации трудовых процессов, который в свою очередь ведет к улучшению использования рабочего времени, повышению качества продукции, лучшему использования оборудования, экономии сырья, материалов, энергии и т.п. Психофизиологический эффект проявляется в повышении работоспособности работников, сохранении их здоровья. Социальный эффект проявляется в повышении удовлетворенности трудом. Следует отметить, что психофизиологический и социальный эффекты оказывают непосредственное влияние на величину экономического эффекта. Экономическая эффективность нововведений в сфере организации труда определяется величиной снижения затрат труда, экономией материальных и финансовых ресурсов, что в конечном итоге выражается в снижении издержек производства, росте прибыли и производительности труда.

Расчет экономической эффективности производится путем сопоставления трудовых, материальных и финансовых затрат до и после реализации мероприятий НОТ, либо сравнением фактических затрат с нормативными. Если расчеты экономической эффективности осуществляются на стадии проектирования или планирования мероприятий по организации труда, то такая эффективность называется расчетной. Расчеты эффективности после реализации мероприятий показывают фактическую эффективность. Для расчета экономической эффективности оргнововведения необходимо определить величину единовременных затрат, необходимых для его реализации, себестоимость продукции до и после реализации с учетом дисконтирования, то есть приведения разновременных затрат к текущей размерности года.

Основными показателями экономической эффективности мероприятий по ОТ, определяющими целесообразность их внедрения, являются: рост производительности труда и годовой экономический эффект, или экономия на приведенных затратах.

Приведенными называют эксплуатационные или инвестиционные затраты, приведенные для сопоставления к одному году. Данная процедура необходима, так как инвестиции в организационные нововведения осуществляются как правило единовременно, но полученная экономия от снижения издержек производится за счет использования мероприятия по НОТ, будет получаться в течение нескольких лет, пока новшество не исчерпает себя.

Для расчета экономического эффекта (Эг), необходимо иметь данные по текущим (эксплуатационным) затратам и единовременным инвестиционным вложениям приведенным к размерности 1-го года. Годовой экономический эффект в наиболее общем виде рассчитывается по формуле:

Эг = (С₁ – С₂) × В₂ – Е×З

Где С₁ и С₂ - себестоимость единицы продукции до и после внедрения новшеств;

В2 – годовой объем производства после внедрения мероприятий в натуральном выражении;

З – единовременные затраты на реализацию конкретных организационного мероприятия;

Е – коэффициент эффективности.

На практике Е определяется по согласованию с заказчиком (руководством) на основе срока окупаемости проекта по формуле:

Е = 1: Т_{окупаемости}