Основные стили управления производством

Стиль управления – это система сложившихся и постоянно применяемых принципов, манер поведения, правил, процедур, реакций на возникающие ситуации, методов, свойственных для определенного государства, организации и личности.

В зависимости от того, какими принципами руководствуется государство, организация или личность в своей жизнедеятельности, формируются определенные стили управления.

Автократичный

Тоталитарный

Авторитарный

Демократический

Либеральный

57. Механизированные полевые работы. Для разработки норм для механиз-ых полевых работ, выполняемых полевыми агрегатами, целесообразно применять хронографию и фотохронометраж. В наблюдательном листе указ. состав агрегата, численность и состав обслуживающего персонала, при необходимости транспортные и погрузочные средства. Определяют условия работы. Особенное внимании уделяют таким показателям, как уд. сопр-ие плуга, мех-ий состав и влажность почвы., рельеф, длина гона, урож-ть, и состояние посевов. В наблюдательном листе вычерчивают схему поля, с указ-ем его подготовленности к работе, показют способ движ-ия агрегата на загоне, опис-ют организацию работ. При посеве должны указ-ся способ сева и движ-ия агрегата, нормы высева семян и удобрений, организация загрузки сеялок, средства и обслуж. персонал занятый на подвозке семян на поле. При механиз-ой загрузке записывают, сколько агрегатов обслуж-ет загрузчик и как она осуществляется.При остановке агрегата по тех. причинам в примечании указ-ют, как. неисправность и кто ее устранил. В конце наблюдения и определяют обработанную площадь и количество израсходованного топлива. При проведении хронометража и разработке нормативов времени технологическую операцию подразделяют на элементы цикла. Хронометражисту при подготовке к наблюд-ям за работой агрегатов с цикл-им действием очень важно ознакомиться с работой, проверить тех. и организационную слаженность работы, подготовить документацию, установить фиксажные точки, замерить длину пути, зафиксировать дорожные условия, наличие топлива в баке трактора по мерной линейке.

58 Оплата труда производится за сделанный объем работы плюс выдача премии за перевыполнение плана, повышение качества, снижение затрат сокращение сроков работы.

59.Финансы предприятия — это экономические отношения, свя­занные с Формированием и использованием денежных средств, предназначенных для осуществления основных видов деятельности и обеспечения расширенного воспроизводства Финансовые ресурсы — единственный вид ресурсов предприятия, трансформиуемый непосредственно и в минимальные сроки в любой другой | вид ресурсов. От того, насколько эффективно и целесообразно финансовые ресурсы трансформируются в основные и оборотные средства,"а также, в средства стимулирования рабочей силы, зави­сит финансовое благополучие предприятия в целом, его владельйев и работников.

Финансовые инструменты — это различные формы кратко-срочного и долгосрочного инвестирования, торговля которыми осуществляется на финансовых рынках К ним относятся денеж-ные средства, ценные бумаги, опционы, форвардные контракты, фьючерсные"сделки и свопы, Основная цель финансов состоит в том, чтобы путем образования денежных доходов и фондов обес­печить потребности предприятия в денежных средствах.

60 Методика определения прямых экс­плуатационных затрат и хозрасчетного эффекта от применения новой техники. Э=(От+Гсм+А+Зр)Wсм Э - эксплуатационные затраты, где О_т -оплата труда, А - амортизация, Зр -затраты ремонта, Wc„ - производи- тельность труда, Сэ=(Эс-Эн)/Эс*100%-снижениеэксплуатационных затрат Еф=(Эи-Эс)/(Ин-Ис) где Э-эксплуатационные затраты, И - удельные инвестиции на использование техники

61 Организация безналичных расчетов в сельском хозяйстве. 1) акцепно- инкассовая, 2)платежные пору­чения 3)аккредитивная 4)особые счета 5)плановые платежи 6)зачет взаимных требо­ваний 7)чековая. Акцепно • инкассовая: заявитель - это продавец, расчетный документ - это платежные требования, Платежные поручения: заявитель - это покупатель, расчетный документ -платежные ведомости. Аккредитивная при­меняется для иногородних расчетов, расчет­ный документ - заявление на аккредитив. Плановые платежи - между покупателем и продавцом, когда устанавливаются постоян­ные экономические связи. Взаимозачеты -погашаются взаимные долги.

62 П орядок формирования и распределения хозрасчетного дохода арендатора. Хозрасчетный доход арендатора получается как выручка от реализации продукции минус аванс и фактические затраты. Распределяются согласно договору об аренде.

63. Содержание и структура бизнес-плана инвестиционного проекта СХП

Бизнес-план-это план развития предприятия, необходимый для освоения новых сфер деятельности фирмы, создания новых видов бизнеса.

