Место и время проведения производственной практики по профилю специальности — КиберПедия 

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Место и время проведения производственной практики по профилю специальности

2020-04-03 112
Место и время проведения производственной практики по профилю специальности 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 

В соответствии с определёнными целями и поставленными задачами производственная практика по профилю специальности может проводиться на предприятиях и в организациях всех сфер деятельности и форм собственности, осуществляющих экономическую деятельность, а также в органах регулирования такого рода деятельности, федеральных и региональных структурах соответствующей функциональной направленности, банках, предприятиях с иностранными инвестициями, иностранных предприятиях. 

Определение места прохождения производственной практики для студентов зависит от возможности не только выполнить необходимые задания, но и получить необходимый практический опыт работы для дальнейшей успешной профессиональной деятельности. Основным требованием к месту прохождения производственной практики является соответствие направления подготовки студента профилю деятельности либо всего предприятия, либо одного из его подразделений.  

На рабочем месте будущий специалист должен получить определенные перечнем заданий на практику практические навыки выполнения конкретной работы в области управления персоналом организации.

Время проведения производственной практики по профилю специальности определяется календарным учебным графиком по специальностям 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)», 38.02.06 «Финансы» и 38.02.07 «Банковское дело». Конкретные сроки прохождения практики по профилю специальности устанавливаются руководством колледжа в соответствии с учебными планами. 

Производственная практика по профилю специальности на предприятиях проводится в соответствии с заключёнными договорами между колледжем и предприятиями, выбранными в качестве места прохождения практики.

Формой проведения производственной практики по профилю специальности является работа обучающегося на предприятии, выбранном как место прохождения практики, в качестве практиканта, стажёра, или работника, зачисленного на штатную должность на предприятии, соответствующую уровню квалификации. Руководство производственной практикой по профилю специальности осуществляется руководителями практики от колледжа и от организации.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

2.1.   Структура и содержание производственной практики по профилю специальности

 

Общая трудоёмкость производственной практики по профессиональному модулю ПМ.06 «Управление первичным трудовым коллективом» в рамках общей практики по профилю специальности для обучающихся по специальностям 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учёт», 38.02.06 «Финансы» и 38.02.07 «Банковское дело» составляет 18 часов.  

Содержанием производственной практики является выполнение заданий, которые выдаются руководителем практики по профессиональному модулю ПМ.06 «Управление первичным трудовым коллективом» от колледжа индивидуально каждому обучающемуся перед направлением на практику.   

Время практики по профессиональному модулю ПМ.06 «Управление первичным трудовым коллективом» распределяется следующим образом:

Таблица 3

 

№ задания Содержание задания количество часов
1 Анализ численности персонала и его структуры в динамике, составление диаграмм и определение выводов из анализа 2
2 Анализ профессионального образования работников в динамике, составление диаграмм профобразования по категориям работников и определение выводов из анализа 2
3 Анализ движения и текучести персонала, составление диаграммы принятых и выбывших сотрудников, расчёт коэффициента текучести и определение выводов из анализа 2
4 Анализ оплаты труда и премирования сотрудников, составление диаграмм среднемесячных выплат, премий и дивидендов, определение выводов из анализа 2
5 Оценка трудовой адаптации в организации по прилагаемой методике, определение уровня организации трудовой адаптации, подготовка и оформление предложений по итогам работы 6
6 Определение преобладающих стилей руководства в организации по прилагаемой методике, составление диаграммы соотношения преобладающих стилей руководства и определение выводов из анализа соотношений стилей руководства в организации 4
7 Анализ системы подготовки и повышения квалификации персонала, определение вывода из анализа системы подготовки и повышения квалификации персонала и оформление предложений по улучшению системы подготовки и повышения квалификации работников в организации 3

                Итого

18

 


 


Поделиться с друзьями:

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.