Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Дисциплины:
2022-10-05 | 37 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Под условно-постоянной частью заработной платы принимается:
¾ оплату по тарифным ставкам (месячным окладам) в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом;
¾ оплату по сдельным расценкам (в том числе сдельный приработок);
¾ оплату нормативного времени передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно, оплату нормативного времени доставки от места получения наряда до места работы;
¾ доплаты, устанавливаемые к тарифным ставкам (месячным окладам), такие как: доплата за работу в ночное время, за работу во вредных условиях труда, за совмещение профессий, за руководство бригадой (звеном), за классность и т.п.,
¾ надбавки, устанавливаемые к тарифным ставкам (месячным окладам) либо фиксированной суммой, такие как: надбавка за профессиональное мастерство, за высокую квалификацию, за соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;
¾ оплату дополнительно отработанного времени: оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни, доплату за работу в праздничные дни, определенные установленным графиком выходов рабочего;
¾ надбавку за стаж работы в Организации, в том числе выплату за выслугу лет и т.п.;
¾ оплату отработанного времени с сохранением среднего заработка (оплату командировок, сохранение среднего заработка при переводе на другую работу, оплату простоев и т.п.);
¾ доля оплаты ежегодных основных, учебных и дополнительных отпусков, относящаяся к условно-постоянной части;
¾ районный коэффициент, начисляемый на перечисленные выше выплаты, относящиеся к условно-постоянной части.
Под условно-переменной частью заработной платы принимается:
¾ ежемесячные премии за соблюдение производственной и технологической дисциплины, правил безопасности, правил эксплуатации машин и механизмов, внедрение новой техники и технологических процессов, надлежащее использование средств индивидуальной защиты и приборов контроля за безопасными условиями труда, за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности;
¾ периодические премии по итогам работы за определенный период (ежеквартальные, по итогам работы за полугодие, по итогам работы за год;
¾ доля оплаты ежегодных, учебных и дополнительных отпусков, относящаяся к условно-переменной части;
¾ районный коэффициент, начисляемый на перечисленные выше выплаты, относящиеся к условно-переменной части.
Приложение №3
к Соглашению о социально - трудовых гарантиях
ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок начисления и выплаты Работникам вознаграждения за выслугу лет (далее по тексту - Вознаграждение) в Организациях и является обязательным для применения Работодателем.
1.2. Вознаграждение не начисляется Работникам, заключившим срочный трудовой договор, в том числе на время отпуска по уходу за ребенком, независимо от срока его действия, а также, принятым на работу по совместительству.
1.3. Вознаграждение выплачивается не позднее 15 января календарного года, следующего за отчетным годом.
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!