Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Дисциплины:
2017-11-16 | 143 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Статья 18. Право на пенсию по инвалидности рабочие и служащие имеют в случае наступления инвалидности, то есть постоянной или длительной потери трудоспособности,
Пенсия по инвалидности назначается рабочим и служащим независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Статья 19. В зависимости от степени потери трудоспособности инвалиды подразделяются на три группы...
Пенсии по случаю потери кормильца семьям рабочих и служащих
Статья 28. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего рабочего, служащего или пенсионера, состоявшие на его иждивении... Дети и нетрудоспособные родители умершего, не состоявшие на его иждивении, имеют право на пенсию по случаю его смерти, если впоследствии они утратили источник средств к существованию.
Ведомости Верховного Совета СССР, 1956 № 15, cm. 313.
Г., января 31
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
[Извлечение]
Общие положения
1. Трудовые споры рассматриваются:
а) комиссиями по трудовым спорам;
б) фабричными, заводскими, местными комитетами профсоюзов;
в) народными судами.
2. Комиссии по трудовым спорам организуются на предприятиях, в учреждениях и организациях и действуют на основе настоящего Положения...
Организация комиссий по трудовым спорам
5. Комиссии по трудовым спорам на предприятиях, в учреждениях и организациях образуются из равного числа постоянных представителей фабричного, заводского, местного комитета профсоюза и администрации предприятия, учреждения, организации.
Вопросы, рассматриваемые комиссиями по трудовым спорам
|
10. Комиссии по трудовым спорам являются обязательным первичным органом по рассмотрению всех трудовых споров, возникающих на предприятиях, в учреждениях и организациях между рабочими и служащими, с одной стороны, и администрацией, с другой стороны, в том числе споров по вопросам:
а) применения установленных норм выработки и расценок, а также условий труда, обеспечивающих выполнение норм выработки;
б) увольнения или перевода на другую работу;
в) оплаты простоя и брака;
г) оплаты при выполнении работ разной квалификации;
д) оплаты незаконченной работы по сдельному наряду;
е) оплаты во время отстранения от работы;
ж) оплаты сверхурочных работ;
з) о праве на получение и о размере причитающейся работнику премии, предусмотренной системой оплаты труда;
и) оплаты при невыполнении норм выработки;
к) размера оплаты за время испытания;
л) выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
м) выдачи спецодежды и спецпитания и в надлежащих случаях выплаты денежной компенсации за них;
н) удержания за материальный ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации;
о) выплаты выходного пособия.
Комиссии являются обязательным органом по рассмотрению также других споров, связанных с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров и правил внутреннего трудового распорядка, за исключением споров по вопросам, перечисленным в пункте 11.
11. Комиссии по трудовым спорам не могут рассматривать споры по вопросам:
а) увольнения, восстановления в должности, перевода на другую работу работников, занимающих должности, указанные в Приложении 1, и наложения на них дисциплинарных взысканий;
б) наложения дисциплинарных взысканий на лиц, подпадающих под действие уставов о дисциплине;
в) установления должностных окладов, тарифных ставок;
г) изменения штатов;
д) исчисления трудового стажа для назначения пособий по государственному социальному страхованию и пенсий, размера этих пособий и пенсий, исчисления трудового стажа для предоставления льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством...
|
Порядок рассмотрения трудовых споров фабричными. заводскими, местными комитетами профсоюзов
28. Фабричные, заводские, местные комитеты рассматривают:
а) заявления о разрешении трудовых споров, по которым в общезаводской комиссии не было достигнуто соглашение;
б) жалобы работников на решения общезаводской комиссии по трудовым спорам.
Фабричные, заводские, местные комитеты обязаны рассматривать заявления и жалобы по трудовым спорам в 7-дневный срок на своих заседаниях...
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!