Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Дисциплины:
2019-11-11 | 117 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Настоящим Приложением к Коллективному договору устанавливаются льготы и преимущества для Работников, более благоприятные по сравнению с установленными законами, а также иными нормативными правовыми актами и соглашениями.
Указанные льготы и преимущества финансируются в соответствии с бюджетом социальных мероприятий, утверждаемым ежегодно с учетом финансово-экономического положения Работодателя.
Работодатель вправе с учетом мнения Профсоюзного комитета осуществлять изменение формы предоставления социальной поддержки при условии сохранения ее сущности и объема финансирования.
1. Льготы молодым Работникам
Молодым Работникам, принятым на работу в течение первого года после службы в Вооруженных Силах РФ, предусматриваются следующие меры социальной поддержки:
- устанавливается на календарный год дотация на питание из расчета 200 руб. на рабочий день;
- производится выплата компенсации за оплату коммунальных услуг в размере до 500 рублей ежемесячно в течение календарного года с предоставлением копий лицевых счетов;
- в течение календарного года оплачивается железнодорожный проезд к месту работы и обратно;
- Работникам, приступившим к работе в течение 3-х месяцев после демобилизации из армии, принятым на
работу по всем станочным специальностям и специальностям, связанным с работой с вредными и опасными условиями труда, после окончания испытательного срока, выплачивается целевая материальная помощь в размере 10 (десяти) тысяч рублей, принятым на работу по другим специальностям - выплачивается целевая материальная помощь в размере 5 (пяти) тысяч рублей.
|
2. Санаторно-курортное обеспечение и отдых
Санаторно-курортное обеспечение Работников 06ществ производится в соответствии с «Правилами финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболевании Работников и санаторно-курортного лечения Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работникам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда, которым по результатам проведения обязательного периодического медицинского осмотра рекомендовано санаторное лечение, приобретаются путевки в санатории Российской Федерации.
Работодатель и Профсоюзный комитет организуют летний и зимний отдых детей в оздоровительных лагерях «Огонек» и «Бригантина» с оплатой согласно совместному решению Работодателя и Профсоюзного комитета, с учетом Постановления Правительства РФ «Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей».
Порядок выдачи семейных путевок и их оплата в «Бригантину» и «Огонек» (в том числе путевки выходного дня) Работникам Обществ определяется совместным решением Работодателя и Профсоюзного комитета.
Совместное решение распространяется также на Работника предприятия, если он состоит в браке и осуществляет воспитание ребенка супруги (супруга) от первого брака при предъявлении свидетельства о рождении ребенка и свидетельства о браке.
3. Медицинское обслуживание
Медсанчасть (МСЧ) сказывает Работникам ОАО
«МЕТРОВАГОНМАШ» и ОАО «ПСОМ» медицинские услуги, объем которых определяется заключенными договорами и специализацией штатных работников МСЧ, в том числе:
- обязательный периодический осмотр лиц, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда;
- комплексный осмотр инвалидов и участников ВОВ, воинов-интернационалистов, участников ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС;
|
- предварительный медицинский осмотр поступающих на работу в Общество;
- диспансерное наблюдение за лицами с хроническими заболеваниями, в том числе за лицами группы риска профзаболеваний;
- лечение острых и хронических заболеваний у Работников Общества с проведением экспертизы временной нетрудоспособности;
- восстановительное лечение, предусматривающее проведение физиотерапевтических процедур и направленное на реабилитацию больных группы риска профзаболеваний, больных с профзаболеваниями, больных с острыми и хроническими заболеваниями, лиц длительно и часто болеющих, лиц с патологией, связанной с воздействием вредных производственных факторов и экологии; данный вид медицинских услуг сказывается без потерь рабочего времени Работником;
- выдача справок водителям Обществ на шоферскую комиссию.
Все назначения лечащего врача, которые выполняются штатными Работниками МСЧ в течение своего рабочего дня и на заводском оборудовании проводятся для Работников Обществ без оплаты за счет средств Работодателей, начиная с 1 сентября 2011 года.
МСЧ сказывает платные медицинские услуги согласно Совместному решению Работодателя и Профсоюзного комитета в соответствии с утвержденным прейскурантом цен.
Заслуженные ветераны труда, уволившиеся в связи с выходом на пенсию, имеют право пользоваться услугами МСЧ на условиях Работников Обществ по последнему месту увольнения.
4. Льготы по оплате содержания детей в детских дошкольных учреждениях
Родительская плата за содержание детей Работников Обществ в ДОУ ОАО «ПСОМ» взимается:
1. В размере не более 20% сметной стоимости.
Размер оплаты устанавливается совместным решением Работодателя и Профсоюзного комитета.
2. В размере 75% от платы, установленной по n.1 за каждого ребенка, если детский сад посещают двое детей из одной семьи.
3. В размере 50% от платы, установленной по n.1 с одиноких матерей, вдов (вдовцов), за детей родителей инвалидов, за детей, находящихся под опекой.
4. Условия предоставления мест в дошкольных образовательных учреждениях регулируются Положениями о порядке предоставления мест в ДОУ ОАО «ПСОМ» для детей Работников соответствующих Обществ.
|
Родительская плата не взимается при непосещении детьми Работников Обществ детского сада в случае болезни ребенка, во время отпуска родителей и летнего оздоровительного сезона на основании их письменного заявления.
5. Социальная защищенность
Оказание материальной помощи Работникам и ветеранам Обществ производится в пределах ежегодно утверждаемого бюджета социальных мероприятий и в соответствии с утвержденными положениями.
6. Иные меры социальной поддержки
По представлению комиссии по охране труда совместным решением Работодателя и Профсоюзного комитета могут быть предусмотрены дополнительные меры социальной поддержке Работников.
Ответственные за выполнение:
От Работодателя: Директор по кадрам и социальным вопросам ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» ______________________ В.Ю. Колганова | От Работников: Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» ______________________ Коршунов С.И. |
Приложение № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
|
|
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!