Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2022-12-30 | 27 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
В соответствии с п. 8 Перечня N 115 взносы в ФСЗН не начисляются на стоимость:
- выдаваемых в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Беларусь, специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты (СИЗ), мыла, смывающих и обезжиривающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания или в соответствующих законодательству случаях на сумму денежных затрат по их приобретению;
- форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Обязанность нанимателя обеспечивать безопасные условия труда работников установлена ст. 55, 226, 230 ТК.
Кроме ТК порядок обеспечения работников СИЗ регламентируется и другими нормативными актами. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 N 145 утвержден Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Разработаны также отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ. Если нормы выдачи СИЗ не предусмотрены в соответствующих отраслевых нормах, то наниматели руководствуются Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006 N 110 (далее - Типовые нормы). Согласно Типовым нормам по каждому наименованию профессии, должности определен перечень СИЗ с указанием их сроков носки.
Порядок обеспечения СИЗ работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, установлен в Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (далее - Инструкция N 209).
|
Приобретенные нанимателем для работника средства индивидуальной защиты подлежат возврату по окончании срока носки, при увольнении или переводе на другую работу, для которой выданные спецсредства не предусмотрены нормами (п. 30 Инструкции N 209). При увольнении работника выданные ему ранее СИЗ подлежат возврату независимо от того, истек к этому моменту нормативный срок их службы или нет.
Примечание. О порядке начисления взносов в ФСЗН на выданные во
временное пользование СИЗ сверх типовых норм см. статью: Грихутик, В.И.
Актуальные вопросы по исчислению и уплате обязательных страховых взносов //
Налоги Беларуси. - 2013. - N 05; а также консультации.
Если СИЗ преждевременно пришли в негодность по причинам, не зависящим от работника, то наниматель обязан их заменить или отремонтировать за свой счет (п. 55 Инструкции N 209). На стоимость вещей, выданных взамен пришедших в негодность, взносы в ФСЗН не начисляются.
Пример. Работнику в течение года повторно выдавались сапоги (основание для повторной выдачи - непригодность к носке не по вине работника).
В этом случае на стоимость сапог, выданных сверх установленных норм, взносы в ФСЗН начислять не следует.
Примечание. О том, что стоимость СИЗ, пришедших в негодность до
истечения установленного срока носки по причинам, как зависящим, так и не
зависящим от работника, не включается в объект для исчисления взносов в
ФСЗН, см. в главе 3 пособия "Расчеты с Фондом социальной защиты населения
Республики Беларусь".
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеют право на бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами (ст. 225 ТК).
|
Примечание. Дополнительно о порядке обеспечения
лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми
продуктами, об отражении таких расходов в бухгалтерском и налоговом учете
см. статью Левкевич, Е.Ф. Молоко и спецпитание // Главная книга.by. - 2012.
- N 16.
О порядке начисления взносов в ФСЗН на сумму стоимости
лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых
продуктов, выдаваемых работнику сверх установленных законодательством норм,
см. консультацию.
В некоторых случаях наниматель имеет право выдачу молока заменить денежной компенсацией. В служебных командировках или при разъездном характере работы работникам, выполняющим работы, дающие право на получение молока, выплачивается денежная компенсация на его приобретение. Условия выплаты компенсации оговариваются в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре (п. 8 Правил бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.02.2002 N 260).
На суммы компенсации взамен выдачи молока работникам, выполняющим работы, дающие право на получение молока, в служебных командировках или при разъездном характере работы обязательные страховые взносы в ФСЗН не начисляются.
Примечание. Дополнительно о применении указанной нормы см.
консультации.
Для работников некоторых отраслей форменная одежда является обязательной. На стоимость форменной одежды, выданной работникам в соответствии с требованиями законодательства, взносы в ФСЗН не начисляются.
Примечание. Дополнительно о нормативном регулировании выдачи форменной
одежды см. часть 8 статьи Статкевич В.Г. "Специальная, форменная и
фирменная одежда: бухгалтерский учет и налогообложение".
Пример. Продавцы продовольственного магазина обеспечиваются за счет нанимателя форменной одеждой. Форменная одежда предоставляется работникам во временное пользование.
В соответствии с п. 12 Правил осуществления розничной торговли отдельными видами товаров и общественного питания, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 07.04.2004 N 384, работодатель обязан обеспечить персонал продавцов в продовольственных магазинах санитарной или форменной одеждой. Поэтому на стоимость форменной одежды, выдаваемой в данном случае, взносы в ФСЗН не начисляются.
|
В некоторых организациях в соответствии с коллективными договорами, трудовыми договорами бесплатно или с частичной оплатой работникам предоставляется форменная или фирменная одежда. Если такая одежда выдается работникам во временное пользование и впоследствии в собственность работника не переходит, то на ее стоимость взносы в ФСЗН не начисляются.
Пример. В соответствии с приказом руководителя организации, занимающейся розничной торговлей, продавцам магазина промышленных товаров выдается форменная одежда (жилет и юбка). Одежда выдается работникам за счет средств организации. Форменная одежда используется работниками только в организации, а при увольнении сдается на склад независимо от износа.
В данном случае обязательные взносы в ФСЗН на стоимость форменной одежды, бесплатно выданной во временное пользование работникам, начислять не следует.
Стоимость форменной одежды, бесплатно выданной в пользование не в соответствии с законодательством Республики Беларусь и в дальнейшем переходящей в собственность работника, следует включать в объект для начисления взносов в ФСЗН в обязательном порядке. Начисление обязательных страховых взносов в ФСЗН в этом случае следует производить за тот месяц, в котором выдана форменная одежда работнику, на всю ее стоимость.
Примечание. О начислении обязательных страховых взносов в ФСЗН на
стоимость форменной одежды, переходящей в собственность работника,
дополнительно см. консультацию.
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!