История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Топ:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
 2019-05-27 |
 218 |
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
Компенсация штрафов, наложенных Администрацией ТЦ
| № | Нарушения | Сумма |
| 1 | Несвоевременное открытие и закрытие торгового павильона. | 3 000 - 60 000 руб. (Приказ №18) |
| 2 | Несоблюдение правил Торгового Центра | 500 - 3 000 руб. |
Депремирование, налагаемые компанией на галерии
| № | Нарушения | Сумма |
| 1 | Недобросовестное отношение к работе, повлекшее недостачу. | Сумма равная недостаче взымается с каждого сотрудника работающего в смену. (Приказ А33) |
| 2 | Несвоевременная передача в офис документов от администрации | Задержка 7 дней - 1 000 руб. Повтор в течение 3-х месяцев - 3 000 руб. (Приказ А 22) |
| 3 | Несоблюдение норм корпоративной этики (в том числе чистота и порядок в галереи, отношение к торговой марке и др.) | от 300 руб. |
| 4 | Факт помола зеленого кофе в кофемолке Ditting Поломка деталей кофемолки Ditting, в случае помола зеленого кофе | 5000 руб Стоимость детали (Приказ А5) |
| 5 | Несоблюдение правил заполнения расписания | За каждую ошибку - 1 000 руб. (Приказ А25) |
| 6 | Плохие показатели после проведения учета в галерее | В зависимости от превышения допустимого лимита. (Приказ А 52). |
| 7 | Несоблюдение правила о чаевых | 1 раз + 1 000 руб. Повторно - удваивается (Приказ А24) |
| 8 | Отсутствие ценников на товар | 2 шт. - 500 руб. (Приказ А40) |
| 9 | Несоблюдение правила о наличии наклеек на банках | до 3 шт. - 500 руб. более 3 шт. - 1 000 руб. за каждую банку (Приказ А42) |
| 10 | Несоглосование с куратором изменение даты и времени на компьютере и кассе | 1500 руб. (Приказ А4) |
| 11 | Несоблюдение правила о проверке почты - до 10.30 утра каждый день | 1 000 руб. (Приказ А17) |
| 12 | Установка и удаление программ, использование носителей, не относящихся к работе | от 500р (в зависимости от нанесенного ущерба) (Приказ А4) |
| 13 | Несоблюдения правила отправки зарплаты для замен (сотрудникам собственной сети) — до 15 числа* * только для франчайзинговых галерей | 1 000 руб. (Приказ А19) |
Основания для депремирования, накладываемые компанией на сотрудника
|
|
| № | Нарушения | Сумма |
| 1 | Опоздание на открытие галереи и на смену - более 5 мин. | Первый раз - 150 руб. Систематические опоздания - 500 руб. Опоздание на открытие магазина до 15 минут (для примера 9:45-10:00) - 1 000 руб. Опоздание на открытие магазина (для примера, после 10:00) - 3 000 руб. + Компенсация штрафа, наложенного Администрацией ТЦ |
| 2 | Несоблюдение лимита на стационарную телефонную сеть— взимается с каждого сотрудника | Сумма равная превышению установленного лимита |
| 4 | Грубое обхождение с гостем | до 3000 руб. Вплоть до увольнения |
| 7 | Невыход на работу по неуважительной причине без своевременного предупреждения | 1ый раз – 3000 руб. 2ой раз – увольнение |
| 8 | Несвоевременное оформление и продление медицинских книжек, обнаруженное при проверках | 500 руб. повторное нарушение – сумма увеличивается вдвое (Приказ А 13) |
| 9 | Не пробитый чек | Компенсация административного штрафа, наложенного на Компанию, увольнение. |
| 10 | Не обнуление пакетов на весах - это касается всех пакетов без исключения | 1 000 руб. (Приказ А 47) |
| 11 | Отсутствие на рабочем месте более 5 мин. после установленного времени на технический перерыв | 1 раз - 3 000 руб. Повторное – увольнение (Приказ А10) |
| 12 | Преднамеренное приписывание часов - больше, чем есть в графике | 3000 руб. + увольнение лица, приписавшего часы. (Приказ А11) |
| 13 | Товар, приобретенный с 30% скидкой, должен быть оплачен сразу по факту покупки. В случае нарушения | Управляющему – 1000руб. Сотруднику – 500руб. (Приказ А12) |
| 14 | Несоблюдение правил ношения формы:
| Нарушителю: (Приказ А14) 1раз - 500 руб. 2 раз -1 000 руб. 3 раз - 2 000 руб. и т.д. За каждый пункт Управляющему и куратору за нарушителя: 1 раз - предупреждение Далее - 500 руб. за каждое нарушение. |
| 16 | Неправильное и несвоевременное оформление документации по делопроизводству: | Нарушителю: 1. За неправильное и несвоевременное оформление заявлений на отпуска —300р. При повторном невыполнении — 1000р. 2. За несвоевременное информирование об изменении персональных данных —500р. При повторном невыполнении — 1000р. |
| 17 | Некорректное заполнение отчёта (в зависимости от сложности) | Нарушителю: От 500 руб. (Приказ А55) |
| 18 | Нарушение кассовой дисциплины (некорректная работа с кассой) | Нарушителю: 500 руб. (Приказ А36) |
| 19 | Не снятие X или Z-отчета, сверки итогов и расхождением с 1С при закрытии смены | Нарушителю и сотрудникам, закрывающим смену: 500 р Либо снижение оценки на 0,5 балла сотрудникам и админу.(Приказ А3) |
| 20 | Отсутствие сотрудника на тренингах без предупреждения. Опоздания на тренинги. | Отсутствие на тренинге - 500р Систематические опоздания (3 и более раз)-500 р (Приказ А34) |
Примечание: Все основания для депремирования соответствуют приказам, которые вы можете найти в Приложение 8. Приказы о депремировании сотрудников
|
|
|
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!