Современный бухгалтер: профессионально - квалификационные  характеристики

Экономические реалии существенно влияют на суть и специфичность работы бухгалтера. 

Сегодня деятельность бухгалтера приобрела новое качество. Качество, позволяющее, в рамках настоящего, более либерального, чем прежнее законодательства, творчески и плодотворно заниматься бухгалтерским делом и добиваться успеха.     Рабле говорил, что честности  и способности, если они сочетаются с преданностью делу, обычно бывает достаточно, чтобы гарантировать успех в деловом мире.

Современный бухгалтер, обладающий   глубокими знаниями в области  бухгалтерского учёта, экономики, организации, управления, налогообложения, юриспруденции и др. областей знаний является одной из самых компетентных фигур в структуре управления организации любой организационно-правовой формы. От его грамотного, квалифицированного труда  во многом зависит эффективность деятельности организации. 

Бухгалтер – один из немногих специалистов, чья профессиональная деятельность  опирается на большую нормативно- законодательную базу и характеризуется тем, что бухгалтер отвечает за правильность применения этой законодательной базы на практике.

Теперь, для того  чтобы бухгалтер мог в полной мере выполнять возложенные на него задачи и обеспечивать достижение целей, стоящих перед бухгалтерским учетом, он должен обладать высшим бухгалтерским образованием, необходимым опытом работы, умением управлять коллективом и располагать знаниями, которые позволяют принимать управленческие решения.

Француз Ж. Б. Сейя говорил о труде бухгалтеров: «Конечно, труд, употребляемый для ведения счетов, нисколько не увеличивает наших доходов; но он яснее убеждает нас в необходимости удвоить усилия, чтобы увеличить их».

 К. Маркс  признавал учет, как «мысленное обобщение» хозяйственных процессов. Он писал, что труд бухгалтера не создает стоимость, но возмещается из нее.

Известный ученый – бухгалтер И.Р. Николаев (1877-1942гг.), сформулировал три требования, которым должен отвечать настоящий бухгалтер, профессионал своего дела: 

быть достаточно жестким, чтобы с успехом противостоять тому давлению, которое он постоянно испытывает со стороны «своего природного антагониста – оперативника - хозяйственника;

хорошо знать особенности предприятия, в котором работает;

обладать способностью быстрой ориентации  в особенностях каждой сделки, чтобы знать, что от кого потребовать, и не опасаться за какие- либо осложнения в будущем, приступая к исполнению сделки.

В России профессиональная деятельность бухгалтеров осуществляется во всех сферах народного хозяйства и направлена на профессиональное обслуживание функционирования хозяйствующих субъектов всех правовых форм собственности, сферы госбюджета и внебюджетных институциональных структур.

Бухгалтер должен на основе профессиональных знаний обеспечить формирование, анализ и использование для управления информации об активах, обязательствах, капитале, движении денежных потоков, доходах и расходах, а также финансовых результатах деятельности предприятий, организаций, учреждений и тем самым способствовать улучшению использования экономического потенциала хозяйствующих субъектов, рациональной организации их финансово-экономических отношений, содействовать защите экономических интересов собственников - физических и юридических лиц.

Основными видами профессиональной деятельности бухгалтера являются: учетно - аналитическая, контрольно-ревизионная, консалтинговая, организационно-управленческая, нормативно-методическая и др.

Современный специалист в области бухгалтерского учета, имеющий высшее бухгалтерское образование,  должен: иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик; понимать суть многообразных   экономических    процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе; обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в бухгалтерской профессии.

К необходимым бухгалтеру  навыкам,  относятся:

способность к ведению исследовательской работы, абстрактному логическому мышлению, использованию методов индукции и дедукции и к критическому анализу;

умение выявлять и преодолевать неструктурированные проблемы в незнакомых условиях и  находить правильные решения возникающих проблем;

умение определять и расставлять приоритеты в условиях ограниченных ресурсов и строить работу с соблюдением жесткого графика;

способность адаптироваться ко всему новому и незнакомому.

 Навыки работы современного специалиста- бухгалтера   предполагают его способность взаимодействовать с другими людьми, общаться с коллективом, формулировать и делегировать задачи, поощрять стремление людей к творческому росту и помогать их развивать, разрешать конфликты, уметь взаимодействовать с коллегами, представляющими разные культуры и разные интеллектуальные слои,  вести переговоры  для  достижения приемлемых решений по  профессиональным  вопросам.

Навыки работы специалиста с информацией требуют от него обязательного умения: излагать, обсуждать и действенно отстаивать мнение в формальной и неформальной обстановке, в письменной и устной форме; слушать и аналитически воспринимать письменную информацию, включая восприятие культурных и языковых различий; находить, получать, систематизировать, письменно оформлять и использовать информацию из устных, печатных и электронных источников.

