Вопрос 6. Тактики поведения человека в условиях угрозы криминального посягательства.

 Основа выбора тактики исходит из решения задачи определения реальности криминальной угрозы и вида возможного противоправного посягательства. Исходя из этого крайне необходимо владение приемами оценки причастности человека к криминальной среде, выявления агрессивных намерений лиц, и определения их состояния (алкогольное или наркотическое опьянение), наличия у них холодного или огнестрельного оружия, лжи и неискренности в поведении и т.п. Создание адекватного складывающейся ситуации образа-представления позволяет принять оперативное и правильное решение. Варианты тактики поведения:

1 – уход или даже бегство от угрожающей криминальной ситуации;

2 – принятие решения о самозащите при наличии достаточной подготовленности или наличии оружия;

3 – обращение за помощью к работникам правоохранительных органов или другим гражданам.

Часто граждане, на основе неверной диагностики ситуации и переоценке собственных возможностей, выбирают тактику поведения, основанную на стремлении разрешить криминальные угрозы собственными силами без привлечения работников правоохранительных органов

Жертвой криминала нередко становятся сотрудники силовых органов. Вероятность ее зависит от вида криминального посягательства, но она всегда присутствует в виде возможности стать жертвой мошенничества, ограбления, насилия и др. Что требует постоянной бдительности от граждан и сотрудников, снижения уровня виктимности, использования тактик, повышающих безопасность. Новым явлением в деятельности силовых органов современной России стал криминальный моббинг – целенаправленная, умышленная, систематическая, открыто выраженная угроза криминальных элементов в отношении конкретных групп и даже организаций. Он выражается в информировании криминальными элементами человека о возможной опасности для него, его родственников и близких, потери имущества, личной собственности, ценностей и т. п. в случае совершения отказа от выполнения требований криминала, проявлений неуступчивости к его требованиям, обращения в правоохранительные органы. Угроза может реализовываться либо в виде простого информирования о возможности наступления опасности, либо, кроме информирования, сопровождаться иными моббинговыми действиями (нарочитая слежка за объектом угрозы либо его родственниками; частые звонки с угрозами на домашний телефон; демонстрация готовности вооруженных боевиков и т.п.). Такая угроза применяется не только в отношении граждан и предпринимателей, но даже свидетелей, потерпевших, сотрудников, членов суда присяжных, судей, работников контролирующих органов. Угроза как элемент криминального моббинга имеет самостоятельное значение или входит в структуру шантажа. Явление криминальной угрозы представляет собой огромную социальную и правовую опасность, приводя порой к параличу правосудия, а так же развитию коррупции[23].

 

 

Контрольные вопросы по теме

1. Раскройте понятие риск и необходимые элементы риска.

2. Основные факторы, порождающие неопределенность в риске.

3. Основные элементы, раскрывающие сущность явления риск.

4. Фазы риска по К. Р. Маккримону и Д. А. Вехрунгу.

5. Раскройте явление риск в рамках концепции над ситуативной активности и теории мотивации достижения.

6. Основные семантические образы риска в общественном восприятии.

7. Особенности управления риском.

8. Последовательность поведения человекав ситуации криминальной опасности.

9. Тактики поведения человека в условиях угрозы криминального посягательства.

 

Тема 6. Исследование зависимости
сплоченности коллектива
от степени риска

 

Учебные вопросы:

Вопрос 1. Степень риска и методики его определения.

Вопрос 2. Организация оперативной работы системы управления в условиях ситуации риска в процессе выполнения служебных задач.

Вопрос 3. Организационные методы снижения степени риска используемые при разработке управленческих решений.

Вопрос 4. Особенности деятельности субъектов в ситуации риска.

Вопрос 5. Влияние различных факторов на сплоченность коллектива в ситуации риска.

 

Вопрос 1. СТЕПЕНЬ РИСКА И МЕТОДИКИ ЕГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ.

Коллективная профессиональная деятельность юриста включает в себя ряд ситуаций (задержание преступника, работа по освобождению заложников, участие в контр террористических мероприятиях) связанных с существенным риском и требуют оценки степени риска и определения его величины.

Степень риска – это вероятность наступления случая потерь, а также размер возможного ущерба от него.

Степень риска можно определить с помощью коэффициента несчастных случаев (Н_В) на тысячу человек: Н_В = (Н / л) х10³, где Н – количество несчастных случаев, Л – количество отработанных человеко-часов в году

Степень риска имеет очень много форм, видов и разновидностей. Это коэффициент частоты смертельного и инвалидного травматизма, коэффициент частоты тяжелого травматизма.

 Удельный коэффициент частоты риска (Кр), равный отношению количества несчастных случаев (Н) к общему числу людей (Р): Кр = Н / Р. Этот коэффициент позволяет сравнить опасности различных видов работ в рамках определенной системы (организации, области природы).

Риск и безопасность тесно связаны зависимостью «Безопасность-Качество-Надежность». Данное ключевое понятие, которое характеризует состояние безопасности любой организованной системы. Эти составляющие тесно связаны и поэтому трудно определить какой из них является первичным, так как сейчас их рассматривают во взаимосвязи как важные принципы обеспечения безопасности.

Принцип первый – системный или комплексный подход к менеджменту безопасности и качеству подготовки оперативно-служебных процессов: создание целостной системы для решения целевых оперативно-служебных задач наиболее эффективным способом, организации взаимосвязи и взаимодействия субъектов и объектов управления, распределение ролей и обязанностей сотрудников, непрерывное совершенствование системы на основе оценки фактического состояния сложившейся оперативной обстановки с последующей корректировкой.

Принцип второй – человеческий фактор – общая и главное звено системы безопасности, качества и надежности – это человек, его управляющая, организующая и исполнительная роль. Личный состав, участвующий в оперативно-служебных мероприятиях – высшая ценность и поэтому участие в системе обеспечения безопасности сотрудников всех категорий является необходимым условием эффективного функционирования системы безопасности.

Третий принцип – управленческий – привлечение людей к процессу управления и адекватное использование их способностей и потенциала применительно к задачам, целей, интересам сложившейся служебной ситуации. Это выражается пониманием людьми важности их ролевого участия в решении оперативно-служебных задач, ответственности за их решения и возможные пути их решения.

Для уменьшения степени опасности необходимо учитывать четыре составляющих влияющих на степень риска.

Первая – профессиональная, которая учитывает сложность профессии и степень ответственности человека за принимаемые решения, а также медицинские, социальные, экологические и экономические последствия ее ошибочных действий.

 Вторая – качество психофизиологических функций, которая учитывает особенности изменения профессионально важных характеристик за определенное время и отклонения их от зафиксированного уровня.

 Третья – - период, прошедший после отдыха который влияет на функциональное состояние человека.

 Четвертая – летняя периодическая смена функционального состояния человека, в чем немаловажную роль играет изменение фаз биоритмов.

При игнорировании данных составляющих в профессионально-служебной деятельности в любой сфере возникают травмы, несчастные случаи, приводящие порой к невосполнимым потерям, являющиеся причиной невыполнения поставленной задачи.