По государственным медицинским организациям,

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

По государственным медицинским организациям,

находящимся в ведении министерства здравоохранения

Архангельской области на 2018-2020 годы

Архангельская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ и министерство здравоохранения Архангельской области заключили настоящее Отраслевое соглашение с целью согласования интересов сторон по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1 Настоящее Отраслевое соглашение (далее – Соглашение) является правовым актом в сфере социального партнерства, направленным на защиту прав и повышение уровня гарантий работников, на обеспечение эффективной и стабильной работы системы здравоохранения Архангельской области.

1.2 Соглашение заключено на основании Конституции РФ, ратифицированных Российской Федерацией конвенций Международной организации труда (МОТ), Трудового кодекса РФ, законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

1.3 Сторонами Соглашения (далее – Стороны) являются:

- работники государственных медицинских и иных организаций, находящихся в ведении министерства здравоохранения Архангельской области, в лице их полномочного представителя - Архангельской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ (далее – Организация Профсоюза);

- работодатели государственных медицинских и иных организаций, находящихся в ведении министерства здравоохранения Архангельской области, в лице их полномочного представителя - Министерства здравоохранения Архангельской области (далее – Министерство).

Соглашение распространяется на всех работников и работодателей организаций, находящихся в ведении министерства.

1.4 Положения Соглашения являются обязательными для выполнения и не ограничивают права работодателей государственных медицинских организаций Архангельской области в расширении социальных гарантий и мер социальной поддержки работникам при наличии собственных средств для их обеспечения.

1.5 Условия коллективных и трудовых договоров не могут ухудшать положения работников государственных медицинских организаций Архангельской области по сравнению с законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.

1.6 Работодатели государственных медицинских организаций Архангельской области и выборный орган первичной профсоюзной организации могут заключать иные соглашения в соответствии с частью 10 статьи 45 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащие разделы о распространении отдельных социальных льгот и гарантий только на членов Профсоюза, а также на работников, не являющихся членами Профсоюза, но уполномочивших выборный орган первичной профсоюзной организации на представление их интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7 В случае проведения реорганизационных мероприятий у одной из сторон Соглашения права и обязательства переходят к их правопреемнику (правопреемникам) и сохраняются до заключения нового Соглашения,

1.8 Для осуществления контроля за выполнением Соглашения, ведения коллективных переговоров по его изменению, дополнению, продлению действия, а также по подготовке и заключению последующего Соглашения создается постоянно действующая отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Отраслевая комиссия), состоящая из равного числа представителей от каждой из Сторон. Представители Сторон в Отраслевой комиссии определяются решениями их уполномоченных органов с обязательным уведомлением другой Стороны (Приложение № 1).

1.9 Стороны Соглашения признают обязательным заключение коллективных договоров в государственных медицинских организациях Архангельской области.

1.10 Соглашение является основой для проведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров в государственных медицинских организациях Архангельской области, а также учитывается при принятии нормативных правовых актов Архангельской области по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

1.11 Соглашение не препятствует установлению дополнительных по сравнению с ним и действующим законодательством социально-трудовых гарантий и льгот через коллективные договоры.

 

РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА.

И КОМПЕНСАЦИИ

 

Министерство:

5.1 Обеспечивает работникам медицинских организаций сохранение достигнутого уровня социальных гарантий, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в плане финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год.

5.2 Способствует в пределах своей компетенции повышению уровня социальных гарантий работникам медицинских организаций в размере и порядке, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Архангельской области при наличии средств.

Работодатели:

5.3 Вправе отчислять денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу до 0,3% от поступлений от оказания организацией услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом организации к основным видам её деятельности, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, а также от иной приносящей доход деятельности.

Условия и порядок расходования указанных средств определяются в коллективном договоре.

5.4 Согласовывают с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации формирование и распределение средств на социальные нужды организации (культурно-массовые, оздоровительные и спортивные мероприятия):

- на оплату летнего и зимнего отдыха детей работников. Условия предоставления оплаты отдыха оговариваются в коллективном договоре организации;

- на дотацию оплаты детских дошкольных учреждений для детей низкооплачиваемых работников;

- на выплату семье умершего (погибшего) работника в случае смерти, не связанной с исполнением трудовых обязанностей, единовременного пособия в размере, предусмотренном на эти цели коллективным договором.

5.5 Имеют право возмещать расходы работникам по найму жилых помещений в порядке, размерах и на условиях, которые установлены коллективным договором организации.

5.6 Осуществляют обязательное страхование отдельных категорий медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

5.7  В случае гибели (смерти) работников медицинских организаций при исполнении либо в связи с исполнением трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи выплачивают членам семьи погибших единовременное денежное пособие в размере 24 окладов по занимаемой работником на день гибели (смерти) должности в соответствии с законом Архангельской области "О реализации государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны здоровья граждан".

 

Организация Профсоюза:

5.8 Выделяет единовременную материальную помощь членам Организации Профсоюза, получившим профессиональное заболевание, травму, повлекшие наступление инвалидности, а также членам семьи в случае гибели работника при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга в соответствии с Положением о порядке оказания единовременной материальной помощи членам профсоюза, утвержденным постановлением Президиума.

5.9 Выделяет работникам, являющимся членами профсоюза, и членам их семей путевки в профсоюзные санатории по льготной стоимости.

5.10 Предоставляет профсоюзные займы членам Организации Профсоюза, имеющим непрерывный профсоюзный стаж не менее 3-х лет, в связи с чрезвычайными ситуациями, требующими значительных материальных затрат.

Работодатели по заявлению работника удерживают из их заработной платы и перечисляют суммы по договорам займов на расчетный счет Организации Профсоюза.

 

 

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

7.1 Соглашение вступает в силу с 01 января 2018 года и действует по 31 декабря 2020 года включительно.

Стороны Соглашения обязуются:

- не позднее, чем за три месяца до окончания срока действия вступить в переговоры по заключению нового Соглашения или продлению срока действия настоящего Соглашения;

- в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров подписать Соглашение на согласованных условиях.

7.2 В течение одного месяца со дня подписания Соглашения Министерство и Организация Профсоюза обеспечивают тиражирование Соглашения в необходимом количестве экземпляров и направляют его для применения соответственно в подведомственные медицинские организации и в первичные профсоюзные организации.

7.3 Каждая из Сторон разрабатывает и представляет другой Стороне план мероприятий по реализации Соглашения в течение трех месяцев со дня его подписания.

7.4 Итоги выполнения Соглашения рассматриваются Сторонами не реже одного раза в год на заседании Отраслевой комиссии.

7.5 Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.

 

ПОДПИСИ СТОРОН

От работодателей		От работников
Министр здравоохранения Архангельской области		Председатель Архангельской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ
_________________   А.А. Карпунов		_________________   А.В. Зубов

 

Приложение № 1

СОСТАВ

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

по государственным медицинским организациям,

находящимся в ведении министерства здравоохранения