Сколько раз в году можно получить путевку

 

Дети в возрасте от 6 до 18 лет имеют право на получение путевки в лагерь с круглосуточным пребыванием с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета не более одного раза в календарном году (п. 11 Положения N 662).

Не более двух раз в календарном году могут быть направлены в лагерь с круглосуточным, дневным пребыванием следующие категории детей:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, воспитывающиеся в опекунских и приемных семьях, детских интернатных учреждениях, детских домах семейного типа, детских деревнях и социальных приютах;

дети, обучающиеся в специализированных учебно-спортивных учреждениях и училищах олимпийского резерва, при направлении их в спортивно-оздоровительный лагерь специализированных учебно-спортивных учреждений;

дети из многодетных и неполных семей;

дети неработающих пенсионеров.

 

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Обратите внимание!                                              │

│ Оздоровление детей с использованием средств государственного│

│социального страхования и республиканского бюджета в лагерях по│

│профилям, направлениям деятельности (сроком не более 9 дней), а также в│

│лагерях с дневным пребыванием в течение каждого каникулярного периода не│

│исключает возможности их направления в течение года на оздоровление в│

│лагеря с круглосуточным пребываем и наоборот                        │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

Порядок финансирования оздоровления детей

 

Объемы средств государственного социального страхования на финансирование оздоровления детей в лагерях предусматриваются законом о бюджете государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на очередной финансовый год.

Средства государственного социального страхования, направляемые на организацию оздоровления детей, предусматривают затраты:

- на оказание помощи в подготовке стационарных лагерей к работе в летний период;

- на удешевление стоимости путевок в лагеря с круглосуточным и дневным пребыванием детей.

Средства государственного социального страхования в утвержденных объемах распределяются по областям и перечисляются управлениями центра по оздоровлению на текущие (расчетные) счета лагерей (организаций, содержащих лагеря на своем балансе или организующих их).

Организации, содержащие на своем балансе лагеря, формируют цены на путевки в соответствии с действующим законодательством. Реализация путевок осуществляется по сформированным ценам за минусом средств государственного социального страхования, направляемых на удешевление стоимости путевки.

 

Приобретение путевок

 

Перечень документов для приобретения путевки

 

Организации приобретают путевки на основании поданных работниками заявлений в комиссию с приложением (п. 13 Положения N 662):

копии свидетельства о рождении ребенка;

справки о необеспеченности ребенка в текущем году путевкой за счет средств государственного социального страхования в лагерь с круглосуточным пребыванием, выдаваемой организацией по месту работы, службы другого родителя (начиная со второй смены).

 

Примечание. Форма справки о необеспеченности ребенка в текущем году

путевкой за счет средств государственного социального страхования в лагерь

с круглосуточным пребыванием утверждена Постановлением Министерства труда и

социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 N 140.

 

Дополнительно могут представляться:

для детей, проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения, в зоне с правом на отселение, в зоне проживания с периодическим радиационным контролем, - копии справки о праве на льготы несовершеннолетнего, пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС;

для детей из многодетных семей - справки о месте жительства и составе семьи, копии трудовых книжек родителей (лиц, их заменяющих);

для детей из неполных семей - справки о месте жительства и составе семьи и других документов, подтверждающих, что семья является неполной.

 

Порядок получения путевки

 

Путевки в лагеря с круглосуточным пребыванием детей выдаются лицом, ответственным за хранение и выдачу путевок, на основании выписки из протокола комиссии (копии протокола) о выделении путевки по предъявлении квитанции об оплате частичной стоимости путевки.

Путевки в спортивно-оздоровительные лагеря специализированного учебно-спортивного учреждения выдаются на основании решения тренерского совета специализированных учебно-спортивных учреждений и училищ олимпийского резерва, согласованного с управлениями (отделами) физической культуры, спорта и туризма областных, городских и районных исполкомов. О выдаче путевки в лагерь с круглосуточным пребыванием уведомляются комиссии по месту работы, службы родителей.

Выдаваемые путевки должны быть предварительно заполнены (фамилия, имя, отчество ребенка, получающего путевку, место работы родителей, должность), подписаны руководителем организации, выдавшей путевку, и скреплены печатью этой организации. Путевка выдается на указанный в ней срок оздоровления и не подлежит разделению по срокам и количеству мест.

 

Плата за путевку

 

Родительская плата за путевку в лагерь с круглосуточным пребыванием детей с использованием средств государственного социального страхования и детей, оба родителя которых являются военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава, с использованием средств республиканского бюджета, устанавливается в размере не менее 10 процентов от ее полной стоимости.

Вносится родительская плата в кассу организации по месту работы, службы или учебы и затем перечисляется в лагерь с указанием вида платежа. За детей, указанных в абзацах 3, 6, 7 ч. 1 п. 2 Положения N 662, плата перечисляется на расчетный счет лагеря.

На оздоровление детей в лагерях могут также привлекаться финансовые средства организаций, содержащих на своем балансе лагеря, общественных организаций (объединений), физических лиц.

 

Пример. Организация приобрела у завода, на балансе которого имеется оздоровительный лагерь, путевку для ребенка сотрудника организации.