Для использования информационных технологий специалист должен знать не менее двух типов систем обработки данных: автономную микрокомпьютерную систему и многопользовательскую локальную сетевую систему, а также уметь получать доступ и вести поиск информации в сетевых базах  данных, в таких как WWW; пользоваться электронной почтой, тексто-процессорной программой, программой матричных расчетов, пакетами баз данных и, как минимум, одной бухгалтерской программой.

 Профессиональное мастерство бухгалтера должно отвечать критериям, предъявляемым Международной федерацией бухгалтеров (МФБ) и Советом по торговле и развитию ООН (ЮНКТАД) к специалистам в данной области.

С 7 февраля 2015 года вступил в силу приказ Минтруда России от 22.12.14 № 1061н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»».

Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ст. 195.1 ТК РФ).

В данном стандарте обобщена информация о требованиях к профессиональным знаниям и навыкам бухгалтеров, их образованию и опыту работы.

В самом начале утвержденного стандарта раскрывается основная цель профессиональной деятельности бухгалтера: «формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате и движении денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений».

В утвержденном стандарте подробно рассмотрены две обобщенные трудовые функции: 1.ведение бухгалтерского учета (для должности «бухгалтер»); 2.составление и представление финансовой отчетности (для должности «главный бухгалтер»).

Для каждой из них определены специальные критерии.

Так стандартом определены требования к образованию и опыту для профессии «бухгалтер», который занимается ведением бухгалтерского учета. Также конкретизированы его трудовые функции (табл. 2).

Кроме того, стандартом определены требования к образованию и опыту для профессии «главный бухгалтер», который занимается составлением и представлением финансовой отчетности (табл. 3).

Современный специалист должен понимать сущность и социальную значимость своей профессии, необходимость регулярно повышать свою квалификацию, как с помощью дальнейшего обучения, так и самостоятельного овладения новыми знаниями.

Таблица 2 - Требования к образованию и опыту для профессии «бухгалтер»

Образование	Опыт	Трудовые функции
- среднее профессиональное образование (по программам подготовки специалистов среднего звена); - дополнительное профессиональное образование по специальным программам.	При специальной подготовке по учету и контролю — не менее трех лет.	Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни.
		Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни.
		Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

 

Таблица 3 - Требования к образованию и опыту для профессии «главный бухгалтер»

Требования к образованию и обучению	Высшее образование
	Среднее профессиональное образование
	Дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы	Не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, при наличии высшего образования – не менее трех лет из последних пяти календарных лет
Особые условия допуска к работе	В отдельных экономических субъектах к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, могут устанавливаться дополнительные требования

 

При реализации знаний и умений в практической профессиональной деятельности современный специалист должен:

1. владеть необходимыми знаниями в области экономической теории, бухгалтерского учета (финансового и управленческого), бухгалтерской     отчетности, анализа хозяйственной деятельности, аудита,   налогообложения, делового и коммерческого права, финансирования коммерческой деятельности и финансового управления, количественных  экономико-математических методов  анализа и статистики для коммерческой деятельности,                оперативного                управления                и стратегии, общей коммерческой стратегии и основных организационных структур, управленческих функций и методов, организационной деятельности, маркетинга на предприятии и принципов международной коммерческой деятельности,  информационной         технологии,         международных         стандартов бухгалтерского учета (отчетности) и аудита;

2. уметь вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики, базирующейся на соблюдении действующего законодательства и принципах укрепления экономики хозяйствующего субъекта;

 3.выполнять работы по учету наличия и движения активов, обязательств и капитала  хозяйствующего субъекта, определению результатов его хозяйственно-финансовой деятельности;

 4.знать и уметь практически применять принципы и правила аудита основных хозяйственных операций;  

 5. уметь аналитически   обрабатывать учетную и отчетную информацию с целью принятия  грамотных хозяйственных решений и   оценивать эффективность функционирования объектов.

Глубокое познание профессиональных дисциплин в сочетании с практическими навыками обеспечивают высокую квалификацию бухгалтера.

Следующей ступенью профессионального совершенствования бухгалтера становится приобретение статуса профессионального бухгалтера.

В  настоящее время бухгалтерскую профессию мож­но классифицировать по функциональным обязанностям и месту в управленческом аппарате. Здесь принято выделять следующие уровни, основываясь на специфике выполняемой деятельности:

   Бухгалтер-кассир. Это первая ступе­нь в профессиональной карьере бухгалтера, которой весьма полезно овладеть на практике. Это позволяет выработать такие необходимые для бухгалтера качества, как обязательность, добросовестность, само­стоятельность. Работа на этом участке требует знания законодательства о порядке ведения кассовых операций, о наличном денежном обращении и об особенностях материальной ответственности.

