ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» и ОАО «ПСОМ»

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок присвоения почетных званий «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда».

 

1.2. Звания «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда» присваиваются в знак признания трудовых заслуг Работников Обществ за долголетний, добросовестный труд.

 

1.3. Действие настоящего положения распространяется на всех Работников Общества.

 

2. Порядок присвоения почетных званий

 

2.1. В Обществе устанавливаются следующие почетные звания:

 

• «Ветеран труда»;

 

• «Заслуженный ветеран труда».

 

2.2. Звания «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда» присваиваются ежегодно ко Дню основания Общества:

 

- в ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» (в т.ч. Работникам ОАО «ПСОМ») - 19 мая.

 

2.3. К присвоению Почетного звания представляются Работники по рекомендации трудового коллектива с учетом трудового вклада каждого претендента в развитие

 

Общества, надлежащего исполнения должностных обязанностей, активного участия в жизни трудового коллектива, имеющие требуемый непрерывный стаж работы в Обществе.

 

2.4. Выписка из решения собрания трудового коллектива и характеристика на Работника, представляемого к присвоению Почетного звания, представляются в ОТиЗ и в отдел по работе с персоналом (ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ») до 10 апреля текущего года.

 

2.5. Решение о присвоении Почетного звания принимается Комиссией, утвержденной приказом Генерального директора, с участием представителей Работодателя и Профсоюзного комитета на основании представленных в ОТиЗ и в отдел по работе с персоналом (отдел кадров) выписок из решений собраний трудового коллектива и условий настоящего Положения.

 

2.6. Решение Комиссии оформляется Протоколом, который является основанием для подготовки ПриказаПостановления о присвоении Работникам Общества Почетных званий «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда».

 

2.7. Почетные Свидетельства о присвоении званий

 

«Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда» оформляются кадровыми службами предприятий.

 

На основании Приказа-Постановления отдел по работе с персоналом для ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» (в т.ч. Работникам ОАО «ПСОМ»), вносит соответствующую запись в трудовую книжку Работника.

 

3. Условия присвоения почетных званий

 

3.1. Почетные звания присваиваются Работникам, имеюицим непрерывный суммарный стаж работы в ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ», ОАО «ПСОМ»:

 

«Ветеран труда»

 

- для женщин - 15 лет;

 

- для мужчин - 20 лет.

 

«Заслуженный ветеран труда»

 

- для женщин - 20 лет;

 

- для мужчин - 25 лет.

 

3.2. Непрерывный стаж исчисляется на основании записей в трудовой книжке Работника в год присвоения Почетного звания по состоянию на 19 мая в ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» (в т.ч. Работникам ОАО «ПСОМ»).

 

3.3. Непрерывность стажа работы сохраняется для

 

Работников:

 

• уволенных в связи с призывом на службу в Армию и после службы, вернувшихся работать в Общество в течение 1 месяца после службы;

 

* перешедших на выборную работу и вернувшихся работать в Общество в течение 1 месяца после завершения срока работы на выборной должности.

 

При увольнении за виновные действия - время работы на предыдущем месте работы в стаж не засчитывается. По всем другим основаниям - засчитывается, если перерыв между увольнением и днем приема на работу не превысил 3-х месяцев.

 

3.4. В качестве меры поощрения за особые трудовые отличия Почетные звания «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда» могут быть присвоены досрочно (не более 3-х месяцев) по ходатайству трудового коллектива.

 

4. Льготы и выплаты

 

4.1. Работникам Общества, удостоенным Почетных званий «Ветеран труда» или «Заслуженный ветеран труда», предоставляются следующие льготы:

 

4.1.1. При присвоении Почетных званий Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение из дополнительного фонда премирования в пределах утвержденных средств в размере:

 

•«Ветеран труда» - 9 000 руб.,

 

• «Заслуженный ветеран труда» - 11 000 руб.;

 

4.1.2. При достижении пенсионного возраста (в том числе по льготной пенсии)

 

Работники отмечаются Приказом генерального директора Общества и премируются в размере тарифной ставки (должностного оклада) с учетом доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с учетом премии за основную производственно-хозяйственную деятельность.

 

Рабочие-сдельщики премируются в размере тарифной ставки установленного Работнику разряда с учетом премии за основную производственно-хозяйственную деятельность, но не менее 21 000 руб.

 

4.1.3. При выработке непрерывного пятидесятилетнего стажа работы в Обществе Работники премируются в размере тарифной ставки (должностного оклада) с учетом доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с учетом премии за основную производственно-хозяйственную деятельность. Рабочие-сдельщики премируются в размере тарифной ставки установленного Работнику разряда с учетом премии за основную производственно-хозяйственную деятельность, но не менее 21 000 руб.

 

4.1.4. При увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, а также при увольнении на пенсию по инвалидности, выплачивается пособие в размере двух должностных окладов или двух месячных тарифных ставок установленного Работнику разряда, с учетом доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

 

4.2. Для Работников, имеющих на момент увольнения Почетные звания «Ветеран труда» или «Заслуженный ветеран труда», и уволенных по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста или по инициативе Работодателя в связи с сокращением численности штата, предоставляется материальная помощь в соответствии с утвержденным Положением «О порядке предоставления материальной помощи».

 

4.3. Работники, имеющие Почетное звание «Заслуженный ветеран труда», уволившиеся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию или по инициативе Работодателя в связи с сокращением численности штата, имеют право пользоваться услугами МСЧ ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» на условиях, которые предоставляются Работникам Общества.

 

5. Порядок лишения и восстановления почетных званий

 

5.1. Комиссия Общества имеет право лишать Работника Почетного звания за недобросовестное отношение к работе, нарушение трудовой дисциплины, нанесение ущерба Обществу и совершение иных действий, дискредитирующих Почетное звание «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда», которые отражены приказами генерального директора.

 

5.2. Решение Комиссии оформляется Протоколом, который является основанием для подготовки Приказа о лишении Почетного звания.

 

5.3. Работники, в отношении которых принято решение о лишении Почетного звания «Ветеран труда» или «Заслуженный ветеран труда», лишаются права на льготы, установленные данным Положением с даты подписания Приказа о лишении Почетного звания.

 

5.4. Восстановление званий «Ветеран труда» или

 

«Заслуженный ветеран труда» осуществляется в исключительных случаях и не ранее, чем через пять лет после лишения, почетных званий по ходатайству трудовых коллективов.

 

5.5. Присвоенные в соответствии с настоящим Положением Почетные звания «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда» не являются основанием для предоставления льгот, предусмотренных Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О Ветеранах».

 

Ответственные:

 

От Работодателя: Начальник ОТиЗ ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ»   ___________________    В.Ю.Тарасов

От Работодателя: Главный бухгалтер ОАО «ПСОМ»      ______________________   И.В. Задорожная

От Работников: Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» ______________________   Коршунов С.И.

 

Приложение №7

Меры социальной поддержки