Содержание и структура

Титульный лист и оглавление.

Оглавление- это наиболее читаемая часть бизнес-плана, после титульного листа и резюме. Оно должно дать чёткое представление о всём содержании бизнес-плана.

Резюме.

Резюме пишется в последнюю очередь, после того как бизнес-план в целом составлен. Оно должно включать в себя основные положения и идеи бизнес-плана, выводы, к которым пришёл предприниматель.

64 Определение потребности грузового автотранспорта в горюче-смазочных материалах. h_m=(h_км+h_ткм*Gтр)L₀*r_км//100+h_ткм*О₀* r_км/100+h₁+r₁+n₁ где h_км h_ткм - основные нормы расхода топлива в литрах на 100 км пробега, на 100т-км автоперевозок, на одну ездку, Gтр - соб­ственный вес прицепа в тоннах, Lo – общий пробег за год, ni - общее количество ездок за год; О₀ - годовой грузооборот, км. Кроме то­плива для перевозок грузов следует планиро­вать расход топлива на внутригаржные разъезды и технические надобности в размерах 1% от общего расхода при перевозках По­требность в смазочных материалах определяют по нормам в % от основного топлива. Моторные масла: 0,8 - для автомобилей с одной ве­дущей осью; 1,5 -для автомобилей с 2-мя и более ведущими осями, 0,6 - консистентные смазки и 0,5 - расход керосина.

65 эфективность использования трудовых ресурсов может быть оценена след показателями: -Коэфициент обеспеченности трудовыми ресурсами- показывает степень обеспеченности трудовыми ресурсами-Уровень трудообеспечености – представляет собой процентное отношение годового фонда рабочего времени к общей трудоемкости производства.-баланс труда- сравнение годовой потребности предприятия в трудовых ресурсах с их наличием на начало года.- количество трудоспособных лиц в расчете на 100 га пашни

66 Формы аренды с/х техники. 1. Рейтинг (краткосрочная аренда); 2. Хайринг (среднесрочная аренда), 3 Лизинг (дол­госрочная аренда). Аренда техники может сопровождаться услугами по ремонту и ТО с выплатой страховок. Аренда может сопрово­ждаться полным обслуживанием арендуемой техники. Эффективность арендных отношений обеспечивается юридической защитой арендатора и арендодателя. Наиболее эффек­тивным создание лизинговых фирм по аренде с/х техники, которые на основе прямых договоров приобретают технику у заводов-изготовителей и передают в аренду с/х производителям 68. Организационное регулирование земельных отношений в СХП

1. Земельные отношения должны регулироваться в соответствии с Конституцией и Земельным кодексом РФ 2. Регулирование земельных отношений осуществляется исходя из целевого назначения и правового режима земель 3. Порядок использования земель внутри той или иной их кате­гории определяется собственником, пользователем, владельцем, арендатором 4. Государство долж­но создавать условия для поддержки рационального и эффективного использования зе­мельных ресурсов 5. Развитие экологических методов должно осуществляться путем совершенствования платности землепользования 6. Государственное регулирование долж­но осуществляться на основе научно обоснованных концепций 7. Управление земельными ресурсами включает планирование их использования 8. Государство должно обеспечить использование и охрану зе­мель сельскохозяйственного назначения 9. Земельные отношения должны регулироваться на основе до­стоверных сведений

71 Сущность директивности, индикативности и партисипативности. Равновесное планирование. Равновесное планирование- разновидность индикативного планирования основой кото­рого служит экономическая политика госу­дарственных органов Вероятность приори­тетных направлений страны. Дерективность -Доведение плана в виде деректнв, являющихся общеобязательными для исполнения. Индикативность - предусматривает теоретическое изменение планов с существенным из­менением трудовой производственной дея­тельности. Партисипативность - участие ис­полнителя в разработке, доведении, исполне­нии планов.

74 Методика расчета цены новой машины. 1. Метод прямого расчета основан на сум­мировании себестоимости машины и норма­тивной рентабельности Ц_М=Е_М+С_М+Н_Р; где С_м -все затраты, Н - нормированная рентабельность; 2. По сопоставимой производительности Цм=Цб*Wн/Wб; где Wн и W6 - про­изводительность новой и базовой машин соответственно. 3. По сопоставимому весу Цм=Цб*Gн/Gб. 4. Метод ВИСКОМА Цм=Gб*n*k+d где G - вес машины без комплекта, n- цена 1 кг веса, к- коэффициент учитывающий массовую производительность, d- стоимость комплекта.