Стоимость путевки составляет 830000 руб. Средства на удешевление стоимости путевки за счет государственного социального страхования поступили на счет завода, на балансе которого находится оздоровительный лагерь. В расчете на одну путевку данные средства составляют 387400 руб. К оплате за путевку организацией следует внести 442600 руб. (830000 - 387400).

По коллективному договору за счет средств организации оплачивается 30% стоимости путевки, что составляет 249000 руб. Оставшуюся сумму в размере 193600 руб. (442600 - 249000) вносит работник за счет собственных средств.

 

Бесплатно предоставляются путевки для детей (ч. 3 п. 9 Положения N 662):

военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, рабочих и служащих, погибших (умерших) при выполнении воинского или служебного долга в Афганистане либо в других государствах, где велись боевые действия, а равно пропавших без вести в районах ведения боевых действий или при исполнении воинской службы (служебных обязанностей);

военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь (далее - военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава), погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также умерших вследствие ранений, контузий, увечий либо заболеваний, непосредственно связанных со спецификой несения военной службы;

инвалидов войны (инвалидов вследствие военной травмы), а также умерших инвалидов войны (инвалидов вследствие военной травмы).

 

ГЛАВА 2.9

ФОРМА ПУ-3

 

Назначение пенсии работнику

 

В общем случае

 

Сведения, необходимые для начисления пенсии застрахованному лицу, накапливаются в его индивидуальном счете на основании ДПУ, представляемых плательщиком. Пополнение сведений о заработке и уплаченных обязательных страховых взносах производится по истечении отчетного года, когда плательщики сдают форму ПУ-3 (тип формы - исходная).

Для назначения пенсии работнику работодатель обязан оперативно, не дожидаясь окончания отчетного года, предоставить необходимую информацию за текущий период (как правило, по месяц, предшествующий месяцу обращения за назначением пенсии). Сведения представляются в органы ФСЗН по форме ПУ-3 (тип формы - назначение пенсии) в течение 5 рабочих дней со дня поступления от работника заявления о назначении пенсии вне зависимости от того, заключен с работником трудовой договор или гражданско-правовой.

При заполнении формы ПУ-3 сведения о выплатах работнику и страховых взносах указываются в разделе 1 "Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносов". При этом выплаты должны соответствовать периоду работы, отраженному в формах ПУ-2, представленных в органы ФСЗН. Если работник, реализующий свое право на назначение пенсии в текущем квартале, в этом же квартале принят или уволен с работы, то работодатель, не дожидаясь месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение 5 рабочих дней со дня подачи работником заявления о назначении пенсии должен представить в органы ФСЗН сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (тип формы - исходная) (п. 15 Правил N 837).

 

Примечание. По гражданам, выполняющим работу по гражданско-правовым

договорам, форма ПУ-2 не представляется.

 

Важная особенность заполнения формы ПУ-3 (тип формы - назначение пенсии) заключается в указании в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" кода вида деятельности "ПЕНСИЯ". При этом в графе "Период работы" указывается последний месяц текущего года, имеющий начисления (подп. 28.2 п. 28 Инструкции по формату ДПУ).

 

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Обратите внимание!                                              │

│ Период работы по коду "ПЕНСИЯ" может оканчиваться не последним днем│

│месяца только в двух случаях:                                       │

│ - при увольнении застрахованного лица;                          │

│ - при соответствии периоду в запросе органов социальной защиты  │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

Если сведения подаются по работнику, работающему по гражданско-правовому договору, кроме кода вида деятельности "ПЕНСИЯ" необходимо указать также код вида деятельности "ДОГОВОР" и соответственно заполнить графу "Период работ".

Графы "Код профессии (должности) по ОКПД" и "Дополнительные сведения (показатель)" не заполняются.

 

Примечание. Общие правила заполнения формы ПУ-3 дополнительно см. в

подразделе 1.14.4.2.

 

Пример. Работник подал заявление о назначении трудовой пенсии по возрасту 15 апреля 2013 г. Выплаты, на которые были начислены обязательные страховые взносы, составили: в январе - 2100000 руб., в феврале - 2500000 руб., в марте - 2500000 руб. Взносы уплачены.

В данном случае разделы 1 и 2 формы ПУ-3 (тип формы - назначение пенсии) за 2013 год необходимо заполнить следующим образом.

 

1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых

при назначении пенсии, и страховых взносах

 

Месяц	Размер страховых взносов (в процентах)	Сумма (в рублях)
		выплат (дохода), на которые начислены страховые взносы	пособий по временной нетрудоспособности	начисленных  страховых взносов	уплаченных страховых  взносов
Январь	35	2100000	0	735000	735000
Февраль	35	2500000	0	875000	875000
Март	35	2500000	0	875000	875000
Апрель
...
Итого		7100000	0	2485000	2485000

 

2. Дополнительные сведения о стаже

 

Период работы		Код  профессии (должности) по ОКПД	Вид деятельности (код)	Дополнительные сведения    (показатель)
начало	окончание			показатель	продолжительность  рабочей недели
01/03/2013	31/03/2013		ПЕНСИЯ

 

Рассмотрим правила заполнения формы ПУ-3 (тип формы - назначение пенсии) в разных практических ситуациях.