Первичная профсоюзная организация ЗАО «Фестальпине Аркада Профиль» Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности

47. 30 июля 2008 года была учреждена Первичная профсоюзная организация ЗАО «Фестальпине Аркада Профиль», со вступлением ее в Межрегиональный профсоюз работников автомобильной промышленности (МПРА). Председатель профкома – Алексей Малышкин (должность или специальность). Прав юридического лица ППО МПРА не имеет.

На момент создания численность профсоюза составляла около 20 человек, впоследствии достигала 70 человек. По состоянию на август 2009 года численность упала до 46 человек.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ООО «ТАГАЗ» МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

ООО «Таганрогский автомобильный завод»

48. ООО «Таганрогский автомобильный завод» (ТагАЗ; г. Таганрог Ростовской области) – дочерняя компания ОАО Финансово-промышленной группы «Донинвест». Фактический владелец — Михаил Парамонов (генеральный директор ОАО ФПГ «Донинвест»).

Завод пущен в ход в сентябре 1998 года. После нескольких неудачных совместных проектов (с южно-корейским концерном «DAEWOO», французским автогигантом «Сitroen») в начале 2001 года был заключен контракт с транснациональной корпорацией «Hundai Motors» (головной офис в Южной Корее) о сборке автомобилей этой фирмы.

Производственные мощности завода рассчитаны на выпуск 120 000 автомобилей в год.

Численность работников на момент создания во время стабильного производства составляла около 9 000 – 10 000 человек, в настоящее время около 6 000 человек.

Условия труда

49. Средняя зарплата рабочих до 2008 года колебалась в районе 10-15 тыс. рублей, с большими переработками до 20 000. К концу 2008 года средняя зарплата упала до 8 000 рублей. С января 2009 года стало еще хуже: завод неоднократно останавливался. Рабочие отправлялись в коллективные отпуска с оплатой 2/3 от оклада.

Премиальные достигают 220% от окладной части, что является мощным рычагом давления на рабочих. Несмотря на официальную 5-дневную рабочую неделю, людей заставляли бесплатно работать по субботам. В 2007-2008 годах не выдавались расчетные листки.

В цехах плохая вентиляция, температура превышает допустимые нормативы. Распространены нарушения охраны труда.

Первичная профсоюзная организация работников ООО «Тагаз» Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности

50. Первичная профсоюзная организация работников ООО «ТагАЗ» МПРА была учреждена 31 августа 2007года. Председатель профсоюза – Сергей Пенчуков (сварщик на машинах контактной сварки).

За первые 2 месяца существования ППО выросла с 13 до 150-200 человек. В ходе массовой антипрофсоюзной кампании к январю 2008 года в ней осталось 8 человек. После усиления информационной и агитационной работы к концу 2008 года в ППО вступили более 50 человек.

В апреле 2009 года рабочие цеха № 26 остановили работу на основании ст. 142 ТКРФ в связи с задержкой заработной платы более 15 дней.

 

НЕЗАВИСИМЫЙ ПРОФСОЮЗ ГОРНЯКОВ РОССИИ

 

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ГОРНЯКОВ РОССИИ «НАШЕ ДЕЛО» ООО «ТОЛЬЯТТИКАУЧУК»

ООО «Тольяттикаучук»

51. ООО «Тольяттикаучук» (г. Тольятти Самарской области) – одно из крупнейших предприятий химической промышленности, создано на базе построенного в 1950-е годы завода по производству синтетического каучука. Входит в состав ОАО «СИБУР Холдинг». СИБУР – лидер российской нефтехимии, выпускающий более 100 наименований продукции. Производственная цепочка компании охватывает газопереработку, производство мономеров и пластиков, метанола и минеральных удобрений, шин и резинотехнических изделий, а также переработку пластмасс. Холдинг объединяет 34 российских предприятия, в которых работает несколько десятков тысяч сотрудников. Акционерами ОАО «СИБУР Холдинг» являются структуры ОАО «Газпромбанк». Функции единоличного исполнительного органа общества осуществляет управляющая организация – ООО «СИБУР».

Завод производит продукты нефтехимии, основная производимая продукция – синтетический каучук.

С 2004 года по настоящее время число работников упало с 8 400 до 4 800 человек.

Существует Первичная профсоюзная организация Межрегиональной профсоюзной организации «СИБУР Холдинга» (МПО «СИБУР Холдинга») «Нефтегазстройпрофсоюза», входящего в ФНПР, которая имеет коллективный договор с ООО «Тольяттикаучук». Колдоговор выполняется плохо.

Кроме того, есть межотраслевое соглашение, заключенное «Нефтегазстройпрофсоюзом» с союзом работодателей, а также соглашение между МПО «СИБУР Холдинга» и ОАО «СИБУР Холдинг».

Условия труда

52. Официально средняя заработная плата составляла на конец 2008 года 16 600 рублей, после массового сокращения к октябрю 2009 года – в районе 20 000 рублей.

Заработная плата аппаратчиков (основная специальность) состоит из оклада (6 400 – 9 000 рублей) и премии в размере 35% от общей суммы заработка. Аппаратчик получает не более 14 000 рублей «чистыми». Зарплата грузчиков, поднимающих до 30 тонн тяжестей на человека в день (вместо предельно допустимых 9-ти тонн), достигает 23 000 рублей с учетом премии и всевозможных доплат.

Условия труда на заводе из-за воздействия химических веществ – вредные и опасные; есть некоторые цеха с особо вредными условиями труда (производство стирольного каучука). Оборудование, установленное 30-40 лет назад, поддерживается в работоспособном состоянии, частично модернизируется. Аттестована небольшая часть рабочих мест. Бывают случаи отравлений из-за проблем с вентиляцией, подачей питьевой воды.