76 Сущность хозяйственного расчета и принципы его применения. Хозрасчет - это система экономических от­ношений, которые возникают между общест­вом и его производственными звеньями, ме­жду отдельными звеньями, а также трудовыми коллективами по поводу затрат в процессе воспроизводства. Принципы; самоокупае­мость, оперативная самостоятельность, ре­альная заинтересованность, материальная от­ветственность, контроль рублем. Самооку­паемость - это возмещение затрат производ­ственной деятельности. Оперативная само­стоятельность - предлагает свободу принятия хозяйственных решений. Материальная заин­тересованность- предлагает обеспечение ма­териального интереса как одного работника, так и коллектива. Контроль рублем предпо­лагает планирование хозяйственной деятель­ности, анализ затрат и результатов в произ­водстве

77 Формы хозяйственного расчета. Различие между хозяйственным не коммерческим расчетом. Общехозяйственный применяют по отноше­нию к предприятию, внутрихозяйственный -по отношению к внутрихозяйственным под­разделениям. Коммерческий расчет направлен на получение прибыли и сверхприбыли Различие в том, что при коммерческом расчеге используется предпринимательская дея­тельность (риск, инновации).

78. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАШИННО-ТРАКТОРНОГО ПАРКА Получение максимального количества сельскохозяйственной продукции с наименьшими затратами труда и средств невозможно без рационального использования МТП. Повышение эффектив­ности средств механизации наиболее ярко проявляется в повыше­нии производительности труда, в снижении общественных затрат производства. Эффективность использования. машинно-тракторного парка оценивают системой показателей. Под системой понимают логи­чески увязанный ряд, в котором есть главный и дополнительные показатели, в комплексе характеризующие эффективность.

Непосредственным экономическим критерием, мерилом оцен­ки эффективности использования техники в хозяйстве является соотношение приведенных затрат и объемов механизированных работ, выполненных качественно и в агротехнические сроки.

К показателям эффективности использования машинно-трак­торного парка в целом относятся следующие.

1. Показатели выработки:

среднесменная выработка за год

Wг

Wсм =—

nсм

среднедневная выработка за год

Wдн=Wг/nдн

среднегодовая выработка

Wг.у.=Wг/nтр

где W_г—общая годовая выработка тракторов конкретной марки, уел. эт. га; %«» п_т — количество соответственно машиносмен и машинодней, отработанных тракто­рами данной марки; nтр — среднегодовое количество тракторов данной марки.

2. Показатели использования во времени:

коэффициент использования времени смены

Кв=tсм/Тсм

где /_см — время работы трактора (машинно-тракторного агрегата) в течение сме­ны, ч; Т_см — продолжительность смены, ч;

коэффициент сменности

К_см= (3≥Ксм≥1).

Коэффициент сменности характеризует использование тракто­ра (агрегата) данной марки в течение дня;

коэффициент использования

Ки=nдн/nд.х. (1≥ Ки ≥0),

где n д.х. — количество дней пребывания в хозяйстве данной марки трактора (агрегата).

n д.х.=365 nс

где n_с — среднегодовое количество тракторов (агрегатов) данной марки.

Показатели затрат труда механизаторов: коэффициент использования фонда рабочего времени за сезон (год) характеризует использование времени при работе на отдельных марках тракторов, комбайнов при выполнении ряда работ. По­скольку время работы и простоев в большинстве хозяйств не учи­тывается в часах, то данный показатель можно определить по фор­муле

Ки.ф.р=nсм

где Ки._ф. р — коэффициент использования фонда рабочего времени; nп —плановое

количество нормосмен работы для отдельных марок машин за сезон (год);

удельные затраты труда ЗтуТр/Wг,Зту=Тр/Sп гдеТр — затраты труда механизаторов на механизированных работах по возделы­ванию и уборке сельскохозяйственных культур (в этих затратах учитываются кро­ме прямых также и косвенные) чел.-ч, Sп-площадь пашни,га Затраты труда механизаторов необходимо рассчитывать отдель­но по тракторному парку и по парку комбайнов.

Эксплуатационные затраты на единицу выполненных работ определяют исходя из фактических годовых затрат по статьям:
основная и дополнительная оплата труда механизаторов и вспо-
могательных рабочих, занятых на агрегатах; стоимость топлива и
смазочных материалов; амортизационные отчисления по тракторам и с-х машинам; затраты на ремонт и ТО тракторов и машин; затраты на хранение машин.

При определении полных эксплуатационных затрат по машин­но-тракторному парку необходимо учитывать начисления на ос­новную и дополнительную оплату труда механизаторов, торговые (снабженческо-сбытовые) наценки на покупаемые машины, топ­ливо и смазочные материалы, транспортные расходы на их достав­ку в хозяйство, другие затраты.