Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2021-10-05 | 19 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Архангельская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ и министерство здравоохранения Архангельской области заключили настоящее Отраслевое соглашение с целью согласования интересов сторон по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее Отраслевое соглашение (далее – Соглашение) является правовым актом в сфере социального партнерства, направленным на защиту прав и повышение уровня гарантий работников, на обеспечение эффективной и стабильной работы системы здравоохранения Архангельской области.
1.2 Соглашение заключено на основании Конституции РФ, ратифицированных Российской Федерацией конвенций Международной организации труда (МОТ), Трудового кодекса РФ, законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
1.3 Сторонами Соглашения (далее – Стороны) являются:
- работники государственных медицинских и иных организаций, находящихся в ведении министерства здравоохранения Архангельской области, в лице их полномочного представителя - Архангельской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ (далее – Организация Профсоюза);
- работодатели государственных медицинских и иных организаций, находящихся в ведении министерства здравоохранения Архангельской области, в лице их полномочного представителя - Министерства здравоохранения Архангельской области (далее – Министерство).
Соглашение распространяется на всех работников и работодателей организаций, находящихся в ведении министерства.
1.4 Положения Соглашения являются обязательными для выполнения и не ограничивают права работодателей государственных медицинских организаций Архангельской области в расширении социальных гарантий и мер социальной поддержки работникам при наличии собственных средств для их обеспечения.
|
1.5 Условия коллективных и трудовых договоров не могут ухудшать положения работников государственных медицинских организаций Архангельской области по сравнению с законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.
1.6 Работодатели государственных медицинских организаций Архангельской области и выборный орган первичной профсоюзной организации могут заключать иные соглашения в соответствии с частью 10 статьи 45 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащие разделы о распространении отдельных социальных льгот и гарантий только на членов Профсоюза, а также на работников, не являющихся членами Профсоюза, но уполномочивших выборный орган первичной профсоюзной организации на представление их интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.7 В случае проведения реорганизационных мероприятий у одной из сторон Соглашения права и обязательства переходят к их правопреемнику (правопреемникам) и сохраняются до заключения нового Соглашения,
1.8 Для осуществления контроля за выполнением Соглашения, ведения коллективных переговоров по его изменению, дополнению, продлению действия, а также по подготовке и заключению последующего Соглашения создается постоянно действующая отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Отраслевая комиссия), состоящая из равного числа представителей от каждой из Сторон. Представители Сторон в Отраслевой комиссии определяются решениями их уполномоченных органов с обязательным уведомлением другой Стороны (Приложение № 1).
1.9 Стороны Соглашения признают обязательным заключение коллективных договоров в государственных медицинских организациях Архангельской области.
|
1.10 Соглашение является основой для проведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров в государственных медицинских организациях Архангельской области, а также учитывается при принятии нормативных правовых актов Архангельской области по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
1.11 Соглашение не препятствует установлению дополнительных по сравнению с ним и действующим законодательством социально-трудовых гарантий и льгот через коллективные договоры.
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!