  Бухгалтер по управленческому учету   обеспечивает руководство организации информацией, необходимой для при­нятия управленческих решений. Для эффективной деятельности организации и предотвращения хищений бухгалтер принимает участие в планировании доходов и расходов, составлении смет и в кон­тролировании расходов. В его обязанности входит наблюдение за пра­вильностью ведения документации и подготовкой соответствующей внутренней отчетности.

Бухгалтер-специалист.  Основная задача бухгалтера- специалиста в области финансового учетазаключается в сборе, подготовке, систематизации и обобщении учетной ин­формации, обеспечивающей бухгалтерское оформление и регист­рацию фактов хозяйственной деятельности, их стоимостное изме­рение, текущую группировку и составление финансовой отчетности. Эта работа требует более глубоких специаль­ных знаний. Так, бухгалтер, занимающийся учетом основных средств, должен знать содержание всех нормативных до­кументов, регулирующих порядок учета основных средств, иметь представление о жизненном цикле объектов основных средств, особенностях их восстановления, амортизации, ремонта, списания. Так как фи­нансовый учет строго регламентирован и подчиняется установ­ленным положениям по бухгалтерскому учету, то обязанностью бухгалтера – специалиста является соблюдение норм финансового и налогового законодательства.

Бухгалтер-ревизор. Такой бухгалтер занимается проверкой (ревизией) отдельных вопросов производственной и финансовой деятельности,  контролирует правильность оформления документов, выполнение требований законодатель­ных и нормативных актов и т.п. Очевидно, что он должен обла­дать не только знаниями по отраслям, в которых производятся проверки, но и необходимым опытом работы в должностях, так или иначе связанных с бухгалтерским учетом.

Бухгалтер-методист. Бухгалтерских работников, занимающихся исключительно методической деятельностью, в настоящее время можно встретить только в крупных организациях — торговых или промышленных холдингах. В их обязанности, как правило, входят разработка локальных организационно- распорядительных документов, адаптация федерального и отраслевого законодательства к спе­цифике деятельности данной организации, анализ использования учетных схем и т.п. Такие работники обязаны не только в совершенстве знать законодательную базу и все участки бухгалтерского учета, но и обладать способностями к аналитической деятельности, а также уметь вырабатывать, обосновывать и принимать управленческие решения.                                                      

  Бухгалтер-эксперт. Это специализация редкая. Такие бухгалтеры непосредственно не занимаются учетом имущества и обязательств каких-либо организаций, а осуществляют широкую экспертную оценку различных материалов в области бухгалтерского учета, налогообложения и права. Чаще  всего такими материалами являются научные разработки, публи­кации в специализированной периодической печати, проекты методических и иных аналогичных документов, законодательные и нормативные акты, документы органов отраслевого или ведомственного управления и т.д.

Главный бухгалтер. В условиях рыночной экономики эта административная долж­ность является одной из ключевых в структуре управления организацией. Он наделен правом издавать распоряжения, обязательные для всего персо­нала организации, несет ответственность за финансово-хозяйственную деятельность, наряду с руководителем организации. На должность главного бухгалтера назначаются специалисты, имеющие высшее экономическое образование, большой опыт бухгалтерской работы и умеющие: принимать управленческие и административные решения; организовывать производительную работу и нормальный психологический климат в коллективе; налаживать конструктив­ные взаимоотношения с другими службами, налоговой инспек­цией, иными контролирующими органами. 

Профессиональная деятельность бухгалтеров классифицируется   по сферам человеческой деятельности, в которых она осуществляется. К таким сферам относятся:     отрасли материального производства (выпуск продукции, выполнение работ, оказание услуг); торговля и общественное питание; банки и другие кредитные организации; некоммерческие организации (ассоциации, союзы, общественные объединения и т.д.); образование (преподавательская деятельность); аудит и консалтинг; бюджетные учреждения и др.

Бухгалтерский учет в перечисленных сферах различается методологией и специ­фикой выполняемых функций (учетная практика, аудит, преподавание), применяемым планом счетов (коммерческая деятельность, кредитные организации, бюджетные учреждения), составом и структурой рабочего плана счетов (отрасли материального производства, торговля, некоммерческие организа­ции).

Лица,  имеющие профессию бухгалтер, специализируются по следующим областям: финансовый и управленческий учет; независимая бухгалтерская деятельность; финансовое управление (менеджмент); финансовая экспертиза; бюджетный учет; преподавательская, научно-исследовательская или управлен­ческая деятельность в перечисленных выше сферах.