Тема   5  международный рынок труда

 

Миграция населения – это территориальное движение населения.

Миграция подразделяется:

1)  В зависимости от временной составляющей на:

а) безвозвратную;

б) временную;

в) сезонную;

г) маятниковую – это регулярные поездки к месту работы или учебы за пределы своего населенного пункта.

2)  В зависимости от географической составляющей на:

а) внешнюю;

б) внутреннюю.

3)  В зависимости от причин возникновения, которые могут быть:

а) внеэкономического характера – приводят к вынужденной миграции;

б) экономического характера – приводят к трудовой добровольной миграции.

4) по юридическому статусу мигрантов:

а) легальная;

б) нелегальная.

Основные центры притяжения миграционной рабочей силы (страны - импортеры) сегодня:

Традиционные центры миграции:

1) Северная Америка (США, Канада).

Основные экспортеры:

· 40 – начало 50 гг. ХХ в. - страны Европы;

· с середины 50 гг. ХХ в. - страны Латинской Америки;

· с 90-х гг. ХХ в. - страны Восточной Европы, бывшего СССР, Китай, Вьетнам.

Абсолютный лидер США – масштабы миграции ежегодно 4 – 8 млн.чел. (по некоторым оценкам до 12 млн.чел).

2) Страны Западной Европы

Ведущие импортеры:

· Германия (лидер в регионе);

· Франция;

· Великобритания;

· Бельгия;

· Нидерланды.

Основные экспортеры:

· страны Восточной Европы и бывшего СССР;

· Турция;

· страны Северной Африки.

3)  Австралия и Новая Зеландия;

Новые региональные центры миграции:

4) Страны Персидского залива:

· Саудовская Аравия;

· Кувейт;

· Объединенные Арабские Эмираты;

· Катар;

· Оман;

· Бахрейн.

Основные экспортеры:

•  неквалифицированной раб.силы:
• - арабские страны: Иемен, Иордания, Судан, Египет, Сирия;
• - неарабские масульманские страны: Турция, Пакистан, Бангладеш, Малайзия и полумасульманская Индия;
• квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена – Южная Корея;
•  руководителей высшего звена – страны Северной Америки и Западной Европы.

5) Страны НИС

5.1) НИС Юго-Восточной Азии:

Гонконг, Сингапур, Малайзия, Таиланд, Макао.

Основные экспортеры: Китай, Вьетнам, Лаос, Камбоджа, Филиппины, Индонезия, Шри-Ланка, Бангладеш, Бирма и др.

 5.2) Латиноамериканские НИС

Крупнейшие импортеры:

· Аргентина (лидер региона);

· Бразилия;

· Венесуэла.

Основные экспортеры – соседние латиноамериканские страны.

6) Южно-Африканская республика (ЮАР)

Основные экспортеры – соседние страны:

· Ботсвана;

· Лесото;

· Свазиленд;

· Малави;

· Мозамбик;

· Замбия;

· Зимбабве.

7) Как специфический центр миграции сверхкрупные города, население которых свыше 15 млн.чел.

· Токио (население свыше 37,5 млн.чел),

· Мехико (население свыше 21,6 млн.чел),

· Сан- Пауло (население свыше 20,5 млн.чел),

· Нью-Йорк (население 19,9 млн.чел) и др.

 

Отличительной особенностью современного периода международной миграции является диверсификация ее качественного состава:

а) основной поток мигрантов составляют наемные сельскохозяйственные и промышленные рабочие, причем их большая часть занята на малоквалифицированной работе;

б) проблема «утечки умов» - это миграция рабочей силы высшей квалификации (ученых, врачей, инженерно-технических специалистов самого высокого уровня). Хотя по сравнению с миграцией рабочих этот поток относительно невелик (не более 3-5% от общего числа мигрантов), его экономическое значение в современных условиях очень велико.

Причины «утечки умов»:

· огромная разница в оплате труда высшей квалификации в развитых странах и странах развивающихся и с переходной экономикой;

· лучшее качество и стабильность жизни на Западе;

· иногда специалисту в своей стране не удается продолжить исследования из-за отсутствия финансов, необходимого оборудования, материалов и т.п.

Главные импортеры:

· США (лидер – 2/3 «притока умов» в мире);

· Германия;

· Великобритания;

· Франция;

· Канада.

Основные  экспортеры:

· в 50 – 60 гг. ХХ вв. «утечка умов» шла преимущественно из одних развитых стран в другие, в основном в США;

· с 60-х гг. ХХ вв. «утечка умов» начала осуществляться из развивающихся стран;

· с 90-х гг. ХХ вв. к ним присоединились страны Восточной Европы и бывшего СССР.

Вывод: современный период миграции рабочей силы характеризуется диверсификацией направлений международных миграционных потоков и образованием новых региональных рынков труда при сохранении роли традиционных центров.

Социально – экономические последствия миграции для стран – экспортеров:

а) положительные последствия:

1)  решение проблемы безработицы внутри страны;

2) для ряда стран денежные переводы работающих за границей граждан на родину является важнейшим источником валютных поступлений этих стран;

3)  рост благосостояния определенной части населения;

4) рост квалификации национальных кадров;

5)  на заработанные средства вернувшиеся на родину мигранты могут открыть свое дело.

б) отрицательные последствия связаны с отъездом высококвалифицированных кадров:

1)  не окупаются затраты на их подготовку;

2)  возникающие вакансии замещаются менее подготовленными кадрами;

3) отсутствие веры в перспективы национальной экономики, а значит снижение уровня инвестиций;

4)  тяжелый интеллектуальный урон.

Социально – экономические последствия миграции для стран – импортеров:

а) положительные последствия:

1)  экономия на подготовке высококвалифицированных кадров;

2) рост конкуренции стимулирует рост производительности труда и эффективности производства;

3)  иммигранты, особенно нелегальные, вносят в доходы страны больший вклад, чем они получают от общественного сектора.

б) отрицательные последствия:

1)  конкуренция может приводить к росту безработицы, снижению заработной платы;

2)  рост социальной напряженности.